| ← Сентябрь 2004 → | ||||||
|
1
|
3
|
4
|
5
|
|||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
6
|
7
|
8
|
10
|
11
|
12
|
|
|
13
|
14
|
15
|
16
|
18
|
19
|
|
|
20
|
21
|
22
|
24
|
25
|
26
|
|
|
27
|
28
|
29
|
||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
Статистика
0 за неделю
Анализ результатов слияний и поглощений зарубежных компаний, причины неудач и способы уменьшения риска сделок
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"
"Все о менеджменте: теория и практика"
03.09.04 - 09.09.04
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом
Рассматриваются общие результаты слияний и поглощений зарубежных компаний, проводится анализ основных проблем при проведении слияний/поглощений и предлагаются способы уменьшения риска сделок по слиянию/поглощению компаний.
Автор также обращает внимание на те факторы, которые несущественны при слиянии компаний, а также на те, что положительно влияют на успех сделок по слиянию и поглощению.
Материал данной статьи основан на практических примерах.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/1/1.html?rdismanag
Построение структуры организации на основе системы мотивации
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Улучшение конкурентных позиций организации на рынке товаров и услуг является первостепенной задачей топ-менеджеров компаний. Частично делегируя свои полномочия в этой области менеджерам среднего звена и специалистам, они обеспечивают формирование и функционирование слаженной команды управленцев фирмы. Одним из наиболее сильнодействующих рычагов для улучшения конкурентных позиций является совершенствование внутренней структуры компании, повышение управляемости, обеспечение достаточной мотивации сотрудников.
Применение предложенных в статье подходов к построению структуры организации на основе анализа системы мотивации и моделей мотивации персонала, по мнению автора, позволит улучшить управляемость и, соответственно, конкурентное положение организации при прочих равных условиях. Это, в свою очередь, облегчит работу топ-менеджеров компаний и менеджеров по персоналу и даст им ориентиры в их практической деятельности на благо своей организации и общества в целом.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/10/8.html?rdismanag
| Дискуссионный лист |
Контроллинг: вопросы и ответы по теории и практике
Контроллинг или Управленческий Учет – достаточно молодые понятия. Однако, практическая роль контроллинга высоко оценена на Западе, где более чем у 90% компаний имеются соответствующие отделы, а каждое управленческое решение подкреплено специальными расчетами.
- Как внедрить контроллинг и управленческий учет на предприятии?
- Какие инструменты учета и управления затратами использовать?
- Зачем нужна система сблансированных показателей Balanced Scorecards?
- С чего начинается бюджетирование?
Эти и многие другие вопросы обсуждаются в золотом дискуссионном листе "Контроллинг: вопросы и ответы по теории и практике"!
Подробнее
>>>
http://subscribe.ru/catalog/economics.school.controlling
| Три журнала по цене двух |
В связи с открытием подписки на электронные версии журналов
"Маркетинг в России и за рубежом", "Менеджмент в России и за рубежом", "Финансовый
менеджмент" и "Кадры предприятия" при оформлении подписки на два из
них до 30 сентября - подписка на третье издание в подарок!
Электронные журналы представляют собой полные электронные версии новых номеров бумажных изданий. Рассылаются по электронной почте в день выхода нового номера. Предоставляются в формате PDF, снабженного закладками для быстрой навигации. Электронный номер открывается с помощью программы Acrobat Reader.
Подробнее
об электронных версиях и примеры журналов в электронном виде >>>
http://www.dis.ru/commail/?rdismanag
| Новая книга |
| Карманный самоучитель по бизнесу | |
| Автор Макаревич Л.М. Обьем - 608 с. | |
 |
В книге сжато изложен комплекс необходимых знаний, достаточный, чтобы начать бизнес и не развалить его неумелыми действиями. В ней описывается, как наладить продажи, избежать излишних расходов, исключить непродуманные решения и не потерять достигнутое, а наоборот - развивать собственное дело. Рекомендуются простые и эффективные методы управления финансами. Предназначен всем, желающим обеспечить себе финансовую независимость и достойную жизнь результатами собственного труда, всем думающим и инициативным людям. |
| Цена: 171р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0012_1.html?rdismanag |
| Заказать >>> | |
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management
В данный момент обсуждаются темы:
- Сбалансированная система показателей
- Бухгалтерия и менеджеры: конфликты
- Матрицы финансовых стратегий
- Аутсорсинг - новое или хорошо забытое старое?
- Разработка стратегии предприятия
| Книги по менеджменту ИГ "Дело и Сервис" |
- Краткий курс менеджмента
- Основы менеджмента качества
- Управление проектами
- 200 правил бизнеса
- Информационные технологии управления
- Искусство войны в бизнесе: Стратегия и тактика
- Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры
По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: economics.school.managmentdis |
Отписаться |
| В избранное | ||
