Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Быть неконфликтным - выгодно!


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

29.03.03 - 03.04.03


 Статьи в интернет-библиотеке

Быть неконфликтным - выгодно!

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Опыт работы многих специалистов в области кадрового менеджмента свидетельствует, что успех карьеры, общие результаты деятельности во многом зависят от умения кадрового работника неконфликтно решать часто возникающие проблемные и предконфликтные ситуации. Менеджер среднего звена относительно часто выступает и как руководитель, и как подчиненный.

Далее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/2/8.html?rdiskp


 Аннотации

Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги №4

  • Регулирование вопросов полной материальной ответственности работников организаций согласно новых положений действующего законодательства
  • Основы организации и применения бестарифной системы оплаты труда в организации
  • Подъемное пособие при служебных перемещениях военнослужащих
  • Особенности оплаты труда работников предприятий, организаций и учреждений МПС России
  • Отражение в бухгалтерском учете бюджетных учреждений хозяйственных операций, связанных с приобретением (получением) и использованием трудовых книжек
  • Расчеты по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2003/4/?rdiskp


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr

В данный момент обсуждаются темы:

  • Должностная инструкция нач-ка отдела гор.заказа ("..Посоветуйте, пожалуйста, к какой должностной инструкции ближе должность начальника отдела Городского заказа(отдел занимается подготовкой документации на тендерные торги)..")
  • Начисление отпускных ("...Насколько я знаю, по новому Кодексу отпускные дни счиаются по календарю. Т. е. 7 календарных дней. При этом вычисляется среднеднвной и среднемесячный заработок, где за среднее число календарных дней берется 29,6 (по ТК). ..")
  • Совместительство ("..Думается, что перевод с основного места работы на работу по совместительству (в этой же организации) можно оформить как перевод, приказом о переводе и заключением нового трудового договора (либо допсоглашения об изменении существенных условий договора)...")
  • Внесение записей в трудовую книжку ПБОЮЛ ("..на предприятии где я работаю, были ранее приняты приказом люди, оформленные как ПБОЮЛ. Статус их непонятен...")
  • Утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ("...А если в компании >500 человек, в т.ч. в других городах и странах?? Всех созывать для этого?...")

Подписка на другие наши рассылки на Subscribe.Ru
Все о маркетинге: теория и практика
Менеджмент в России и за рубежом
Финансовый менеджмент
Новые книги издательства: маркетинг, менеджмент, кадры предприятия, финансы

Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное