Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 23.04.2008
|
Так называемые майские каникулы в этом году будут чередоваться с рабочими днями. Как сообщил начальник правового управления Роструда Иван Шкловец, «россияне смогут отдохнуть с 1 по 3 мая включительно и с 9 по 11 мая включительно». Подробнее... Доходы россиян продолжают расти Реальные доходы россиян в марте выросли на 7,8%, а за первый квартал 2008 года — на 10,0% по сравнению с аналогичными периодами прошлого года, сообщает Федеральная служба госстатистики. Подробнее... Трудовых мигрантов возьмут под контроль Думский комитет по труду и социальной политике готовит поправки в трудовое законодательство, имеющие цель свести к минимуму прием на работу мигрантов в обход кадровых агентств. При этом агентства будут заниматься не только отбором и трудоустройством приезжих, но и их расселением, оказанием медицинской помощи, а также организации обучения русскому языку. Подробнее... Почти половина британцев может уволиться с работы Очень неутешительными оказались выводы из проведенного недавно по заказу британской компании по трудовым ресурсам Investors in People масштабного социологического опроса. Согласно его результатам, почти 40% работающего населения Великобритании недовольно местом своей работы, периодически всерьез подумывая об увольнении. Подробнее... Большинство израильтян не возражают против работы по субботам 60% израильтян не возражают против работы предприятий в шаббат. 35% — категорически против нарушений святости субботы, а еще 5% не имеют мнения по этому вопросу. Подробнее... Работу сурдопереводчика признали одной из самых опасных в мире Рочестерский Технологический Институт пришел к парадоксальному выводу: работа сурдопереводчика является одной из наиболее опасных профессий. Подробнее...
Менеджер по персоналу одного украинского представительства компании с мировым именем при встрече со своими знакомыми не здоровается. Невоспитанность? Вовсе нет! Все гораздо сложнее… Необходимость тщательно скрывать теплые и дружеские отношения вызвана другими причинами: эти люди были приняты на работу в обход строгих процедур отбора — благодаря тому, что лично знакомы с упомянутым менеджером по персоналу или же интересны ему в качестве «услугодателей». Впрочем, другие представители HR-департамента в этой компании за трудоустройство не гнушаются и мзду брать. Подробнее...
|
| В избранное | ||
