Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Программы Mini-MBA в Русской Школе Управления

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Метатехнологии выживания в бизнесе" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Георгий Долин

Статистика

402 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Программы Mini-MBA в Русской Школе Управления


Русская Школа Управления

 Наш девиз: Практические знания в удобном формате.

 

Полгода обучения по авторской программе Русской Школы Управления Mini MBA пролетают незаметно. А все потому, что курс Mini MBA составлен по удобному графику (7 модулей 1 раз в месяц по 3-4 дня), и практические знания передаются концентрированно.

И вот 10 июля состоялся выпуск казанской группы Mini MBA. Как отметили преподаватели, группа собралась очень серьезная. Все участники подошли к разработке выпускного проекта ответственно. Директор ЗАО «Тафлекс» Андрей Жуйков, например, предварительно посетил защиту другой группы, чтобы понять, как проходит процедура защиты, какие вопросы являются ключевыми и на чем делают акцент члены комиссии. Возможно, именно благодаря этому, проект руководителей ЗАО «Тафлекс» был назван самым лучшим. Проект был посвящен модернизации производственного комплекса. Андрей Жуйков, Эрик Акчурин и Азат Габидуллин разработали план развития новых направлений бизнеса, который собираются реализовать в ближайшем будущем. Достижение таких результатов – цель Русской Школы Управления и участников ее программ. 

Комиссия также отметила проект открытия новой стоматологической клиники, разработанный генеральным директором ООО «Стомус комфорт» Ирека Галиева. Общая схема организации компании показалась членам комиссии интересной и неординарной.

Проект руководителя компании «ВашКонсультант» привлек внимание всех участников защиты. Лилия Аносова не просто описала типичную ситуацию, с которой сталкивается практически каждый руководитель, а предложила решение этой проблемы. Рынок есть, бизнес растет, но персонал недостаточно мотивирован. Тема эта актуальна, а выработка стратегии управления персоналом требует глубоких знаний и понимания. Полученные на Mini MBA знания и навыки очень пригодились. Проект Лилии Аносовой о системе мотивации персонала вызвал неподдельный интерес как членов комиссии, так и участников программы.

Среди казанских выпускников были также и наши партнеры из Школы менеджеров «РОСТ». Марина Зорина – действующий бизнес-тренер, консультант – прошла курс повышения квалификации по программе Min MBA и на защите представила проект продвижения новых образовательных продуктов.

Еще несколько проектов были рассмотрены на защите 10 июля. И все они направлены на достижение конкретных целей в реальных бизнес-условиях. Так держать!

 

Мы приглашаем Вас также на наши семинары и тренинги:

Главный офис Русской Школы Управления

Адрес: Ул. Сельскохозяйственная, 17/2, корп. 5, офис 502
В избранное