Кадровое агентство: технологии успеха (economics.school.katu) : Рассылка : Subscribe.Ru

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Кадровое агентство: технологии успеха

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку ""Перформия": Кадры решают все!"" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

← Ноябрь 2024
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Автор

Владимир Сидоренко

Занимаетесь или планируете заняться кадровым бизнесом? Проект "Кадровое агентство: технологии успеха" посвящен вопросам продвижения, раскрутки и оптимизации деятельности кадрового агентства. Зарабатывайте больше с проектом "Кадровое агентство: технологии успеха"!

Статистика

5.324 подписчиков
-1 за неделю

Выпуски

Статистика

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 27/04/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Нужна помощь кадровых агентств Автор: inventis ( 21.04.2009 ) Добрый день коллеги Мы тут запустили новый Интернет проект (start-up) <Сервис поиска работы и специалистов> Ссылка Работы не только в штате компаний, но и по заказам, для выполнения разовых проектов. Проект только запущен в публичное тестирование и нам нужна помощь что бы его <прозвонить> со стороны. Нужно разместить...

2009-04-27 11:27:23 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 20/04/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Порядок утверждения штатного расписания Автор: 0lga ( 15.04.2009 ) Подскажите, пожалуйста, обязательно ли утверждать штатное расписание приказом или достаточно поставить гриф утверждения в форме документа и каким нормативным актом закреплен порядок утверждения штатного расписания приказом по основной деятельности? Перейти к обсуждению > Агентство по подбору персонала Автор: Ver...

2009-04-20 14:24:14 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 06/04/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств о персональных данных Автор: kaspb ( 01.04.2009 ) Вчера пришло письмо из Россвязькомнадзора - мы не подали уведомления об обработке персональных данных ,что влечет административную ответственность. Интересно, подавали ли вы такие сведения и были у кого-нибудь проверки со стороны этой организации? Перейти к обсуждению > готовенькое Автор: flakon ( 03.04.2009 ) нужна фирма с прое...

2009-04-06 11:42:27 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 23/03/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Работаете ли вы с предоплатой? Автор: lubitel ( 20.03.2009 ) В регионах вернулись 90е годы, собственно, это и породило вопрос. Если работаете, то какой % берете? Перейти к обсуждению > Сейчас на Форуме кадровых агентств Форум кадровых агентств 23.03.2009 Работаете ли вы с предоплатой? По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru OOO...

2009-03-23 10:26:23 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 16/03/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Где водятся автогрейдеристы? Автор: lubitel ( 10.03.2009 ) Кто имел дело с вакансией автогрейдеристов? Стройки стоят, а их нет! Поделитесь опытом, кто знает, как их найти. По газетам звонят мало, инет по нулям, на стройках их нет, т.к. на стройках вообще никого почти нет. Перейти к обсуждению > Сейчас на Форуме кадровых агентств Форум кадровых агентств 15.03.2009 Как мотивирова...

2009-03-16 12:21:00 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 02/03/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств ищу инвестора по развитию нов.направл. трудоуст.за границей Автор: Олия ( 23.02.2009 ) Департаменту по подбору и обучению персонала" "Персона" требуется инвестор-учредитель для образования нового направления в развитии кадрового бизнеса-ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА ГРАНИЦЕЙ. Условия партнерства обсуждаются лично при встрече. Ольга 8903-646-9888 Перейти к обсуждению > Сейчас на Форуме кад...

2009-03-02 10:42:14 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 23/02/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств подбор персонала в Питере Автор: amneris135 ( 18.02.2009 ) Вакансия: Сервис-Инженер. Требования: 1.Высшее образование 2.Умение диагностировать и устранять неполадки ПК (железо и софт); 3. Установка и настройка ОС; 4.Установка, подключение и настройка дополнительного оборудования и периферии 5.Настройка и поддержка беспроводных и локальных сетей. 6.Личные качества: коммуникабель...

2009-02-23 10:20:54 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 16/02/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств Какое из двух агентств выбрать в нынешних условиях ? Автор: dgestov2004 ( 10.02.2009 ) Посоветуйте, куда пойти работать: 1) В раскрученное агентство, но первые три месяца - "холодные" звонки и голый процент от открытых и тобой же закрытых вакансий (услуги оплачивает заказчик. 2)В никому неизвестное агентство на небольшой оклад и процент от денег полученных с соискателей. Город ...

2009-02-16 10:33:51 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 02/02/09

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Новые темы Форума кадровых агентств Форум кадровых агентств НЕТ работы? сейчас будет! Автор: vfhbz ( 31.01.2009 ) Добрый день! Предлагаю Вашему вниманию систему дополнительного заработка. Это одно из самых подробных описаний данного бизнеса. В нём, в любом случае, много ссылок на полезные сайты. Ваш доход будет полностью зависеть от времени, потраченного на работу. Систему можно использовать как временный, так и как постоянный вариант. ...

2009-02-02 10:19:16 + Комментировать

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 15/12/08

Кадровое агентство: технологии успеха Статьи | Форум кадровых агентств Публикации Личный антикризисный план: как обрести стабильность в условиях всеобщего кризиса? Кризис пришел и диктует свои условия. Компании одна за другой сокращают персонал, и эти сокращения обязательно затрагивают HR-отделы: чем меньше в компании людей, тем меньше HR-специалистов ей нужно. Нет расширения - <режем> рекрутеров, сворачивается тренинговое направление - сокращаем менеджеров по обучению, уменьшается общая численность компан...

2008-12-15 10:23:21 + Комментировать

Рекомендуем подписаться:

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}