Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Какой будет новая трудовая книжка?


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

20.11.02 - 06.12.02


 Интернет-библиотека

Какой будет новая трудовая книжка?

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

С июня 2002 года редакция журнала "Кадры предприятия" проводила конкурс на тему "Какой должна быть трудовая книжка?". Специалисты по кадрам имели возможность высказать свои пожелания по новой форме трудовой книжки на форумах, открытых и компанией "HRM.RU " в Интернете, а также в своих письмах и телефонных звонках.

В результате обобщения мнений, выраженных работниками отделов кадров, менеджерами по персоналу, юристами и иными специалистами, были сформулированы следующие предложения.

Далее >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/12/1.html


Продолжается подписка на 2003 год!

Новогодняя акция! При подписке в издательстве на комплект "Управление предприятием" в период с 27 ноября по 17 декабря Вы получаете в подарок книгу "Управление проектами" !


 Почта

Опубликованы вопросы-ответы из первых номеров журнала "Кадры предприятия" за 2002 год.

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/im/kp/post.html


 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr

Обсуждаемые темы:

  • Cовместительство ("... Запись вносится по желанию работника. Он берет на том месте работы, где работает по совместительству, справку о том, что тогда-то принят на такую-то должность в такое-то подразделение - приказ №, дата...")
  • Работа без начисления зарплаты ("... . У Вас все сложнее, но ученический договор вполне может пройти. Кстати, Ваш вопрос обсуждали со специалистами Минтруда - они исходят из того же мнения - о заключении ученического ...")
  • Трудовой договор ("... Заключить трудовой договор с уже работающими работниками Вы должны в силу ТК РФ ...")
  • Отпуск ген. директора ("... Если генеральный директор не является одним из учредителей, то отсутствие приказа об отпуске, будет свидетельствовать о том, что генеральный директор не использовал свой отпуск и при расторжении трудового договора напомнит о своем праве на компенсацию.... ")

Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное