Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Кадровый рынок. Новости и статьи

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июнь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Бета Пресс

Статистика

831 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Кадровый рынок. Новости и статьи ВЫПУСК от 02.06.2010


Кадровый Холдинг «Бета Пресс»
 Кадровый Холдинг «Бета Пресс». Betapress.Ru
Библиотека кадровика | HR-форум | Мониторинг заработных плат | Эффективность кадровых СМИ
Размещение вакансий в кадровых СМИ. Подбор персонала.

 

НОВОСТИ:

НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА:

  • В России заработали на уволенных
    Несмотря на кризис, доходы крупнейших компаний России в прошлом году возросли на 13,7%, тогда как иностранные промышленные гиганты остались в минусе. Таких результатов отечественный бизнес достиг благодаря масштабным увольнениям сотрудников.
  • Сравнение своей зарплаты с чужой может вызвать депрессию
    Сравнение размеров своей заработной платы с заработной платой коллег может стать причиной тяжелой депрессии — к такому выводу пришли исследователи из Парижской экономической школы.
  • Не пастух, а начальник стада
    Есть люди, которые нуждаются хоть в маленькой, но власти, есть и те, которые нуждаются в том, чтобы ими управляли. Удовлетворить и тех, и других в рамках организации не так уж сложно, главное — проявить немного смекалки.
  • Мотивация во время авралов
    В России аврал — вполне штатная ситуация, и, несмотря на крайнюю нежелательность, случается и будет случаться независимо от того, насколько эффективно в компании руководят персоналом и планируют время. Поэтому грамотный HR всегда должен иметь хотя бы приблизительный план «В» для часа «Х» и знать, какие действия необходимо предпринимать для мотивации сотрудников работать в авральном режиме…
  • Как можно вырастить суперспециалиста у себя в компании
    Любой руководитель стремится к тому, чтобы найти и удержать сильных специалистов, создать хорошую команду. Ценных сотрудников можно не только нанимать, но и растить внутри компании. Какие технологии помогут в этом? Вносить кардинальные изменения в кадровую стратегию или использовать проверенные временем методики? Стоит ли нанимать «звезд» со стороны или лучше ориентироваться только на внутренние резервы? Что принесет успех именно вашей компании?

КОНСУЛЬТАЦИИ:

Другие статьи...

 

Кадровый Холдинг «Бета Пресс»
Москва, ул. Павловская, 27/29
Тел. +7 (495) 642-80-93

Сайт: http://betapress.ru
E-mail: content@betapress.ru
Ведущий рассылки - Марина Абрамова

В избранное