Лояльность и конформизм в карьере менеджера (economics.school.kadry) : Рассылка : Subscribe.Ru

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 4.170 RSS

← Октябрь 2008 →
	1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30	31

За последние 60 дней ни разу не выходила

Сайт рассылки: http://www.dis.ru/
Открыта: 04-03-2002
Адрес автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru

Автор

Издательство "Дело и cервис"

Статистика

4.170 подписчиков
0 за неделю

← Все выпуски →

Лояльность и конформизм в карьере менеджера

29.09.08 - 06.09.08

Новости веб-сайта Издательской группы «Дело и сервис»

«Управление кадрами организации»

www.dis.ru

Интернет-форум по кадрам

—

Книги по кадрам

—

Архив статей по кадрам

Новые статьи в интернет-библиотеке

Лояльность и конформизм в карьере менеджера

Опубликован: Кадры предприятия №10, 2005

Лояльность может считаться универсальным качеством не только менеджеров, но и вообще всех сотрудников любой компании. Однако в отношении руководителей к этому качеству предъявляются особые требования, поскольку их лояльное поведение является одним из условий успешного продвижения карьеры и обеспечивает устойчивость иерархии.

На чем автор основывает свои выводы о том, что:

Лояльный менеджер - это руководитель, хранящий верность управленческой иерархии, корректно относящийся к установленным в ней отношениям, соблюдающий культуру подчиненности.
Лояльность - это личный капитал менеджера, который накапливается и подтверждается им в течение всей карьеры.
Чем меньше размер иерархии, тем больший ущерб для нее наносит нелояльность менеджеров.
Чем больший отрезок времени карьера менеджера связана с одной и той же иерархией, тем больший ущерб может нанести его нелояльное поведение.
Конформизм менеджера есть процесс его осознанного приспособления к требованиям иерархии с целью обеспечения собственной лояльности.
Чем сильнее требования к конформизму менеджера, тем большей должна быть плата за его приспособление личности к иерархии. Верно и обратное: чем сильнее мотивы к росту карьеры, тем в большей степени стимулируется проявление способностей к конформизму.
Конформизм менеджера не беспределен, он имеет определенные границы, которые смещаются в зависимости от разных условий, например, в зависимости от размера оплаты.
Для иерархии, в которой лояльность ценится намного выше, чем профессионализм менеджеров, характерна низкая способность к горизонтальным коммуникациям, общий дефицит компетентности и системного мышления; потенциал развития может быть существенно ослаблен.

- читатели журнала узнают, когда прочтут одну из интереснейших статей номера.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/library/kp/archive/2005/10/4119.html

Интернет-форум

Предлагайте темы! Задавайте вопросы! >>> http://www.dis.ru/forum/index.php#2 В данный момент обсуждаются темы:
Общий раздел	Перенесено: Здравствуйте, обращаюсь к Вам за помощью!!! ПОТЕРЯЛА ТРУДОВУЮ.ЧТО ДЕЛАТЬ? Кто должен оформлять льготные справки? ПОМОГИТЕ! Вкладыш в трудовую книжку Как не платить алименты? Отказ в выдаче и заполнении трудовой книжки Штраф
Делопроизводство	Производственный календарь на 2009 год Срочно! Полик-ка не подтвердила выдачу больничного! Правила внутреннего трудового распорядка Директор и единственный учредитель. как оформлять? Воинский учет Вводятся категории Изменение оклада Больничный лист Трудовое соглашение. Приложение или самостоятельный документ? ТАБЕЛЬ! Нужна консультация по з/п Журнал регистрации приказов в распечатанном виде Прием на работу (документы) Кадровые приказы Заявление о приеме
Найм	Пишу ДИПЛОМ по найму персонала Где найти менеджера по продажам услуг аутстафинга??? Как найти курьера?
Отпуска / Отгулы / Праздники	Нерабочий и нерабочий праздничный день при расчете отпуска Начисление отпускных ДЕКРЕТНЫЕ порядок ухода и расчета Генерального - в декрет Как написать заявление на отпуск по беременности и родам? Легкий труд беременных Уход в декретный отпуск Компенсация отпуска Количество дней при расчете компенсации за неиспользованный отпуск Увольнение при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет Уход в декретный отпуск Как расчит-ся п-д работы с конца отпуска до начала др. отпуска
Стаж	создать новую тему...
Увольнение	Увольнение и компенсации при серой ЗП Подскажите, можно ли уволиться без отработки находясь в отпуске Возможно ли увольнение без объяснения причины после 9 лет работы? Дата увольнения при прогуле Хочу уволиться как можно быстрее! Срочно! Пол-ка не подтвердила Больничный! Прием на работу без внесения записи в трудовую книжку Хотят уволить за прогул во время больничного - как быть?
Изменение условий трудового договора	Соглашении к ТД Установить сотруднику неполное раб/время
Выплаты	Законно или нет удержание ЕСН из суммы договора подряда? Оплата расходов за прохождение мед. комиссии Северные надбавки рыбакам и морякам Оплата труда сменщикам в праздничные дни
Психология	создать новую тему...
Работа	Здравствуйте, обращаюсь к Вам за помощью!!!

CD диск + Книга

CD диск + Книга: Охрана труда: 550 типовых инструкций. Рекомендации по разработке инструкций. Нормативные документы
Автор(ы): Щур Д.Л., Издательство "Дело и сервис", 2008

	В текстовой части издания приводятся подробные рекомендации по разработке инструкций по охране труда для работников организаций. С их помощью специалисты смогут профессионально и эффективно организовать процесс разработки, утверждения и пересмотра инструкций. Все рекомендации сопровождаются конкретными примерами, в том числе и по оформлению основных реквизитов инструкций в соответствии со стандартами по делопроизводству. На компакт-диске, входящем в комплект, приводятся образцы типовых инструкций по охране труда. В состав компакт-диска включена также новейшая база данных, составленная на основе законодательства российской Федерации по охране труда.
Цена: 744 р.	Подробнее о книге: http://www.dis.ru/shop/book/562/
Заказать>>>

Новые книги

Книга: Расчеты по обязательному пенсионному страхованию
Практическое пособие Автор(ы): Полетаев А.В., Издательство "Дело и сервис", 2008 144, - 60х90/16 ISBN 978-5-8282-0407-1

	Согласно принятому порядку страховые взносы на обязательное пенсионное страхование уплачиваются в составе единого социального налога, представляя собой согласно главе 24 НК РФ налоговый вычет по данному налогу. Плательщиками страховых взносов на обязательное пенсионное страхование являются все без исключения работодатели, заключившие с физическими лицами трудовые договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг). Пособие рассчитано на работников бухгалтерий, ОТиЗ, а также на специалистов социальной сферы.
Цена: 140 руб.	Подробнее о диске:http://www.dis.ru/shop/book/568/
Заказать >>>

Книги в помощь кадровику

В избранное

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">  <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div>  </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br /> <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}