Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кадры предприятия


Информационный Канал Subscribe.Ru

Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Кадры предприятия"

25.05.02 - 31.05.02


 Статьи, поступившие в интернет-библиотеку

Трудовой кодекс РФ: новые решения, новые проблемы

М.М. Покровская,
к.ю.н.,советник юстиции 1 класса

Ю.Н. Строгович,
советник юстиции 1 класса

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

Многолетние дебаты, затронувшие не только органы законодательной и исполнительной власти Российской Федерации, правоприменительные органы, научные учреждения, но и самые широкие слои общества, наконец-то, окончены.

Событие, столь долго ожидавшееся многими российскими гражданами, одними с надеждой, другими с тревогой, подготовка к которому сопровождалась множеством споров, домыслов, столкновением мнений и интересов, свершилось! В самом конце прошлого года Президентом Российской Федерации был подписан новый Трудовой кодекс РФ , вступивший в силу с 1 февраля 2002 года.

С этой даты не просто утратили силу КЗоТ РФ и целый ряд законов и подзаконных актов (заметим, что большая часть работы по приведению действующего трудового законодательства в соответствие с Трудовым кодексом еще впереди), а по существу завершился длительный период в развитии российского трудового законодательства, характеризовавшийся, помимо прочего, с одной стороны, ориентацией законодательства на признание главным, а фактически, единственным работодателем — со всеми вытекающими отсюда последствиями - государства (причем часть его функций в этом качестве осуществлялась профсоюзами), а с другой стороны - в значительной степени выраженной поддержкой социального иждивенчества работников.

Полностью >>>


Продолжается подписная кампания на второе полугодие 2002 г.

Информация для желающих оформить подписку на журналы >>>


 Интернет-форум

Предлагайте свои темы, задавайте вопросы >>>


 Книги в помощь кадровику


CD-диски в помощь кадровику


Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .



http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное