| ← Май 2004 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
15
|
16
|
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
22
|
23
|
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
29
|
30
|
|
|
31
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Кадры предприятия
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Кадры предприятия"
15.05.04 - 21.05.04
| Спец. предложение |
Комплект журналов "Управление предприятием"
(подписка на 2-е полугодие 2004 год)
В комплект входят журналы "Менеджмент в России и за рубежом", "Маркетинг в Росии и за рубежом", "Бухгалтерский учет и налоги", "Финансовый менеджмент", "Кадры предприятия". При подписке на комплект вы экономите 20%!
При заказе и оплате подписки на комплект "Управление предприятием" с 12 мая по 12 июня 2004 года в подарок CD-диск "Кадры предприятия II", содержащий более 3000 документов для отдела кадров!
Акция действительна только для заказов, оформленных через веб-сайт "DIS.RU".
Подробная
информация об изданиях и оформление подписки >>>
http://www.dis.ru/subscribe/order/?rdiskp
| Новые статьи в интернет-библиотеке |
О культуре работы с документами, которую мы потеряли
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Интервью с Борисом Владимирович Альбрехтом, начальником Управления комплектования ведомственных архивов и делопроизводства Федеральной архивной службы России.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/10/6.html?rdiskp
Какой
может и должна быть мотивация работников?
(фрагмент статьи)
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Мотивация - это процесс, который заставляет сотрудника совершать определенный выбор и направлять свою энергию к достижению результата.
Под мотивацией руководители должны понимать способность мобилизовать резервные возможности сотрудника и побуждать его к действиям. И хотя многие полагают, что могут убеждать и мотивировать своих сотрудников словами, побуждая их к достижению более высоких результатов, это жестокая ошибка. В действительности можно воздействовать только личным примером, а для этого должна быть собственная убежденность, что в этом есть смысл.
В статье анализируются цели мотивации, ее основные формы и системы, а также требования, которым должна соответствовать оптимальная система мотивации и стимулирования компании.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/8/2.html?rdiskp
| Вышел из печати |
- Особенности исчисления среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности
- Увольнение по всем статьям: смена собственника имущества организации (пункт 4 статьи 81 ТК РФ)
- Праздники: отдыхаем или работаем?
- Менеджмент стресса на рабочем месте
- Способы оформления учета мнения представительного органа работников
- Обязанности можно не только исполнять - их можно делегировать
- Методика разработки положений о структурных подразделениях
- Четыре дополнительных выходных дня для ухода за ребенком-инвалидом: льгота или проблема?
- Мотивационные инструменты менеджера, их использование в работе с персоналом
- О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации
- Ответы ФСС России на вопросы по новому порядку исчисления пособий по временной нетрудоспособности
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2004/5/?rdiskp
| Конференции |
Конференция
"Иностранные
сотрудники в Вашей компании: юридические, налоговые и кадровые вопросы"
27 мая 2004 года, 9.00 - 13.00
Москва, гостиница "Мариотт Аврора" (Петровка 11/20)
Организатор: газета The Moscow Times.
Вице-президент по персоналу компании ЮКОС С.Н.Горьков выступит с докладом на профессиональной конференции для HR менеджеров "Иностранные сотрудники в Вашей компании: юридические, налоговые и кадровые вопросы".
Подробнее
>>>
http://www.dis.ru/im/kp/useful/mos_times.html?rdiskp
| Интернет-форум |
Предлагайте темы, задавайте
вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi
В данный момент обсуждаются темы:
| Общий раздел | |
| Найм | |
| Отпуска | |
| Увольнение | |
|
|
| Новая книга |
| Новое в обязательном пенсионном и социальном страховании | |
| Автор Гейц И.В., 2004. Обьем - 224 с. | |
 |
Предлагаемое издание знакомит читателей с последними изменениями и дополнениями в законодательстве, регулирующем порядок исчисления и уплаты обязательных платежей. В частности, рассматривается новый порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, порядок использования организациями сумм по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Разъясняется принцип формирования налоговой базы по единому социальному налогу. Издание адресовано руководителям, бухгалтерам, работникам налоговых инспекций и социальных фондов. Оно также будет полезно студентам и преподавателям учебных заведений. |
| Цена: 96р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0236_3.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
