Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Маркетинговый аудит своими руками

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

5.994 подписчиков
-7 за неделю
←   Все выпуски   →

Маркетинговый аудит своими руками: Почему наёмные работники такие ленивые?


Почему наёмные работники такие ленивые?

Когда вы нанимаете своих первых сотрудников, потрясением становится их низкая эффективность. Даже сверхнизкая. Вы, горя своим делом, можете сделать в три-четыре раза больше, чем они, за тот же рабочий день.

Когда вы нанимаете «своих первых людей», вы рассчитываете на то, что производительность будет расти на 100% с каждым новым человеком. А она растёт от силы на тридцать. Саботаж? Подстава?

Нет, это такой почти что закон – производительность труда наёмных работников малого предприятия в среднем составляет 25-30% от производительности главного в конторе. Есть отклонения в обе стороны, но среднее где-то возле 30% держится.

Поэтому, когда вы, устав трудиться на три фронта, решаете один из них передать в надёжные руки наёмного работника и надеетесь, что результаты резко улучшатся (ведь человек будет заниматься только этим!) – вы ошибаетесь. Они останутся примерно на том же уровне. И это – нормально. Ведь у наёмного сотрудника нет сверхценной идеи сделать самую лучшую и успешную компанию на свете. Он просто работает, не стараясь поставить никаких рекордов. Просто примите это как данность. И сделайте поправку в расчётах – никакого 100% прироста.

Кстати, у этого есть и положительная сторона. Даже две. Во-первых, относительно расслабленные люди более стабильны и прогнозируемы, чем при работе на износ. А во-вторых, в критических обстоятельствах вы можете задействовать неиспользуемые ресурсы производительности – замотивировать, вдохновить, повести за собой. И компания в результате может вдруг прыгнуть выше головы. Чего невозможно добиться, постоянно работая на пределе своих возможностей.

Оригинал и обсуждение заметки: http://www.marketing-audit.ru/notes/notes_44.html


Наши ближайшие онлайн-семинары

26 февраля
Управление ценами в сфере услуг - онлайн-семинар

2 марта

Не делайте этого! Критические ошибки в начале бизнеса - онлайн-семинар

4 марта

Как получить хороший корпоративный сайт - онлайн-семинар


Все мероприятия >>>



Андрей Коновалов.
www.Marketing-Audit.ru
Я знаю, как улучшить Ваш бизнес. Просто спросите.
В избранное