Семья не мешает карьере, – уверены 80% работающих россиян Многие люди часто становятся перед выбором: чему посвятить жизнь – семье или карьере? Не будет ли наличие супруга или детей мешать осуществлению профессиональных амбиций? Или, наоборот, не станет ли карьера препятствием для гармоничных отношений с любимыми? Подробнее...
Оценка «360 градусов» Обратная связь 360° не всегда однозначно взаимосвязана со стратегическими потребностями или результативностью компании. Часто обратная связь 360° рассматривается как локальный инструмент решения ежедневных насущных проблем. Многие компании, используя оценку 360°, пробуют решить определенные организационные проблемы. Тренеры и бизнес-консультанты, находясь в бесконечном поиске ультрасовременных инструментов, могут невольно
рекомендовать провести оценку 360° без привязки к тому, соответствуют ли они культуре организации и удовлетворяют ли важные потребности компании. Подробнее...
Подбор персонала в условиях кризиса — «смерть» рекрутмента или шанс на «перерождение»? Экономическая ситуация заставляет все больше компаний заявлять сначала шепотом, а затем во весь голос о
сокращении затрат. Управление персоналом, как функция традиционно считающаяся в российском бизнесе центром затрат, а не прибыли, стало одним из первых претендентов на значительное сокращение бюджета. 68% компаний, принявших участие в исследовании, сокращают затраты на персонал в 2009 году по сравнению с 2008 в среднем на 25%. Подробнее...
Типичные ошибки при составлении и внедрении должностных
инструкций Должностные инструкции вводятся на многих предприятиях. Справедливо считается, что без них работа будет построена недостаточно профессионально. Формы должностных инструкций кочуют из организации в организацию, они есть в Интернете, их хорошо знают люди, имеющие опыт работы на советских предприятиях. Однако, судя по всему, должностные инструкции не решают тех задач, ради которых они создаются, а сотрудники относятся к ним зачастую свысока, как к эле
менту бюрократии. Так в чём же ошибка? Подробнее...