С персоналом работаю более 10 лет (подбор, адаптация, обучение), проходила тренинги в крупных компаниях. Теперь в одной фирме работаю на 1/2 ставки и параллельно развиваю свое КА.
Думала, что будет тяжело,.. но так..
К сути дела.
Поделитесь опытом : ключевые моменты договора с соискателями,
как и в каком размере брать оплату с предприятия, заказавшего специалиста.
И что делать, если только услышав по телефону, что это КА, говорят "Спасибо" и вешают трубку, Так агентства себя дискредитировали сейчас.
Спасибо, коллеги. Перейти к обсуждению »