Допуск к государственной тайне защита государственной тайны по новым правилам (economics.school.kadry) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.172 RSS

← Апрель 2011 →
	1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.dis.ru/
Открыта: 04-03-2002
Адрес автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru

Автор

Издательство "Дело и cервис"

Статистика

4.172 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Допуск к государственной тайне защита государственной тайны по новым правилам

4.04.11 - 11.04.11

Новости веб-сайта Издательской группы «Дело и сервис»

«Управление кадрами организации»

www.dis.ru

Интернет-форум по кадрам

—

Книги по кадрам

—

Архив статей по кадрам

Добрый день, уважаемый читатель!

Пресс-релиз: С апрельского номера журнал «Некоммерческие организации в России» поменял свою концепцию

Редакцию журнала возглавил Грищенко А.В. В целом журнал приобрел более практический характер. Увеличено количество рубрик, сделан акцент на опыте профессионалов в некоммерческой сфере. Полная версия свежего номера выложена на сайте журнала http://www.nkor.ru/files/disdocs/nko_2_2011_new_internet.pdf
Новый главный редактор журнала Грищенко Алексей Валерьевич – доцент Московского городского университета управления, кандидат экономических наук, аттестованный аудитор Министерства финансов РФ, член Московской аудиторской палаты.
Также А.В. Грищенко является постоянным автором ряда публикаций в журналах «Некоммерческие организации в России», «Финансовый менеджмент» и «Консультант бухгалтера».
А.В. Грищенко: «В связи с постоянно меняющимся законодательством, касающимся некоммерческих организаций и возросшим интересом к ним, мы предоставляем нашим читателям новую концепцию нашего журнала. По-прежнему будут публиковаться профильные статьи, находящиеся «на стыке» экономики, права и налогового законодательства. Читатель также найдет в журнале все нормативные правовые документы, напрямую касающиеся некоммерческих организаций».

Апрельский номер Вы сможете прочитать в полном объеме на сайте журнала «Некоммерческие организации в России» www.nkor.ru
Это наш весенний подарок вам!

Редакция журнал «Некоммерческие организации в России»
ЗАО Издательство «Дело и сервис»
(495) 964-97-57
e-mail: zakaz@dis.ru

подробнее читайте здесь>>>
журнал в формате html>>>

Новые статьи в интернет-библиотеке

Допуск к государственной тайне защита государственной тайны по новым правилам

Опубликован: Кадры предприятия №7, 2010

С 01.05.2010 органами государственной органами местного самоуправления, предприятиями и организациями применяется новый порядок допуска граждан к государственной тайне — установленный Инструкцией о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утвержденной постановлением Правительства РФ от 06.02.2010 № 63.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/library/kp/archive/2010/8/4810.html

7-я специализированная выставка по кадровому менеджменту

Персонал Москва 2011, 7-я специализированная выставка по кадровому менеджменту, 20-21.04.2011 г., ЦВК «Экспоцентр».

Выставка предназначена для:
директоров компаний, директоров по персоналу, руководителей отделов кадров, HR-менеджеров, руководителей отделов и т.д.

Тематика :
кадровые услуги, управление персоналом, HR Soft- & Hardware, консалтинг по кадровым вопросам и делам предприятий, HR консалтинг, обучение, тренинги, E-Learning, аудит и бухучет, страхование, бизнес-туризм, безопасность и охрана труда и т.д.

Параллельно на выставке проводятся Практические Форумы и Круглые столы.

www.personal-moscow.ru

Подробнее>>>

Интернет-форум

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>> В данный момент обсуждаются темы:
Отпуска / Отгулы / Праздники	Отпуск сразу же после выхода из декрета Отпуск после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет Компенсация отпуска Непредоставление оплаты учебных отпусков
Декрет	Порядок выхода из декрета при сокращении штата ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета Реструктуризация предприятия во время отпуска по уходу за ребенком
Стаж	Схема начисления северных надбавок
Увольнение	Рассторжение срочного трудового договора Увольнение по инвалидности Как лучше уволиться
Изменение условий трудового договора	Продление контракта с директором Перевод сотрудника на меньший оклад Трудовой договор или гражданско-правовой
Выплаты	Размер Северной надбавки
Делопроизводство	Журналы регистраций
Найм	Прием на работу гр.Украины
Психология	Как вам такая система мотивации

Новые книги

Книга: Карманная энциклопедия делового этикета
Автор(ы): Борунков А.Ф., Яблокова Е.А., Воронов В.В., Издательство "Дело и сервис", 2011 160 стр., формат - 70х90/32 ISBN 978-5-8018-0550-4

	В книге в краткой форме изложены основные правила делового этикета (официальной переписки, встреч и проводов гостей и делегаций, организации переговоров, проведения приемов, оформления визитных карточек, оборудования офиса, рассадки в автомобиле и за столом и т. д.). Издание, выполненное в компактном формате, предназначено для широкого круга читателей, работников государственных и муниципальных органов, местного самоуправления, управленческих кадров, предпринимателей, аспирантов, студентов, слушателей учебных заведений и всех деловых людей.
Цена: 168 р.	Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/812/
Заказать>>>

Книга: Споры работодателей с государственными инспекциями труда: арбитражная практика
2-е издание, перераб. и доп. Автор(ы): Щур Д.Л., Издательство "Финпресс", 2011 176 стр., формат - формат- 60х90/16, об ISBN 978-5-8001-0127-0

	В издании анализируется арбитражная и судебная практика по делам, в которых участвуют работодатели и государственные инспекции труда как в связи с привлечением первых к административной ответственности за нарушения законодательства о труде и об их охране труда, так и в связи с нарушением вторыми процессуального законодательства, законодательства о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении мероприятий по государственному контролю (надзору), принятием ими ненормативных актов, невозврате ими сумм неправомерно взысканных административных штрафов. Книга будет полезной не только для сотрудников юридических подразделений и юристов, специализирующихся на защите работодателей, индивидуальных предпринимателей и арбитражных управляющих, самостоятельно защищающих свои права, но и для персонала кадровых служб, менеджеров, профсоюзных работников.
Цена: 197 р.	Подробнее о книге: http://dis.ru/shop/book/686/
Заказать>>>

Книга: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии
Учебно-практическое пособие Автор(ы): Попова Н. В., Издательство "Дело и сервис", 2011 176 стр., формат - 60х90/16, обложка ISBN 978-5-8001-0139-3

	В учебно-практическом пособии рассматриваются вопросы организации, нормирования и оплаты труда работников современного промышленного предприятия. Структура пособия предполагает основные понятия, подробные методические указания по решению задач и разбору практических производственных ситуаций. Предложены задачи для самостоятельного решения, а также глоссарий основных понятий и определений. Особое внимание уделено проблемам оплаты труда, в частности рассмотрены способы организации заработной платы, методика расчета доплат к заработной плате, принципы оценки эффективности премиальных систем, а также методы анализа и планирования оплаты труда на предприятии. Учебно-практическое пособие будет полезно экономистам-практикам, студентам экономических специальностей.
Цена: 168 р.	Подробнее о книге: http://dis.ru/shop/book/802/
Заказать>>>

Другие наши книги по кадрам в интернет-магазине издательства

Книги в помощь кадровику

Если у вас есть материалы по тематике нашей рассылки, пожалуйста, присылайте их по адресу tihon@dis.ru
Если Вас интересует публикация в журналах «Кадры предприятия» или «Заработная плата», пожалуйста, пишите по адресу zakaz@dis.ru

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}