Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Медиация -- новая процедура в разрешении споров, возникающих из трудовых правоотношений: содержание и порядок применения


21.11.11 - 28.11.11

Новости веб-сайта Издательской группы «Дело и сервис»
«Управление кадрами организации»
www.dis.ru


Добрый день, уважаемый читатель!

Цитата дня:

"Не меняйте что-то просто так, но вдохновляйте сотрудников на внутренние и внешние перемены. Черпайте в переменах энергию и прилив новых сил."

Крис Ричи "Секреты успеха. Маркетинг"


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Медиация — новая процедура в разрешении споров, возникающих из трудовых правоотношений:
содержание и порядок применения

Опубликован: журнал "Кадры предприятия" №1, 2011

Комментарий к Федеральному закону от 27.07.2010 № 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулиро вания споров с участи ем посредника (проце дуре медиации)»

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/library/kp/archive/2011/1/5008.html


В преддверии нового года мы делаем Вам подарки!

В книге в краткой форме изложены основные правила делового этикета (официальной переписки, встреч и проводов гостей и делегаций, организации переговоров, проведения приемов, оформления визитных карточек, оборудования офиса, рассадки в автомобиле и за столом и т. д.).

Подробнее>>>
http://www.dis.ru/news/4668.html


Анекдот дня

Мужчина открыл фирму. Первый день в офисе. На пороге появляется мужик.
"Клиент!", - подумал он, схватил телефон и стал говорить:
- Нет, сегодня не получится... Нет, никак... Очень много заказов... Может быть, через месяц... Хорошо... Я запишу вас в очередь. (обращаясь к входящему) Извините! Столько клиентов! Чем могу?
Мужик:
- Телефониста вызывали? Линию подключать…


Интернет-форум

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>>
http://www.dis.ru/forum/index.php#2
Вы найдете полезную, интересующую Вас информацию!

В данный момент обсуждаются темы:

Общий
Отпуска / Отгулы / Праздники
Декрет

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Выплаты
Делопроизводство
Найм
Психология

Новые книги

Книга: Победы и поражения работодателей в спорах об увольнении работников: практика Верховного суда РФ
Практическое пособие
Автор(ы): Щур Д.Л., 
Издательство "Финпресс", 2012
192 стр., формат - 60х90/16
ISBN 978-5-8001-0143-0

В пособии рассматриваются решения Верховного суда РФ по трудовым спорам, связанным с увольнением работников по отдельным основаниям.

Понимание логики судов, содержания основных ошибок, допущенных работодателями при применении соответствующих оснований увольнения, и доводов, которыми руководствуются в трудовых спорах работники, позволит сотрудникам кадровых служб организаций, юристам и другим работникам, ответственным за работу с кадрами или осуществляющим защиту интересов работодателя в судах, принимать правильные решения.

 

Цена: 209 р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/857/
Заказать>>>

Книга: Особый порядок судебного разбирательства в уголовном процессе
Серия «Юридические консультации» 
Автор(ы): Чашин А.Н., 
Издательство "Дело и сервис", 2011
128 стр., формат - 60х90/16
ISBN 978-5-8018-0566-5

В работе исследуются основные составляющие особого порядка принятия судебного решения по уголовным делам при согласии обвиняемого с предъявленным ему обвинением, так называемое «усеченное» уголовное судопроизводство.

Книга раскрывает две стороны проблемы: при согласии обвиняемого с предъявленным ему обвинением, а также при заключении досудебного соглашения о сотрудничестве. В составе книги – пакет образцов ходатайств, постановлений, жалоб, досудебных соглашений о сотрудничестве.

Издание адресовано студентам, аспирантам и преподавателям юридических учебных заведений, судьям, прокурорам, следователям, дознавателям, адвокатам, кому интересно уголовно-процессуальное законодательство.

Цена: 188 р. Подробнее о книге: http://dis.ru/shop/book/848/
Заказать>>>

 Книги в помощь кадровику


Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу tihon@dis.ru
Если Вас интересует публикация в журналах «Кадры предприятия» или «Заработная плата», пожалуйста, пишите по адресу zakaz@dis.ru


В избранное