Самые необычные способы определить насколько повысить зарплату работнику Некоторые японские компании поддерживают мотивацию своих сотрудников весьма необычным образом. Так,
компания по предоставлению интернет-услуг Kayac еще десять лет назад
решила прекратить все распри по поводу заработной платы между своими
сотрудниками весьма оригинальным способом: определением ежегодной
прибавки к жалованью с помощью костей. Подробнее...
ТНК-ВР начала отзывать из России своих сотрудников Российско-британская компания ТНК-ВР вынуждена отправить в Британию 148
иностранных сотрудников из-за внезапно возникших проблем с российскими
миграционными властями. По данным Агентства нефтяной информации,
иностранные сотрудники не были на своих рабочих местах уже с
понедельника. Подробнее...