| ← Июль 2005 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
6
|
8
|
9
|
10
|
|
|
11
|
12
|
13
|
15
|
16
|
17
|
|
|
18
|
19
|
20
|
22
|
23
|
24
|
|
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
Статистика
0 за неделю
Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"
"Все о менеджменте: теория и практика"
01.07.05 - 07.07.05
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Имидж организации как фактор ее конкурентоспособности
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом
Стратегическое управление призвано обеспечить конкурентоспособность предприятия в быстро меняющейся внешней среде. Под конкурентоспособностью предприятия мы понимаем способность создавать такое превосходство над конкурентами, которое позволяет достичь поставленных целей.
Стратегическое управление создает конкурентные преимущества, которые обеспечивают успешное существование и развитие предприятия в долгосрочной перспективе. Маркетинговое стратегическое управление исходит из того, что создать устойчивое конкурентное преимущество - это значит предложить большую воспринимаемую ценность потребителям и другим заинтересованным группам. Эти преимущества могут быть связаны как с характеристиками производимых товаров и услуг, так и с характеристиками самого предприятия и его положения на рынке. В этом случае стратегию можно определить как комплекс решений по достижению долговременных конкурентных преимуществ на целевых рынках.
Сильный имидж предприятия и его товаров является подтверждением того, что предприятие обладает уникальными деловыми способностями (специальными навыками, умениями), позволяющими повышать предлагаемую потребителям воспринимаемую ими ценность товаров и услуг. Репутация организации уязвима, ее нужно постоянно поддерживать. Лишь немногие предприятия испытали значительные изменения своего имиджа. Но относительно небольшие периодические его изменения могут складываться в долгосрочную тенденцию, которая будет создавать положительный образ или вызывать тревогу.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/4/4.html?rdismanag
| Корпоративные финансы |
Система Сбалансированных Показателей в Москве, 18-23 июля
С 18 по 23 июля, в Москве пройдут Курсы Повышения Квалификации "Система Сбалансированных Показателей: постановка и автоматизация". Отличительной чертой 5-дневных курсов является их выраженная практическая направленность и возможность получения экспертной оценки Вашего проекта по постановке ССП на своем предприятии. Подробнее...
Подробнее о
программе >>>
http://www.intalev.ru/news/?fr=man7jul&uin=886
| Летнее предложение |
В период с 27 июня по 10 июля 2005 года при заказе и оплате подписки на электронный комплект "Управление предприятием" в подарок любая из трех книг на выбор:
- Финансовые институты и рынки / Учебник. Перевод 2-го амер. издания. Автор Колб Р., Родригес Р., 2004
- Управление человеческими ресурсами / Учебник. Перевод 5-го англ. издания. Автор Торрингтон Д., Холл Л., Тэйлор С., 2004
- Маркетинговые исследования: теория, методология и практика / Учебник. 3-е издание. Автор Голубков Е.П., 2003
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/special/?rdismanag
Продолжается подписка на 2-е полугодие 2005 года! >>>
| Новая книга |
| Люди на работе | |
|
Учебник по организационному поведению |
|
 |
В книге рассматриваются теории и модели, ориентированные на совершенствование методов управления людьми и состоящими из них компаниями. Исследуется феномен "людей на работе", каждый из которых по отдельности ведет себя как разумная и серьезная личность, а в рабочих условиях становится частью организации и, соответственно, ведет себя как часть этой организации. Представлено большое число теорий мотивации, включая разработанные автором. Выделены проблемы общения, а также проблемы обеспечения позитивного руководства, новые подходы к принятию решений, выбору методов управления персоналом, а также различные аспекты группового поведения и их взаимосвязь с управлением организацией. Большой раздел посвящен экономическим и социальным аспектам деятельности компаний. Книга рассчитана на практикующих менеджеров, исследователей, работающих как в области теоретического менеджмента, так и в сфере его практического приложения. Кроме того, она может оказаться полезной и для студентов соответствующих специальностей, которые выбрали для себя нелегкую "стезю" - управление людьми. |
| Цена: 190р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0267_3.html?rdismanag |
| Заказать >>> | |
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management
В данный момент обсуждаются темы:
| Книги по менеджменту ИГ "Дело и Сервис" |
- Юридическая служба в Российской Федерации. Учебное пособие
- Договор купли-продажи недвижимости. Учет. Налоги. Арбитраж. Практическое пособие
- Менеджмент сервиса бытовой и офисной техники
- Проектный менеджмент: ускоренный курс. Пер. с нем.
- Основы торговли. Оптовая торговля. Справочник руководителя, главного бухгалтера и юриста. 3-е изд., перераб. и доп.
- Искусство презентации: ускоренный курс. Пер. с нем.
- Планирование деятельности предприятия. Учебное пособие
- Международные стратегические альянсы. Опыт исследования
- Основы современной организации производства. Учебник
- Управление человеческими ресурсами. Учебник
- Краткий курс менеджмента. Учебное пособие
По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru
| Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков Другие рассылки этой тематики Другие рассылки этого автора |
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.managmentdis |
Отписаться
Вспомнить пароль |
| В избранное | ||
