Напряженная работа продлевает жизнь По мнению специалистов, напряженная работа наделяет человека весьма
полезными качествами. Люди, у которых очень насыщенный и напряженный
график, чаще всего очень амбициозны, организованы и добросовестны. Подробнее...
Около половины компаний в России продолжают нанимать менеджеров среднего и высшего звена Исследование тенденций найма персонала среднего и высшего
управленческих звеньев показало, что, несмотря на глобальные
экономические проблемы, российский рынок остается относительно
устойчивым, и около половины компаний продолжают набирать персонал и
планируют открыть новые вакансии в ближайшее время. Подробнее...
Аутплейсмент во время кризиса О популярности такой услуги, как аутплейсмент, стали говорить в связи с
массовыми сокращениями, исходя из простого предположения: раз много
увольняют, значит, будут помогать с трудоустройством. Но по данным опроса, не более 1% компаний со штатом 50 – 500
человек готовы обращаться к посредникам с просьбой помочь найти новую
работу их бывшим сотрудникам. Подробнее...