Зарплата не главное Американские исследователи выяснили, какая работа приносит
удовлетворение. Уровень зарплаты не вошел даже в четверку основных критериев.
Это не удивляет и российских экспертов, которые самым важным называют
возможность самореализации и стабильность. Подробнее...
Чиновником в России быть выгодно По данным Росстата, в 2005 году
зарплаты российских госслужащих выросли на 25 - 40%, тогда как средняя
заработная плата по стране увеличилась на 21,3%. По итогам I квартала 2006 года
среднестатистический чиновник зарабатывает значительно больше, чем
среднестатистический житель России - 12,5 тыс. рублей против 9,4 тыс.
рублей. Подробнее...
Украине не хватает банкиров Увеличение объемов кредитования населения, открытие новых
филиалов и дополнительных офисов заставили финансовые институты Украины столкнуться с проблемой
резкого дефицита кадров. Данная проблема особенно актуальна для регионов, где все
труднее найти житейски опытных и ответственных кредитных инспекторов. Подробнее...
Непостоянные официанты Около 40% официантов и барменов меняют работу хотя бы раз в
год. Это происходит из-за их неудовлетворенности зарплатой и условиями труда.
Рекрутеры советуют рестораторам вкладываться в обучение персонала, но они не
спешат это делать. Подробнее...
Сами с усами: стоит ли доверять поиск сотрудников кадровым агентствам Непрофессионализм сотрудников крупных кадровых
агентств, обслуживающих одновременно большое число заказов, – системная проблема
отрасли. Из-за нее все больше и больше руководителей стараются реже обращаться
«на сторону» и подбирают людей своими силами. Разумеется, когда это
возможно. Подробнее...