Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кадровое агентство: технологии успеха Выпуск от 15/12/08


Кадровое агентство: технологии успеха

Публикации

Личный антикризисный план: как обрести стабильность в условиях всеобщего кризиса?

Кризис пришел и диктует свои условия. Компании одна за другой сокращают персонал, и эти сокращения обязательно затрагивают HR-отделы: чем меньше в компании людей, тем меньше HR-специалистов ей нужно. Нет расширения – «режем» рекрутеров, сворачивается тренинговое направление – сокращаем менеджеров по обучению, уменьшается общая численность компании – прощаемся с одним из кадровиков. А когда кругом идут сокращения, «персональщику» становится совсем непросто найти новую работу с зарплатой, адекватной своей квалификации. Что же делать? Попрощаться со своей профессией и переквалифицироваться «во что возьмут»? Нет, есть еще один вариант.

 V  Читать »

Новые темы Форума кадровых агентств

Форум кадровых агентств

Как выйти из кадрового бизнеса?

Автор: HR-specialist (10.12.2008)

Уважаемые коллеги! Подскажите как выйти из кадрового бизнеса (кадровое агентство) с выгодой для обоих партнеров, сохранив хорошие отношения? Как оцениваются вложения и его текущая стоимость?
V  Перейти к обсуждению »


Сейчас на Форуме кадровых агентств

Форум кадровых агентств



По всем вопросам, связанным с данной рассылкой, обращайтесь по адресу editor@hr-journal.ru

OOO "Электронные проекты", 2008


В избранное