Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Поддержка вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 19.12.2007
|
К такому выводу пришли специалисты Московской службы занятости, опросив жителей столицы. По словам экспертов, наших работодателей можно смело назвать одними из самых придирчивых в мире. Причем к таким традиционным причинам для отказа, как возраст, пол и семейное положение соискателя, прибавились новые, весьма необычные. Подробнее... Почему люди меняют работу Согласно результатам опроса, основной причиной поиска нового места работы является стремление к увеличению уровня дохода. Повысить своё благосостояние стремятся 45% трудоустроенных и 37% не имеющих работы россиян. Подробнее... Победители кадрового конкурса получили зарплату почти в миллион долларов в год Корпорация MIRAX GROUP подвела итоги конкурса «Профессия — победитель». По результатам конкурса из более чем 2000 участников было выбрано 6 менеджеров на высокие руководящие позиции с суммарным фондом заработной платы 900 тысяч долларов в год. Подробнее... Путин предложил на 14 процентов поднять зарплату бюджетников Президент России Владимир Путин предложил с февраля 2008 года на 14 процентов повысить зарплату работникам бюджетных учреждений. Он отметил, что в бюджете на 2008 год уже предусмотрено увеличение зарплаты этим категориям граждан, однако оно, по его мнению, не соответствует темпам роста инфляции. Подробнее... Мигрантов в Москве меньше не стало С начала года в столице выдано более 600 тыс. разрешений на работу мигрантам. Об этом сообщил начальник управления Федеральной миграционной службы по Москве Федор Карповец. По его словам, за тот же период 2006 года иностранным гражданам было выдано всего 150 тыс. разрешительных документов для работы. Подробнее... Китайцы в качество российского образования не верят Более 80% китайских студентов хотели бы отправиться учиться за рубеж, при этом лишь 16% не имеют такого стремления. 70% тех, кто хотел бы учиться за границей, мотивируют свое желание тем, что смогут «расширить кругозор» и «приобрести личный опыт», 44% студентов считают, что за границей они смогут получить образование более высокого, нежели в Китае, уровня и стать более конкурентоспособными на рынке труда. Подробнее...
Американские ученые могут отличить хорошего управленца от плохого. Но не всегда именно хороший управленец нужен собственнику, уточняют российские хедхантеры. Подробнее...
|
| В избранное | ||
