Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Все о менеджменте: теория и практика

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.364 RSS
←   Февраль 2002   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.dis.ru
Открыта: 22-12-2001

Автор
Издательство "Дело и cервис"

Статистика

4.364 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Менеджмент в России и за рубежом


Служба Рассылок Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Менеджмент в России и за рубежом"

13.02.02 - 19.02.02

 Новые статьи по менеджменту, поступившие в интернет-библиотеку

Формирование службы связей с общественностью в системе управления занятостью

Абадиев М.Б., Коханов Е.Ф.
 
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Четко налаженное партнерское взаимодействие между всеми субъектами рынка труда, государственной службой занятости, администрациями предприятий, наемными работниками (в том числе и в условиях оффшорных зон) является основой достижения более высокого уровня занятости в регионе, снижения напряженности на рынке труда.

Особо актуальной проблема взаимоотношений службы занятости и других участников рынка труда становится в условиях нарастающей безработицы, являющейся не только серьезным экономическим, но и острым социально-психологическим явлением.

В ходе социологических исследований было установлено, что большинство работников осознают ситуацию, связанную с формированием рынка труда, и неизбежностью безработицы, но именно к этому они и не готовы. В сознании многих людей сохранились такие понятия как уравнительное распределение, отсутствие проблем трудоустройства и предоставление населению «бесплатных» благ (образование, жилье, медицинские услуги и т.п.), которые породили социальное иждивенчество. Когда возникла необходимость быть активными, самостоятельно решать свои жизненные проблемы, подавляющее большинство населения оказалось несостоятельным.

Полная статья >>>

Корпоративные образования в современной экономике

Страхова Л.П.,
Бартенев А.Е.
 
Опубликовано в журнале: Менеджмент в России и за рубежом

Рост масштабов интеграционных процессов как результата углубления и расширения взаимозависимости отдельных предприятий хозяйственных отраслей, а также экономик различных стран, формирование крупных межотраслевых и межгосударственных промышленных объединений в 80—90-е годы вызвали развитие теории корпоративного управления.

В экономической теории роль корпораций в хозяйстве оценивается неоднозначно. Одни ученые считают, что корпорация является ядром экономики государства и именно ею предопределяются основные направления и пропорции экономического развития. Согласно противоположной точке зрения, недостатки крупных фирм перевешивают имеющиеся достоинства и наносят тем самым большой вред экономике в целом. В этой связи представляет большой интерес анализ понятия корпорации как экономического явления. В данной статье авторы, не претендуя на полное раскрытие сущности корпорации как экономической категории, сделали попытку выявить основные факторы, определяющие ее содержание, а также условия формирования этих крупных объединений в газо- и нефтехимическом комплексах.

Полная статья >>>

 Книги по менеджменту
 Вакансии
  • Бренд-менеджер (реализация фототоваров, элементов питания)
  • Генеральный директор (телекоммуникационное, энергетическое оборудование)
  • Директор по персоналу в коммерческий банк
  • Директор по персоналу в супермаркет
  • Директор по персоналу в крупный производственно-торговый холдинг
  • Коммерческий директор (розничная торговля компьютерной и оргтехникой)

Подробнее >>>


 Расписание семинаров по менеджменту
Дата Название семинара Организатор
20-21 марта ФИНАНСЫ ДЛЯ НЕФИНАНСИСТОВ Neidermans FK
4-5 апреля ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ. АНАЛИЗ МОТИВАТОРОВ И СЦЕНАРИЕВ В СИСТЕМЕ СИТУАЦИОННОГО РУКОВОДСТВА Neidermans FK
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное