Антикризисный отбор: как искать кризис-менеджера Последние годы эйчар-специалисты называли временем молодых. И это
правда — большинству нынешних топ-менеджеров компаний едва перевалило
за 35 лет. В условиях динамично растущей экономики они действительно
лучше «стариков» чувствуют последние тенденции рынков и могут быстро
реагировать на них. Но подходит ли такой управленец на роль
кризис-менеджера? Подробнее...