Долги по зарплате в Подмосковье сократились вдвое Долги подмосковных предприятий по зарплате сотрудникам в августе 2009 года сократились вдвое по сравнению с июлем и составили 83,2 миллиона рублей. В июле долги подмосковных предприятий по зарплате достигли 193 миллионов рублей. Подробнее...
Рейтинг оригинальных способов трудоустройства В
кризис практически нереально найти работу соискателям, ищущим легких путей. Тяжелые времена требуют «тяжелой артиллерии» — приходится включать фантазию и забыть о стеснительности. Так поступил выпускник британского университета, растянувший гигантское резюме на одной из высоток. Теперь он — сотрудник солидной компании. DAILYONLINE.RU составил рейтинг самых необычных способов трудоустройства.
Подробнее...
«Второе дно» спровоцирует банковский кризис, но не повлечет массовое сокращение работников Резкого всплеска безработицы осенью ждать не стоит, для этого нет экономических обоснований. «Ожидаемое «второе дно» может спровоцировать лишь банковский кризис, а не повлечь за собой массовое сокращение сотрудников. В то же время системного кризиса в банковской сфере ждать также не стоит. Проблемы в этой отрасли не затронут простых
сотрудников, таких, допустим, как операционисты, а скажутся на собственниках и топ-менеджерах. Конечно, и реальный сектор не пострадает. Образно выражаясь, что могло упасть, уже упало», — комментирует BFM.ru эксперт. Подробнее...
Каждому второму работнику расширили круг обязанностей Практически каждый второй россиянин, сумевший сохранит
ь работу в кризис, отмечает увеличение своих должностных обязанностей. Таковы результаты опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 12730 представителей 30 профессий и специальностей из всех округов РФ. Подробнее...
Решаем проблемы работы во время отпуска по уходу за ребенком Как следует из статьи 256 Трудового кодекса, женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может работать на условиях неполного рабочего дня. Эта норма закона вызывает немало проблем. Связано это с неопределенностью ее статуса: c одной стороны — она отпускница, а с другой — считается работающей. Подробнее...