Наем нелегалов обошелся российским работодателям в 500 млн рублей Около 500 млн. рублей штрафов выплатили российские работодатели за
использование труда нелегальных мигрантов. Об этом сообщил директор Федеральной
миграционной службы Константин Ромодановский. «Эта сумма немногим
меньше, чем за весь прошлый год,— отметил он.— Наверное, этот фактор
заставляет работодателей задуматься». Подробнее...
Всемирный банк посчитал доходы россиян Всемирный банк определил средний уровень зарплат в России. Выяснилось,
что уровень зарплат в 2007 году превысит 500 долларов. Рост доходов будет обеспечиваться снижением курса
доллара и обелением зарплат. Подробнее...
В России дискриминируют по возрасту Международная организация труда опубликовала доклад «Равенство в
сфере труда: ответ на вызовы», посвященный новым формам дискриминации
при приеме на работу. Немалое внимание эксперты уделяют эйджизму —
ущемлениям по возрастному признаку. Увы, МОТ констатирует: Россия —
одна из тех стран, где это явление распространено очень широко. Подробнее...
Стресс хотят включить в перечень производственных травм В жизни полно разнообразных стрессов. И большинство из них берут свое
начало в нашей работе. К сожалению, чтобы дело было сделано, без
стресса не обойтись — это неотъемлемая часть производственного процесса. Подробнее...
Китайцев в России работает больше, чем украинцев Китай вышел на первое место по числу официально зарегистрированных
трудовых мигрантов в России, обогнав по этому показателю Украину. По данным Федеральной миграционной службы, из всех трудовых мигрантов в России больше 20% — китайцы. Подробнее...
HR-чучхе или Опора на внутренние резервы Рекрутеры в поисках персонала, как правило, ориентированы на «внешних»
кандидатов и часто забывают о поиске внутри компании. А умелое и
своевременное перемещение специалистов внутри компании являет собой тот
же рекрутинг, часто даже более эффективный. И чем больше компания, тем
больше стоит уделять внимания поиску и выявлению талантов и «выросших»
из своей должности специалистов внутри компании. Подробнее...