Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как заработать с помощью компьютера . # 986. Две новых бизнес идеи.


Здравствуй, дорогой читатель!

С Вами автор и ведущий рассылки Андрей Ельшин. Наш сайт http://www.elshin.ru Это очередной выпуск нашей рассылки. Если у Вас есть свои идеи бизнеса, способы заработка в интернете присылайте и я их размещу на сайте и в данной рассылке. По вопросам размещения пишите по адресу: tvr2@tvr2.ru

А сейчас выпуск # 986
История проекта «Потап», аналога YouDo для мастеров по мелкому ремонту

Идея нового бизнеса, рассказывает генеральный директор IT-компании «Инфотех» Лапошин, родилась, как это часто бывает, когда сталкиваешься с проблемой. «Летом 2010 года мы с супругой ехали домой на такси, и она отметила, что здорово, когда диспетчер оповещает водителей о заказе и те из них, кто ближе, берутся его выполнять. Накануне я никак не мог понять, почему для починки потекшего крана мне необходимо ждать мастера несколько дней»,— рассказывает Вячеслав Лапошин. Предположение, что пока он обзванивает одну за другой компании по ремонту и выслушивает в ответ, что мастер придет в лучшем случае послезавтра, в квартале от него живет свободный сантехник, оказалось правильным.

Очевидные минусы традиционных компаний «Муж на час» состоят в том, что они практически не уделяют внимания «витрине» своего бизнеса. Чаще всего сайты таких компаний содержат прейскурант и номер телефона для связи. Кроме того, эти компании физически не могут охватывать большое количество мастеров: максимум, что могут позволить себе крупные игроки этого сегмента рынка,— содержать в штате пару десятков мастеров. Лапошин эти недостатки учел.

Первое преимущество, которым обзавелся «Потап», по сравнению с конкурентами,— большой выбор мастеров. У «Потапа» их сейчас больше четырех тысяч. Большинство мастеров работают в обычных фирмах, оказывающих ремонтные услуги, и параллельно получают работу от «Потапа». Привлечь их помогла грамотно выстроенная система заказов. В описании проекта говорится, что «Потап» — это цивилизованный рынок труда для частных мастеров. Самому Вячеславу Лапошину близка и другая формулировка. Его проект — это «гильдия частных мастеров». Заказ — список выполняемых работ — получает не любой мастер, зарегистрированный на сайте. «Это конкурс. После обращения клиента мастера выставляют свои заявки. Система назначает мастера, исходя из его рейтинга, географического расположения, заявленных им комиссионных»,— рассказывает владелец «Потапа».

Комиссионные — это цена, которую готов заплатить мастер посреднику «Потапу» для получения заказа. Когда проект только начал работу, «обкатывались» разные способы оплаты, было несколько идей, включая абонентскую плату. Остановились на том, что мастера предварительно вносят на свой счет в «Потапе» средства, а при поступлении заказа акцептуют списание со счета определенной суммы путем выставления заявок на тендер. Оплата составляет 2–10% от стоимости заказа. При заказе на большой объем работ и, соответственно, большую стоимость, комиссия, которую отдает мастер, снижается и составляет уже 5–2%. Средний чек сейчас — 1,5–2 тысячи рублей. Математическая модель, которая учитывает интересы трех сторон: заказчика, мастера и сайта,— сердце бизнеса, говорит Вячеслав Лапошин. Никто из конкурентов пока ее не повторил.

Второе преимущество «Потапа» оформилось вместе с появлением в продаже недорогих смартфонов, стоимостью до 5 тысяч рублей. Чтобы контролировать перемещения мастеров, специалисты компании разработали мобильные приложения, которые передают координаты работников на интерактивную карту. В результате клиент компании может видеть в реальном времени, сколько свободных мастеров сейчас находится в его районе. Приложения работают для трех платформ: Android, Windows Phone и Mac OS. «У нас были большие сомнения, смогут ли рабочие люди справляться с системой, рискнули, и оказалось, что ребята очень живо интересуются новыми технологиями»,— рассказывает Лапошин. Услуги связи оплачивает мастер, мобильный интернет дешев. Есть и еще одна находка: чтобы снизить нагрузку на серверы компании, о состоянии заказа мастера докладывают и узнают из Twitter.

Важная составляющая бизнеса Вячеслава Лапошина — полностью автоматизированная система регистрации и распределения заказов, созданная в «облачной» операционной системе Microsoft Azure. «Мощности, которые предоставляет Microsoft, могут наращиваться в любой момент по мере возрастания нагрузки. Кроме того, сам сервис организован так, что может распределяться на многие компоненты, например по разным городам можно запустить отдельный сервис»,— объясняет владелец «Потапа».

Свой сайт Лапошин начал создавать в начале 2010 года, летом он был открыт для регистрации мастеров. После первых заказов, благодаря «сарафанному радио», произошел резкий рост регистраций мастеров — до тысячи. В 2011 году, как говорит бизнесмен, сайт вышел на самоокупаемость. Каких инвестиций потребовал проект, владелец не раскрывает. Сумму можно примерно подсчитать, однако стоит учитывать, что, например, разработчики сайта и приложений — штатные сотрудники «Инфотеха». Тем не менее, несложные расчеты, исходя из среднего гонорара на рынке, говорят, что услуги программистов за два года существования проекта обошлись компании в $384 тысячи. Основные ежемесячные расходы приходятся на маркетинг. Только на рекламу в месяц уходит $5 тысяч. Плюс затраты на колл-центр, который расположен в Ижевске. Во сколько обходится его содержание, Лапошин не говорит. Пока 70% заказов совершается по телефону, но со временем, как надеется автор проекта, соотношение изменится в пользу онлайн-заказов на сайте.

Источник сайт: http://elshin.ru

А сейчас новая идея бизнеса:
Читайте рекомендации, как фрилансеру организовать работу дома

1. Составьте график и план работ
Если вы возьмете за привычку планировать свое личное время – вы удивитесь от того, сколько его у вас освободится. Мы часто тратим время впустую, не зная, за какую из необходимых задач взяться в первую очередь. Или же откладываем выполнение масштабного заказа на последний день. Но если у вас будет четкий план действий, приступить за работу будет существенно проще. Заведите себе тетрадь, ежедневник или установите на свой гаджет приложение, которое позволит вам создавать план работ.

Как только заказчик вышлет вам новое задание, выпишите полностью все, что вам нужно по нему сделать, а потом разбейте его на части и каждый день выполняйте частичку из своего списка. Так, вам не придется делать все в последний момент, нервничать. Да и робота не будет тяготить вас так, как, возможно, это было ранее. Еще одна хитрость планирования состоит в том, чтобы рядом с определенным заданием устанавливать определенное время, которое вы готовы потратить на него. Оценивайте ситуацию максимально объективно. Учитывайте так же то, что вам придется потратить время еще и на отдых. Запишите эту цифру в отдельную колонку, а после того, как справитесь с задачей, непременно отметьте, сколько времени у вас в самом деле ушло, и насколько получившийся результат отличается от того, что вы запланировали. Опыт показывает, что подобная организация работы заставляет вас работать более продуктивно.

А вы, пытаясь уложиться в сроки, которые самостоятельно очертили для себя, будете меньше отвлекаться! Прекрасный прием. Попробуйте – и вы убедитесь в его невероятной эффективности.

2. Устраните отвлекающие факторы
Как бы много у вас ни было работы, и каким бы срочным ни был заказ, у вас все равно возникнет желание отвлечься на что-то. То ли это проверка электронной почты, то ли ответ на сообщение в социальной сети, то ли просмотр новостей. Постарайтесь оградиться от этих факторов. Сделать это очень просто – не заходите в социальные сети, чтобы всплывающие сообщения вас не отвлекали от работы. Таким образом, вы избавитесь от искушения посмотреть, кто же вам написал или поставил лайк. Так же часто фрилансеров отвлекают и родственники, которые почему-то считают, что раз вы работаете на дому, то это признак того, что вас можно тревожить, отвлекать по мелочам.

Предупредите членов своей семьи, что вы принимаетесь за работу, и попросите не беспокоить вас, если для этого нет действительно очень серьезной причины. Простой разговор и пояснение того, что у вас так же есть обязанности перед заказчиком, и что ваша работа по ответственности не уступает офисной, поможет решить данный вопрос.

3. Устраивайте перерывы
Нельзя трудиться на протяжении нескольких часов, не делая перерывов. Во-первых, это вредит вашему здоровью, а во-вторых, снижает уровень вашей продуктивности. И всему есть логичное объяснение, но об этом по порядку. Какой вред для здоровья от того, что вы работаете, не покладая рук? Ваши глаза постоянно направлены на монитор, и не получают отдыха, что способствует снижению зрения. Если вы долго сидите, еще и в неправильной позе, ваш позвоночник подвергается нагрузке. Части тела, которые на протяжении длительного времени пребывают в обездвиженном состоянии – начинают отекать. Длительное сидение также провоцирует возникновение варикоза и отложение жира на теле. Для того, чтобы предотвратить все эти негативные последствия малоподвижного образа жизни, раз в полтора-два часа вставайте, разминайтесь, делайте легкую гимнастику. Уделите простым физическим упражнениям 5-10 минут своего времени.

Это пойдет на пользу вашему организму. Теперь мы подошли ко второму пункту – почему же снижается продуктивность работы, если вы не отдыхаете. Тут тоже все предельно просто. Вы устаете, и начинаете работать медленнее. Ваш мозг перенапрягается, поэтому не способен работать очень активно. Ему тоже необходим отдых. Так что стоит отдыхать каждые два часа по 15-20 минут. Не думайте, что тратите это время зря. Когда после перерыва вы с новыми силами примитесь за работу, процесс пойдет гораздо оживленнее. В перерыв неплохо скушать что-то полезное. Например, кашу, фрукт или овощ, салат. Выпейте воды. И не забывайте о том, чтобы дышать свежим воздухом. Прогуляйтесь во дворе или выйдите на балкон вместо того, чтобы переписываться в социальных сетях, сидя за тем же компьютером, в прежнем положении. Проводите время с пользой.

4. Ведите дневник
Это весьма простой и удобный способ проводить анализ своих достижений, ошибок. Записывайте в дневник свои планы, желания, то, что вас радует и разочаровывает. Пишите, какими навыками вы хотели бы овладеть, чему научиться. Фиксируйте любые профессиональные знания, которые вам удалось получить от других людей, или же на собственном опыте. По ходу рабочего процесса делайте отметки, записывайте свои идеи, чтобы не забыть их. Вы удивитесь, но дневник - это еще и прекрасный мотиватор, который помогает разобраться в себе и найти пути для достижения новых высот.

5. Бриф
Создайте его заранее в соответствии со спецификой того, чем вы занимаетесь, сформируйте список вопросов для заказчика. Предложите заказчику максимально заполнить предложенный вами бриф, чтобы ответы на вопросы были настолько развернуты, на сколько это вы укажете в формах для заполнения. Такой подход существенно поможет вам организованно собрать всю необходимую информацию для выполнения заказа. А кроме того это покажет заказчику, что вы организованный исполнитель с системным подходом и произведет хорошее впечатление о вас.

Источник сайт: http://andreyelshin.ru

А на сегодня все! Всех благ!


В избранное