Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.172 RSS

←   Декабрь 2014   →
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.dis.ru/
Открыта: 04-03-2002
Адрес автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru

Автор

Издательство "Дело и cервис"

Статистика

4.172 подписчиков
0 за неделю

• Выпуски
• Статистика

←   Все выпуски   →

О формулировках в трудовой книжке записей о работе по совместительству

01.12.14 - 08.12.14 Новости веб-сайта Издательской группы Дело и сервис Управление кадрами организации www.dis.ru Новые статьи в интернет-библиотеке О формулировках в трудовой книжке записей о работе по совместительству Опубликован: журнал "Кадры предприятия" №3, 2012 Как должна выглядеть запись о работе по совместительству: «принят в качестве совместителя» или «принят на работу по совместительству»? Продолжение >>> http://dis.ru/library/669/29229/ Новая книга Количественные методы в бизнесе Тип книги: Учебник. 5-е издание (перевод с английского). Автор: Дональд Ватерс Издательство: Дело и сервис Год издания: 2014 ISBN: 978-5-8018-0663-1 Перевод 5-го издания популярного в Америке и Западной Европе учебника для управленцев, которое поможет научиться мыслить количественными категориями, выстраивать количественную аргументацию и интерпретировать численные результаты. Невзирая на компьютеризацию образовательного процесса, пособие преследует общую для всех цель – получение информации по изучаемой теме. Поскольку излагаемый материал имеет практическую направленность, то он облегчит работу даже тем менеджерам, у которых отсутствуют способности к математической абстракции, доказательствам и обсуждениям. Книга разделена на пять частей, которые раскрывают предмет в логической последовательности: от основополагающей концепции к получению практических результатов. В части I описываются концептуальная основа количественных методов и наиболее важные количественные инструменты. Часть II показывает, как собирать, подытоживать и представлять количественные данные. Часть III предлагает способы использования имеющейся информации для решения конкретных типов финансовых и управленческих задач. Часть IV посвящена условиям неопределенности, которые потребуют знакомства с теорией вероятностей и статистическим анализом. ЧастьV показывает, как решать некоторые общие задачи управления (такие как принятие решений, контроль качества, управление запасами, управление проектами, очереди и имитация процессов)где присутствует неопределенность. Каждая глава помимо основного материала содержит описание практического применения идей, задачи с решениями и задания для самостоятельной работы, а также кейсы и исследовательские проекты. Книга адресована студентам колледжей, слушателям профессиональных и специальных курсов по этой тематике. Она будет также чрезвычайно полезна для практикующих менеджеров, финансистов, экономистов, для тех, кто занимается планированием, и для других категорий работников, отвечающих за математическое обоснование принятых решений. Цена: 1 480р. Подробнее о книге: http://dis.ru/e-store/274/29018/ Заказать Наши страницы Наша группа вконтакте: vk.com/club21386087 Наша страничка facebook: www.facebook.com/www.dis.ru Уважаемые читатели!!! Подписка на 2015 год! Подписку можно оформить на бумажную, электронную или online-версию наших журналов Бухгалтерский учет и налоги. Документы. Комментарии. Методические рекомендации. Бухгалтерский учет и налоги в торговле и общественном питании Консультант бухгалтера Некоммерческие организации в России Маркетинг в России и за рубежом Менеджмент в России и за рубежом Финансовый менеджмент Кадры предприятия Управленческий учет Советник юриста «Заработная плата. Расчеты, учет, налоги» с вкладкой «Документы и комментарии» Бухгалтерский учет и налоги в государственных и муниципальных учреждениях: автономных, бюджетных, казенных Комплект «Управление предприятием» «Бухгалтерская газета» Комплект «Бухгалтерский учет и налоги от А до Я» Более подробно о способах подписки: >>> http://www.dis.ru/magazine/how/ Интернет-форум Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>> http://www.dis.ru/library/forum/?PAGE_NAME=forums GID=22 Вы найдете полезную, интересующую Вас информацию! Новые книги Куда уходят чувства Тип книги: Библиотека журнала «Портфельный инвестор» Автор: Кравченко П.П. Издательство: Дело и сервис Год издания: 2013 ISBN: 9-785-8018-0649-5 Пятая книга из серии «Библиотека журнала "Портфельный инвестор"». В издание вошли письма главного редактора журнала, написанные им к будущей супруге в период учебы в мореходном училище (1987–1991 гг.). Уникальность издания заключается в том, что представлена часть жизни конкретного молодого человека, которая включает в себя не только описание формирования большого чувства, но и происходящих событий (приключений, смешных и забавных историй из курсантской жизни), характерных для некоторых юношей, выбравших жизненный путь, основанный на независимости и самостоятельности. В первой части произведения в хронологическом порядке представлены не только написанные автором письма, но и краткие выдержки из его личного дневника, который он вел непродолжительное время. Вторая часть издания содержит два последних письма, адресованных Президенту России, в которых в краткой форме изложены необходимые, по мнению автора, изменения экономической политике России. Цена: 180р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/282/27916/ Заказать Средняя заработная плата Библиотека журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги» Тип книги: Библиотека журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги» Автор: Беляев А.Н. Издательство: Дело и сервис Формат: 60х90 / 16 , обложка ISBN: 978-5-8018-0650-1 В предлагаемом издании на практических примерах подробно рассматриваются вопросы дополнительной оплаты труда. При этом основное внимание уделено компенсационным выплатам за труд. Ориентируясь на современные тенденции, автор рассматривает сложные вопросы осуществления доплат и надбавок. Среди них – оплата труда за работу в праздничные и выходные дни при использовании работником отгула; особенности определения числа сверхурочных часов в условиях суммированного учета рабочего времени; выплаты за «вредность» в отсутствии разработанных конкретных правил и перечней; возможность осуществления доплаты за совмещение должностей (профессий) и др. Книга адресована бухгалтерам, работникам кадровых, юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений. Цена: 207р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/276/27903/ Заказать>>> Компенсационные выплаты за труд Тип книги: Библиотека журнала «Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги» Автор: Гейц И.