| ← Июнь 2003 → | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
|
23
|
24
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
|
30
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru
Открыта:
22-12-2001
Статистика
0 за неделю
Некоторые проблемы адаптации российских предприятий к условиям ВТО
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Менеджмент в России и за рубежом"
22.05.03 - 01.06.03
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
Некоторые
проблемы адаптации российских предприятий к условиям ВТО
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом
Вступление России во Всемирную торговую организацию, присоединение на взаимосогласованных условиях к торговым соглашениям, достигнутым странами-участницами этой организации за полвека, означает формальное снятие преград на пути российских товаров на мировые рынки с одновременным встречным открытием внутреннего рынка для иностранных товаропроизводителей. Прорыв на мировые рынки для российской экономики является насущной необходимостью, шагом, который, как представляется некоторым, способен радикально повлиять на выбор пути и возможности её развития. В связи с этим в исследовании нуждаются вопросы качества баланса приобретений и утрат российской экономики в случае присоединения к ВТО и оптимизации деятельности предприятий в ожидании этого события.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2002/1/11.html?rdismanag
Сущность
и характерные особенности управленческих решений
(2003, фрагмент статьи)
Опубликовано в журнале: Менеджмент
в России и за рубежом
Принятие решений пронизывает всю управленческую деятельность, решения принимаются по широкому кругу задач управления. Ни одна функция управления, независимо от того, какой орган ее осуществляет, не может быть реализована иначе как посредством подготовки и исполнения управленческих решений. По существу, вся совокупность видов деятельности любого работника управления так или иначе связана с принятием и реализацией решений. Этим прежде всего определяется значимость деятельности по принятию решений и определению его роли в управлении.
Продолжение
>>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/2/2.html?rdismanag
| Семинары |
Современные психотехнологии управления персоналом
Слушателям будет представлена система управления персоналом, основанная на применении современных методов диагностики, аудита, мотивации и других психологических инструментов. Семинар поможет решить задачи подбора и расстановки кадров в организации с помощью продуманной кадровой политики, соответствующей именно Вашей компании и Вашей ситуации.
Организатор: Эффект-Консалтинг
Дата проведения: 10 - 11 июня 2003 г.
Место проведения: Москва
Программа: http://www.dis.ru/im/managment/useful/ex/effect_6.html
| Новые книги и CD |
| Сегментирование рынка | |
| Практическое руководство. Автор Макдоналд М., Данбар Я. Переводное издание. Обьем - 288 с. | |
 |
Книга представляет собой самую известную на Западе фундаментальную прикладную работу в области сегментирования рынка. Наряду с глубоким изложением методических вопросов сегментирования с рассмотрением конкретных ситуаций и практических примеров по отдельным разделам книги в ней приводится также сквозная конкретная ситуация, которая анализируется по мере изучения материалов отдельных глав. |
| Цена: 414р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0204_5.html |
| Заказать >>> | |
Заказ книг издательства через Интернет: http://www.dis.ru/books/
| Аннотации |
Менеджмент в России и за рубежом №3
- К проблеме выбора стратегии развития авиационной промышленности
- Использование концепции стратегического менеджмента в управлении государственным вузом
- Новые технологии современного менеджмента в государственной службе
- Методология и инструментальные средства для проведения реинжиниринга
- Стандарты аудита на основе принципов реинжиниринга
- Генезис мотивации
- Мотивация руководителей как фактор выполнения стратегии предприятия
- Зарубежный опыт управления массовым спортом
- Развитие инновационных процессов в Казахстане: проблемы и перспективы
- Системный анализ как методологическая основа принятия решений
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/manag/arhiv/2003/3/?rdismanag
| Журнал "Менеджмент в России и за рубежом" | |||||||||||||
| Периодичность: 1 раз в два месяца. | |||||||||||||
 |
С 1997 г. издательство "Финпресс" выпускает журнал, ориентированный на Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/manag/ |
||||||||||||
|
|||||||||||||
| Заказать подписку >>> | |||||||||||||
Заказ подписок на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
(Вы можете подписаться в любой момент. Если некоторые номера уже вышли
за соответствующий оплачиваемый период, то они все будут вам высланы.)
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=management
В данный момент обсуждаются темы:
- Внутриорганизационный конфликт, как им управлять ("...У нас все вновь прибывшие сотрудники проходят,так называемый, Интейк процесс...")
- Как убедить сотрудника работать эффективно ("...Очень интересную тему вы затронули. Только все это для более-менее "материальных" фирм. А вот как можно стимулировать команду творческих людей, выпускающих газету в режиме non-stop...")
- Использование математических моделей в менеджменте ("...не подскажете, каким образом математика помогает интерпретировать результаты?...")
- Бизнес-процессы: программы моделирования ("...на мой взгляд - Aris - наиболее эффективная концепция и программа...")
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Менеджмент в России и за рубежом" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
