Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Построение эффективной системы риск-менеджмента на предприятии при реализации инновационного проекта


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Все о менеджменте: теория и практика"

26.08.05 - 01.09.05


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Построение эффективной системы риск-менеджмента на предприятии при реализации инновационного проекта

Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Построение системы управления рисками в условиях реализации инновационного проекта должно базироваться на адекватном восприятии ряда вопросов, являющихся залогом формирования высокоэффективной структуры, способной четко функционировать в соответствии с требованиями проекта, предприятия и риска.

В условиях реализации инновационного проекта необходимо четко осознавать, что в настоящее время инновационная деятельность осуществляется не просто в условиях риска, а в условиях систематической, постоянно растущей неопределенности. Такое положение вызвано целым рядом факторов: глобализацией экономических процессов, усложнением схем взаимодействия между рыночными субъектами, ускорением научно-технического прогресса и, как следствие, более быстрой сменяемостью инновационных циклов.

Это предполагает, что парадигма восприятия основной цели управления риском как деятельности, направленной на борьбу с неопределенностью, минимизацию рисков, не является корректной в современных рыночных условиях.

В условиях же современных экономических реалий инновационно активному предприятию требуется более широкий оптимизационный подход в сфере управления рисками. Этот подход ориентирует экономический субъект на восприятие риска не только как негативного явления, но и как возможности, ресурса развития.

Статья посвящена вопросу разработки эффективной системы управления рисками на предприятии в условиях реализации инновационного проекта. Помимо приведенной схемы риск-менеджмента вниманию читателя предлагается описание основополагающих вопросов, корректность понимания которых является необходимым условием обеспечения эффективности построенной системы.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/4/12.html


ИГ "Дело и Сервис":
Продолжается подписка на 2-е полугодие 2005 года
Маркетинг в России и за рубежом Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги.
Менеджмент в России и за рубежом Консультант бухгалтера
New! Управленческий учет Налоговая схема России
Финансовый менеджмент Бухгалтерский учет и налоги в торговле
Кадры предприятия Бухгалтерская газета
Бухгалтерский учет и налоги Некоммерческие организации
 DIS.RU:   Архивы   Аннотации   Адресная подписка   Электронная подписка

 Вышел из печати

Менеджмент в России и за рубежом №4

  • Квантовая природа менеджмента
  • Понятие антикризисного управления в работах российских и зарубежных ученых
  • Наблюдение природы корпоративных отношений
  • Особенности механизма регулирования конкуренции предприятий, занимающих доминирующее положение на товарных рынках
  • Бенчмаркинг как современный метод управления бизнесом
  • Управление стоимостью бизнеса группы компаний
  • Менеджмент безопасности промышленного предприятия
  • Управление бизнес-процессами регулирования и контроля финансового плана в системе SAP R/3 ОАО "НТМК"
  • Процессный подход к оценке внутреннего качества в сервисной организации
  • Реалистичный подход к формированию интегральных систем оценки и методов управления конкурентоспособностью современной компании
  • ИСО 9000 -помощник руководителя
  • Развитие крупной компании - фактор формирования социально-ориентированной экономики
  • Проблемы инвестирования в человеческий капитал
  • Искренний менеджмент
  • Менеджмент качества продукции на предприятиях Казахстанской строительной индустрии
  • Методика оценки уровня образовательных услуг и реинжиниринг учебного процесса
  • Региональный менеджмент: социально-экологический аспект
  • Корпоративные информационные системы на российских предприятиях: в чём проблемы?
  • Тренинг-ритуал и технология формирования организационной культуры предприятия

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2005/4/


 Конференции

Выставка и конференция
Тренинг - 2005

27-28 сентября, Экспоцентр, павильон №7

Миссия

Развитие рынка обучения и развития персонала и, как результат, формирование профессиональной бизнес среды.

В рамках события:

    1. Выставка ТРЕНИНГ (экспоненты - основные игроки рынка обучения персонала - тренинговые компании, учебные центры, языковые школы, компании, предлагающие услуги по логистике обучения, тематические СМИ)
    2. Конференция "Обучение и развитие персонала" (в рамках конференции - круглые столы, пленарные заседания, выступления "звезд" бизнеса на тему обучения персонала)
    3. Презентации компаний (презентации провайдеров услуг обучения персонала)
    4. ТРЕНИНГОВЫЙ МАРАФОН (интерактивные, "живые" выступления тренеров на открытых площадках)

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/im/useful/conference/training.html


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management

В данный момент обсуждаются темы:


 Книги по менеджменту ИГ "Дело и Сервис"


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.managmentdis
Отписаться
Вспомнить пароль

В избранное