35% российских компаний занимаются карьерным планированием Итоги исследования по теме планирования карьеры в компаниях, работающих
в России показали, что в половине компаний, принявших участие в опросе,
планирование карьеры существует, однако четко прописанных правил и схем
для этого не разработано. В 35 % компаний действуют четкие правила
карьерного планирования, которые известны всем сотрудникам, и лишь 15 %
компаний карьерное планирование не практикуют, причем 8 % намерены
ввести его в ближайшем будущем. Подробнее...
44% россиян не любят бизнесменов Хорошо известно, что многие россияне смотрят на бизнесменов
искоса, с недоверием и кривыми усмешками. Ортодоксальные олигархические фанаты
обычно списывают такое поведение на обыкновенную зависть к целеустремленным,
умным и удачливым предпринимателям. Тем не менее, проблема не так проста, как кажется на первый
взгляд, о чем могут свидетельствовать данные статистики, собранные известным
исследовательским Левада-Центром. Подробнее...
Стресс как инструмент подбора персонала «Я уже выбрал кандидата на эту должность, но вы продолжайте
рассказывать о себе...» – хорошее начало собеседования. Если поведение ваших
потенциальных работодателей вводит вас в замешательство, заставляет чувствовать
себя неуютно или, и того хуже, вызывает резкое желание нагрубить, то скорее
всего вы проходите стресс-интервью. Подробнее...