В. Издательство: Дело и сервис Формат: 60х88/16, обложка Год издания: 2013 ISBN: 978-5801806440 В предлагаемом издании на практических примерах подробно рассматриваются вопросы дополнительной оплаты труда. При этом основное внимание уделено компенсационным выплатам за труд. Ориентируясь на современные тенденции, автор рассматривает сложные вопросы осуществления доплат и надбавок. Среди них – оплата труда за работу в праздничные и выходные дни при использовании работником отгула; особенности определения числа сверхурочных часов в условиях суммированного учета рабочего времени; выплаты за «вредность» в отсутствии разработанных конкретных правил и перечней; возможность осуществления доплаты за совмещение должностей (профессий) и др. Книга адресована бухгалтерам, работникам кадровых, юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений. Цена: 185р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/276/27601/ Заказать>>> Практика расчёта пособий по социальному страхованию Библиотека журнала «Заработная плата» Автор: Гейц И.В. Издательство: Дело и сервис Формат: 60х90/16, обложка Год издания: 2013 ISBN: 978-5801804682 С 2013 года очередным изменениям подвергнуты правила расчета пособий по социальному страхованию. Отныне пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком рассчитываются в несколько ином порядке, чем обычные пособия по «больничным». В предлагаемом издании на практических примерах рассмотрены все принятые изменения, даны рекомендации по исчислению пособий, проверке правильности выдачи и заполнения бланка больничного листа. Отдельное внимание уделено вопросам исчисления пособия из заработка на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, правилам выплаты пособий внешним совместителям. Рассмотрен порядок расчета пособий в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Книга адресована бухгалтерам, работникам кадровых, юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений. Цена: 255р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/276/27254/ Заказать>>> Страховые взносы - 2013 Практическое пособие 3-е издание, переработанное и дополненное Автор(ы): Гейц И.В., Издательство "Дело и сервис", 2013 240 стр., формат - 60х90/16 ISBN 978-5-8018-0468-2 Преобразования в порядке исчисления и уплаты страховых взносов в 2013 году продолжились. Коснулись они исключительно страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. В пособии рассматриваются тарифы страховых взносов, уплачиваемых в общеустановленном порядке; льготы по уплате взносов; в табличной форме даются измененные тарифы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Не обойдено вниманием социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Материалы книги базируются на последних изменениях действующего законодательства, включая Федеральные законы от 03.12.2011 № 243-ФЗ,от 24.07.2009 № 212-ФЗ, от 03.12.2012 № 228-ФЗ. Издание адресовано широкому кругу читателей, оно будет полезно руководителям организаций, бухгалтерам, работникам кадоровых, юридических и контрольно-ревизионных органов, сотрудникам государственных внебюджетных фондов. Цена: 279р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/275/16693/ Заказать>>> Справочник по кадровому делопроизводству 8-е изд., доп. и перераб. Автор(ы): Труханович Л.В., Щур Д.Л., Издательство "Дело и сервис", 2013 608 стр., формат - 60 х90/16 ISBN 978-5-8018-0330-2 Настоящее издание представляет собой самый полный справочник по делопроизводству в кадровых службах организаций. В нем приводятся образцы и формы документов по личному составу, составленных на основе действующих стандартов по делопроизводству и с учетом требований Трудового кодекса РФ. Все образцы, формы, бланки сопровождаются комментариями по их разработке и оформлению, а также специальной карточкой, в которой указаны сроки хранения каждого документа, его код, формат и другие сведения. Подавляющее большинство форм, используемых в кадровой работе (в том числе и новых унифицированных форм), приводится в заполненном виде. Для облегчения поиска необходимых документов в книгу включен алфа­витный указатель. Справочник будет незаменимым помощником для работников кадровых служб, менеджеру по персоналу, юрисконсультов и руководителей организаций. Цена: 696р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/269/21749/ Заказать>>> Обязательное медицинское страхование: Теория и практика Учебное пособие Автор(ы): Роик В.Д., Издательство "Дело и сервис", 2013 208 стр., формат - 60 х90/16 ISBN 978-5-8018-0626-6 В книге рассматриваются вопросы устройства института обязательного медицинского страхования. Освещены теория и практика его функционирования. Значительное внимание уделено финансовым и организационным вопросам страхования рисков болезней, рекомендациям Всемирной организации здравоохранения и Международной организации труда по устройству и совершенствованию данного страхового института. Книга будет полезна специалистам федерального и территориальных фондов медицинского страхования, страховых организаций, федерального и региональных министерств здравоохранения, министерств и ведомств социального, финансового и правового блоков, представителям профсоюзов и работодателям, депутатам законодательных собраний всех уровней, преподавателям, студентам и аспирантам, а также всем интересующимся вопросами медицинского страхования и здравоохранения. Цена: 276р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/e-store/276/21698/ Заказать>>> Книги в помощь кадровику Конституционное право России: Курс лекций с мультимедийными презентациями Нормирование труда и регламентация рабочего времени Юридический самоучитель для населения Справочник по делопроизводству для специалистов по охране труда Новые листки нетрудоспособности. Рекомендации по проверке и оформлению Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу tihon@dis.ru Если Вас интересует публикация в журналах «Кадры предприятия» или «Заработная плата», пожалуйста, пишите по адресу zakaz@dis.ru

---

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}