Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Конфликты можно предупредить


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

13.03.03 - 19.03.03


 Статьи в интернет-библиотеке

Конфликты можно предупредить

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Деятельность кадровика относится к одному из конфликтогенных типов деятельности, т.к. подразумевает интенсивное взаимодействие в системе «человек-человек». По сравнению с такими типами деятельности как «человек-машина» или «человек-природа» эта деятельность насыщена межличностными противоречиями. Конечно, это не значит, что кадровая работа сплошь и рядом конфликтная. Социально-психологическая компетентность кадровика, умение предвидеть возможные варианты развития событий, оптимизация своей повседневной деятельности создает условия для результативного взаимодействия.

Далее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/1/7.html?rdiskp


 Объявления

Приглашаем читателей рассылки принять участие в нашем опросе!
Среди участников опроса будут разыграны наиболее популярные книги из серии "Кадровая работа".

Какие специализированные и общеновостные газеты и журналы вы читаете:
Вы выписываете журнал "Кадры предприятия":
ФИО (для публикации в списке победителей лотереи): E-mail:

(если ваша почтовая программа не позволяет отправить форму опроса, то вы можете ее заполнить на нашем сайте: http://www.dis.ru/opros/?rdiskp)


 Конференции

Требования законодательства РФ по управлению персоналом компании

У каждого специалиста, связанного с работой в области управления персоналом - руководителей и менеджеров компании, представителей кадровых и юридических служб, накопилась масса нерешенных вопросов о порядке применения нового трудового законодательства. Какие документы проверяет Государственная инспекция труда? Какие штрафы налагаются на руководителей предприятия и должностных лиц кадровых служб за нарушения трудового законодательства? Как правильно осуществить наем и увольнение персонала, оформить трудовой договор, внести записи в трудовые книжки?

Новый Трудовой кодекс не только не дал ответы на многие вопросы, но и внес путаницу в применение некоторых норм трудового законодательства.

На Конференции вы сможете задать эти и другие вопросы государственным чиновникам, ответственным за реализацию трудового законодательства: Министру Труда, руководителям правового и надзорного департаментов, представителям Государственной инспекции труда, а также признанным специалистам и практикам в области трудового законодательства.

Дата проведения: 27 марта 2003 г.
Место проведения: Москва, Деловой Центр Чайка-Плаза
Телефоны: (095) 797-4717
Веб-сайт (программа): http://www.hrc.ru/


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr

Специалисты журнала "Кадры предприятия" отвечают на вопросы (читайте ответы редактора):

Другие темы:


Подписка на другие наши рассылки на Subscribe.Ru
Все о маркетинге: теория и практика
Менеджмент в России и за рубежом
Финансовый менеджмент
Новые книги издательства: маркетинг, менеджмент, кадры предприятия, финансы

Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное