Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Школа Успеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Лидерство в своем деле" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
IGC

Статистика

2.651 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Школа Успеха


 

Выпуск   

Школа Успеха

    16 мая           2007г.

 

 
Для тех, кто хочет жить по-другому
 
Всем привет!
 
Сегодня мне хотелось бы поговорить на тему двух разных образов жизни и труда - наемный работник и "свободный художник" :о) (человек, имеющий какое-то свое дело, бизнес, просто фрилансер - то есть САМ добывающий себе на пропитание...).
 
Сразу хочу подчеркнуть, что я совершенно не против наемного труда и не выступаю за его ликвидацию :о) - каждый САМ выбирает то, что ему более подходит.

Но я хочу освятить ДРУГОЙ образ жизни - тот, который сегодня многие просто не знают, а не зная, боятся его.
 
Ниже я дам статью одного хорошего человека, который не так давно "завязал" с работой - он расскажет о своих ощущениях. А я же, всего лишь дам некоторое краткое вступление.
 
Сам я не "работаю" более 15 лет и лично для меня это вопрос очень давно решен - ни за какие коврижки и никогда я уже не буду наемным работником. Все началось с того, что 20 лет назад я в свои 22 года уехал из родного дома, попал на БАМ, а потом в старательскую артель. Годы работы там дали мне очень хороший опыт, многому научили и показали совершенно другой образ труда.
 
Так вот, после моего возвращения из тех, весьма отдаленных мест :о) , мое решение было совершенно однозначным - я НИКОГДА не буду работать так, как все вокруг привыкли работать - утром на работу, вечером с работы, денег платят с гулькин нос... Решение это пришло после того, как в артели я имел возможность испытать на собственной "шкуре" - что МОЖНО трудиться по-другому, и МОЖНО зарабатывать по-другому.
 
Не работать, делая одно и то же каждый день (о, как это скучно!), да еще и из-под палки: есть начальник - работаю, нет - курю... А работать изо всех сил, придумывая и внедряя что-то новое и более эффективное - что НАПРЯМУЮ влияет на твою прибыль! То есть, и в плане оплаты не иметь совершенно никаких ограничений - что сам сделал, то сам и получил (что и позволяло нам в месяц иметь доход, превыщающий годовую з/плату обычного работника где-то на гос.предприятии.
 
Да, много было трудностей и разных... Но одно я могу сказать твердо - за все эти годы я НИКОГДА не пожалел о том давнем своем решении не "ходить на работу", а жить по-другому. Вот потому и другим стараюсь помочь увидеть этот другой образ жизни или, по крайней мере, даже ходя на работу, становиться более и более эффективным в своем труде и расти в плане личного мастерства.
 
Ну, а ниже, как я уже и говорил, свидетельство одного хорошего человека - Сергея Спирина, - о том, как он также изменил свою жизнь. К нашей Школе он не имеет никакого отношения - он самостоятельно нашел свой путь и свое дело. Но его рассказ интересен и важен - потому и публикую его.
 
--------------------------------------------------------------------------------
 
 Немного о личном
 
Я редко пишу в рассылке о своей личной жизни, но сегодня решил сделать исключение.
 
Дело в том, что у меня сегодня – праздник, я отмечаю годовщину очень важного события в своей жизни. Ровно три года назад, 14 мая 2004 года, в моей трудовой книжке была сделана последняя запись. О том, что я "уволен по инициативе работника (по собственному желанию), пункт 3 статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации". С тех пор вот уже три года я не просыпаюсь по утрам от звуков будильника, не езжу на работу, не выполняю указания начальников, а занимаюсь тем, чем мне хочется, и тогда, когда мне хочется заниматься.
 
Оглядываясь назад, могу сказать, что это было одно из самых важных решений в моей жизни. Далось оно тогда непросто. С одной стороны, было понимание, что продолжать работать, тратя треть своей жизни не на то, что хочется сделать, а на то, что надо другим людям – путь тупиковый. С другой стороны, в глубине души оставались опасения, сомнения, неуверенность, боязнь неизвестного.
 
Знакомые иногда спрашивают меня, что было труднее всего? Почему-то многим кажется, что главные проблемы лежат в области незнания каких-то технических деталей типа бухгалтерского учета или взаимоотношений с налоговой инспекцией. Или в нахождении своей ниши на рынке. Или в выстраивании баланса доходов и расходов.
 
Нет, совсем не это оказалось главной проблемой.
 
Сложнее всего, наверное, было изменить то, что называется мировоззрением, философией, психологией, взглядами на жизнь. Перейти от мировоззрения наемного работника к мировоззрению предпринимателя.
 
Знаете, в чем, на мой взгляд, главное отличие между наемником и свободным предпринимателем? Основное отличие, с одной стороны - в совсем другом уровне свободы, а с другой стороны - в совсем другом уровне ответственности. Свобода в том, что теперь я волен принимать любые решения. Совсем любые. А ответственность в том, что теперь я и только я полностью отвечаю за те решения, которые я принял и за то, как я их выполняю.
 
Привыкнуть к этому оказалось на удивление непросто.
 
Когда я был наемником, для меня было нормой искать причины своих неудач на работе не в своей деятельности. Всегда можно было сказать, что задача не выполнена потому, что начальство не обеспечило условия для ее выполнения, не организовало координацию с другими подразделениями, не платит достойную зарплату, дает противоречивые указания, и т.д. и т.п. Всегда можно было сказать, что это не мой профиль деятельности, что для этого нужны совсем другие специалисты. И вообще, я же говорил, что все надо было делать совсем не так...
 
Впрочем, и неудачами низкое качество или срыв сроков выполнения работ я не считал. Ведь, несмотря на это, зарплату обычно платили вовремя. А раз так – зачем переживать? Проще дождаться пятницы, поздравить себя с окончанием очередной трудовой недели, и расслабиться за кружечкой пива, рассуждая о том, какие же козлы наверху принимают за меня решения!...
 
Всегда очень легко и удобно считать, что ты ни в чем не виноват, а виноват тот, кто принимает решения за тебя.
 
И вот, после того, как я попрощался со своими последними работодателями, и, немного отдохнув, взялся за реализацию своего собственного проекта, я внезапно стал временами ощущать сильный дискомфорт. Теперь, если что не получалось, я по привычке пытался определить тех, кто был в этом виноват, но...
 
Козлов вокруг уже не было.
 
Точнее, оставался только один козел, виноватый в моих неудачах. И я с ужасом осознавал, что это - я.
 
На уровне разума это вроде бы было понятно. Думаю и вам, когда вы читаете эти строки, сейчас скорее смешно, чем неуютно. Но разум – это одно, а выработанная за много лет привычка – совсем другое. Я просто привык искать вокруг себя козлов, на которых можно было бы свалить свои косяки. И когда их вокруг не оказывалось, становилось как-то немного не по себе.
 
Все стало слишком просто и понятно. Если ты выполняешь работу плохо, или не до конца, или упускаешь из виду что-то существенное, то это немедленно отражается на твоих доходах. И винить в этом можно только себя. Больше некого.
 
Кстати, оглядываясь назад, могу сказать, что я избежал двух очень распространенных при начале нового бизнеса ошибок.
 
Мне крупно повезло, что я учился создавать новый бизнес без компаньонов. Потому что если бы в этом момент у меня были компаньоны, то роль козлов, боюсь, пришлось бы примерить на себя им. А я бы, возможно, так ничему и не научился.
 
Мне также сильно повезло, что я не бросился сразу регистрировать свой бизнес, и потому ни налоговая инспекция, ни правительство, ни депутаты на роль козлов также сгодиться никак не могли. Увы, они мне тоже не мешали.
 
Так что оставалось только искать ошибки в своих собственных действиях и способы их исправления.
 
Кстати, не могу не отметить, что работодатели, как посредники между тобой и внешним миром, очень сильно тормозят развитие, личностный рост. Они оказываются между тобой и действительностью, искажая, а частенько и обрывая обратную связь. А предприниматель всегда находится на прямой связи с внешним миром. Если он делает что-то не так, внешний мир тотчас отвечает ему на это. Например, снижением дохода, разрывом выгодных контрактов и т.д. и т.п.
 
Думаю, именно благодаря этому, за эти три года я научился, наверное, намного большему, чем за предыдущие годы работы своей работы на работодателей.
 
И сегодня есть хороший повод поздравить самого себя с принятым три года назад очень важным решением.
 
Знакомые иногда спрашивают меня, не возникает ли желание вернуться к прежней жизни? Конечно, нет! Сожалею лишь об одном – что не сделал этот важный шаг раньше.
 
Наверное, многие читатели рассылки в глубине души задумываются на ту же тему. Ну что ж, пусть сегодняшний выпуск станет для вас дополнительной пищей для размышления.
 
Успеха вам!
 
Если вы хотите задать вопрос или поделиться своими мыслями, пишите Сергею Спирину. 
 
Имейте в виду, что письма могут цитироваться с указанием имени автора и адреса его электронной почты, если не оговорено обратное.
 
Приглашаю вас принять участие в обсуждении материалов рассылки на форуме сайта Центр Финансового Образования.
 
--------------------------------------------------------------------------------
 
На сегодня все!
 
 
 
 
Желаю всем успехов!!!
Игорь Пинчук 
"Новаторские технологии создания своего дела, 
своей семьи и государства в целом"
 
 
Внимание!!!
 
Если нет явного запрета на публикацию Вашего письма, оно может быть опубликовано в рассылке. Если Вы не хотите, чтобы Ваш e-mail был в рассылке, не указывайте его в теле Вашего письма.
 
Если Вам нравится эта рассылка, не забудьте отправить ее своим друзьям!
 

Центр Практического Обучения

 Россия, г.Оренбург, Написать письмо
В избранное