Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Журнал "Лидер" - только качественная бизнес-информация

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Путь к успеху" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
uazovod

Статистика

404 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Журнал "Лидер" - только качественная бизнес-информация Журнал Лидер МЛМ стал бесплатным


Новости интернет-журнала "ЛИДЕР"
www.LeaderLand.Ru
Все о сетевом бизнесе

Журнал Лидер МЛМ стал бесплатным

Здравствуйте, уважаемые читатели

Хочу сообщить Вам, что электронный журнал Лидер МЛМ стал бесплатным и теперь доступен Вам на сайте www.leaderland.ru.

Первый номер журнала, выполненный в формате EXE переведен из платной версии в бесплатную. Также создан второй номер, который будет добавлен на сайт в ближайшие дни. Начиная со второго номера журнал делается в формате PDF (adobe acrobat) для удобства чтения и печати.

А сейчас представлю Вашему вниманию интересную статью о воспитании лидерских качеств у детей.

Воспитать лидера

Прежде чем взяться за этот труд, попробуйте ответить самим себе на вопросы:

  1. Почему я хочу это сделать?
  2. А хочет ли мой ребенок становиться лидером?
  3. Какие качества я хочу в нем развивать и как я это буду делать?

Если вы по-прежнему полны энтузиазма, попробуйте воспользоваться следующими советами:

  • Поощряйте стремление к исследованию, поиску нового.

  • Позволяйте рисковать (в пределах разумного). Подчеркивайте важность стремления преодолевать преграды.

  • Подбадривайте ребенка. Уверенность появляется, когда тебе говорят: "Я знаю, ты сможешь это сделать!". И после: "Ты это сделал. Потрясающе!" Уверенность в себе воспитывается с первых шагов малыша.

  • Не старайтесь уберечь от ошибок и их последствий. Воспитывайте в ребенке решительность.

  • Настраивайтесь на успех. Некоторые дети беспокоятся прежде всего о том, чтобы не потерпеть неудачу в каком-то деле. Тогда успех не гарантируют даже высокие способности в этой области. Тот же, кто верит в успех, добивается его сам и увлекает за собой других.

  • Поддерживайте в ребенке высокий уровень притязаний. Поощряйте мечты и различные проекты, какими бы далекими от жизни они не казались. При этом важно, чтобы ребенок думал и о том, как эту мечту осуществить.

  • Если ребенок встречается с препятствием, не спешите бросаться на помощь и делать что-то за него. Вместо этого спросите: «А что ты можешь сделать?» Умение предложить варианты и возможности для действия – вот отличительная черта для лидера. Тот, кто изучает проблему и указывает остальным способ ее решения, неизбежно встает во главе дела. Поощряйте вашего ребенка задаваться вопросом «А что, если я это сделаю?».

  • Давайте ребенку возможность совершенствовать навыки лидера на практике. Как спортсмен должен тренировать свои качества, так и честолюбивый лидер нуждается в возможностях оттачивать свое мастерство. Запишите своих детей в спортивную команду, в какой-нибудь клуб или детскую организацию, где они наберутся опыта общения с другими детьми. Поощряйте их занимать руководящую должность.

  • Помогите ребенку определить сферу его интересов. Кто-то станет заводилой в игре, а кто-то в учебе. Став взрослым, один человек создаст уникальную актерскую труппу, другой – возглавит смелую научную разработку или организует новую политическую партию. Действуя в той области, которая ему хорошо знакома, ребенок приобретает уверенность, а именно она лежит в основе лидерства.

  • Подскажите ребенку один из секретов лидера – каждый день здороваться с каждым из своих подчиненных и улыбаться ему. Так и с ребенком: если он поддерживает хорошие отношения не только с тем, с кем дружит, но и с другими детьми, то в нем скоро увидят потенциального лидера.

  • Поощряйте ребенка к выступлению перед большим количеством людей. Умение говорить с аудиторией без стеснения – одно из главных качеств лидера. Пусть ребенок потренируется дома. Подскажите ему, как нужно говорить – громче или тише. Может быть, более выразительно, куда ему следует смотреть и т.д.

Лидером становится тот, кто имеет три главных качества: уважение к другим, находчивость и ответственность.

Он старается понять и выполнять правила (уважение к другим). В случае неудачи он не оставляет попыток отыскать новые пути (находчивость). Умеет отвечать за последствия своих поступков (ответственность).

Постарайтесь, чтобы ребенок понял: быть лидером – не значит быть сверхчеловеком. Главное – ставить перед собой реальные задачи и использовать для их достижения свои способности и талант.

Из книги Акимовой Г.Е. "Как помочь своему ребенку: Справочник для неравнодушных родителей".

источник: http://kitsoft.belovo.net.ru/natali/

Предыдущие выпуски:

17/01/2006: Новости для клиентов и партнеров www.leaderland.ru
15/12/2005: Как научиться продавать в сетевом бизнесе. Часть пятая
14/12/2005: Как научиться продавать в сетевом бизнесе. Часть четвертая
03/12/2005: Специальное предложение сетевику
20/10/2005: Поиск клиентов. Составление списка знакомых
25/09/2005: Продолжение серии публикаций о продажах от Юрия Кузнецова
02/09/2005: Продажи в сетевом бизнесе. Введение.
17/07/2005: Квадрант сетевой эволюции
18/06/2005: Как автоматизировать свою работу по привлечению партнеров
30/04/2005: Интернет - это то, без чего сегодня бизнес просто невозможен

ПРИГЛАШАЕМ АВТОРОВ К СОТРУДНИЧЕСТВУ!!!

Присылайте свои авторские статьи на адрес: redactor@leaderland.ru

Рекламные статьи к публикации принимаются по договоренности

На сегодня это вся информация. Пишите, задавайте вопросы, предлагайте варианты сотрудничества, присылайте свои статьи и комментарии.

Желаем удачи и процветания Вашему бизнесу!

Copyright © "ЛИДЕР" Деловой Журнал для бизнесменов 2004
Координатор проекта - Дмитрий Борисов
В избранное