Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как делать консалтинг

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как заработать в Интернете" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Luisa

Статистика

7.552 подписчиков
+521 за неделю
←   Все выпуски   →

Как делать консалтинг


Здравствуйте, уважаемые коллеги.

Возможно, Вам будет интересна информация о Новых технологиях и практике управления персоналом.

Публикую эту информацию потому, что читателям рассылки предоставляется скидка в размере 25 процентов.

Ниже будет приведено рекламное письмо о тренинге. Для того, чтобы получить скидку, назовите кодовое слово "bzm", пожалуйста.

Сожалею, если эта информация окажется недостойной Вашего внимания.

Могу предоставить ограниченное количество промо-мест по Вашей заявке.


Реклама курса:

5–6 апреля 2012 г.
Москва, ул. Большая Садовая, 8 (3 минуты от м. Маяковская) 

ДЛЯ HR-ДИРЕКТОРОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЛУЖБ ПЕРСОНАЛА, МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ И 
ДЛЯ ТЕХ, 
КТО ХОЧЕТ ДОБИТЬСЯ ОТ ПЕРСОНАЛА БОЛЬШЕГО

Тренинг: «HR-директор: новейшие технологии и практики управления персоналом»!

Цель тренинга - передать практические знания, сформировать необходимые профессиональные и управленческие умения и навыки.

ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РАБОТЫ НА ТРЕНИНГЕ ВЫ:
- научитесь формировать стратегию управления персоналом с учетом специфики Вашей компании 
- освоите современный инструментарий управления персоналом 
- ознакомитесь с особенностями управления персоналом в условиях изменений 
- получите ключ к систематизации накапливаемых знаний и понимание как добиться большего от Вашего  персонала

Работой на тренинге руководит 
Наталья Владимировна КРАСНОВА
 - специалист-практик в области управления персоналом с 20-летним стажем, мастер-тренер, преподаватель программ МВА: в РАНХиГС при Президенте РФ, в бизнес-школе МИРБИС

КРАТКАЯ  ПРОГРАММА:
1. Стратегия управления персоналом. 
2. Управление корпоративной культурой
3. Кадровое планирование. Система подбора персонала.
4. Модель компетенций как инструмент управления персоналом
5. Система оценки персонала
6. Современные инструменты адаптации.
7. Система обучения и развития персонала
8. Система материальной и нематериальной мотивации персонала.
9. Performance Management– основа для создания эффективной системы оплаты труда по результатам (разработки и управления переменной частью зарплаты).

БОНУС-ТЕМА:
СИСТЕМА БЕНЕФИТОВ (СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ).
Дата проведения: 05-06 апреля 2012г.  с 10:00 до 17:30,  г. Москва в 3 мин. Пешком от м. Маяковская

Стоимость участия: 15 790 рублей, с учетом всех налогов. При участии 2-х человек скидка 10%, 3-х - 15%, 4 и более - по индивидуальной договоренности.

  В стоимость открытого тренинга входит обучение, комплект авторских раздаточных материалов, сертификат, обеды, кофе-брейки, общение с коллегами и прекрасное позитивное настроение

Подробную программу тренинга Вы можете посмотреть на нашем сайте по адресу: http://www.cibest.ru/program_0_18.html

Как зарегистрироваться на тренинг:
позвоните по телефону +7 (495) 41-14-911      
напишите нам по адресу training@aport.ru

Будем рады узнать о Ваших планах и ответить на все вопросы, касающиеся образовательных программ по телефону (495) 41-14-911.

Ждем Вас на наших мероприятиях!
В избранное