В РЖД ввели премию за преданность компании Начиная с октября 2008 года, работники ОАО «РЖД» начнут получать
вознаграждения за преданность компании. В компании появился еще один инструмент, позволяющий обеспечить материальную
заинтересованность работников компании в повышении эффективности
деятельности и качества работы, стимулирования непрерывной трудовой
деятельности работников, закрепления профессионального кадрового
состава в отрасли. Подробнее...
Люди чаще всего обманывают в рабочей переписке по электронной почте Люди фактически чувствуют себя оправданными, когда врут в е-мэйлах,
обнаружили американские психологи. По их словам, соблазн намеренно написать неправду
в деловой переписке исходит из отсутствия при этом наблюдения
невербальных и поведенческих реплик другого человека. По этой же
причине получатели электронной корреспонденции зачастую неверно
истолковывают содержание писем. Подробнее...
Акцент на найме и удержании Известно, что три основных проблемы рекрутинга — это, во-первых,
недостаток профессиональных навыков у соискателей, во-вторых,
недостаточный опыт работы, и чрезмерные зарплатные ожидания, в третьих. Подробнее...