Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Edelstar

Подписаться Бесплатная новостная рассылка Подписчиков 0 RSS
←   Сентябрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней ни разу не выходила


Открыта: 25-06-2007

Автор
Бокитько Екатерина Вадимовна

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Edelstar




Новости EDELSTAR
 


Здравствуйте, дорогие друзья!

Закончились летние каникулы, отпускной сезон, и даже бархатный сезон тоже подходит к концу. Летом мы отлично поработали, а некоторые структуры смогли показать мощнейший рост! И сейчас приближается самое эффективное, самое урожайное время в нашей работе.

17 сентября 2007 года войдет когда-нибудь в историю нашей компании - ведь начиная с этой даты, Edelstar переходит на новый, 3-х недельный каталожный цикл.

Признаться, когда я впервые услышала об этом на лидерском семинаре в феврале этого года, эта новость меня обеспокоила. Мне казалось, что 3 недели - слишком маленький срок для обеспечения нужного для квалификаций товарооборота. Я начала интересоваться историей этого вопроса.

Пообщавшись с Золотым директором из компаниии Орифлейм, я узнала, что в этой компании 3-х недельный каталожный период был введен в 2005 году. Это позволило компании увеличить товарооборот на 45%! И лидеры, и простые консультанты остались довольны результатами, ведь при 3-х недельном каталоге получается 17 вознаграждений, 17 зарплат в году. При этом сумма вознаграждений только увеличилась.

Недавно прочитала очень интересную книгу об истории компании Avon. Как наверное многие из вас знают, этой американской компании уже 120 лет. Впервые эта компания ввела 3-х недельный каталог в 1932 году, во время Великой Депрессии. В то время в США был глубокий экономический кризис, безработица, у людей не было денег. И несмотря на это, 3-х недельный каталог принес этой компании увеличение продаж на 70% (!!!). А с 1964 года на территории США компания Avon работает с 2-х недельным каталогом!
В то же время, в других странах компания выпускает 3-х и 4-х недельные каталоги. Буквально несколько месяцев назад компания Avon начала работать в России по 3-х недельному циклу.

Итак, два наших самых крупных конкурента, две компании - Орифлейм и Эйвон, перешли на 3-х недельный каталог. Перешли удачно, с ростом, с хорошими финансовыми показателями. В следующем году, как я уже писала, мы запланировали догнать и перегнать этих динозавров косметического рынка. И вполне естественно, что мы начали наступать им на пятки, освоив мощное оружие - 3-х недельный каталог!

Многие спрашивают меня, как вырастить группу и стать директором. Мы с Исполнительным Директором Edelstar Юлией Клименко решили объединить усилия и посчитать статистику в наших структурах. Оказалось, что "среднестатистический" консультант с квалификацией Директор в наших структурах делает объем продаж в 3655 баллов, и имеет 122 зарегистрированных консультантов. Конечно, есть разные директора, с разными показателями. Есть даже чемпионы, которые зарегистровали 30 человек, и достигли статуса Директор. Но такие передовики производства - редкость! Поэтому стоит опираться на средние цифры по компании. Хотите выйти на статус директора - зайдите в персональный кабинет и посмотрите количество зарегистрированных консультантов. А затем начните приглашать людей в бизнес! Вот вобщем-то и весь секрет успеха:)

Еще один вопрос, который мне задают довольно часто: "Как приглашать людей через интернет?". Ответу на этот вопрос я посвятила 4 статьи, две из которых уже вышли в газете "Сетевой маркетинг и прямые продажи". Купить эти газеты можно здесь. Еще 2 главы будут опубликованы в следующих номерах, а после Нового Года в издательстве Александра Симнамати выйдет моя книга "Как продавать и рекрутировать в интернете". Материалы из этой книги будут скоро размщены на нашем учебном сайте.

Те, кто хочет узнать о рекрутинге в интернете как можно больше и как можно быстрее:), могут посетить семинар Дмитрия Смакотина "Бизнес в режиме нон-стоп", который состоится 5-6 октября в Москве. Дмитрий - удивительный человек. Кто из нас с вами что-нибудь вообще знал об интернете в 2000 году? А ведь именно в 2000 году Дмитрий уже начал выпускать свою первую в рунете рассылку, посвященную МЛМ. Тогда эта рассылка выходила с помощью американской программы. И именно эта рассылка подвигла известного сейчас онлайн-предпринимателя Макса Хигера, программиста, на создание российской авторассылочной программы smartresponder.ru . А скажите, кто из нас 4 года назад слышал, что такое "блоги"? Ну "блоки" там, "блохи" в конце концов:) Это сейчас блогов расплодилось такое количество, что некуда деться... А вот Дима начал вести свой блог еще 4 года назад, и нас, российских сетевиков, просвящал и мотивировал. Кстати, мой метод рекрутинга в интернете отличается от метода Димы, поэтому узнав сразу 2 наши методики, вы только выиграете. Подробная информация о семинаре.

Как вы уже читали на нашем сайте, в начале сентября в центральном офисе Edelstar в Москве состоялась презентация страховой программы для лидеров. В этот момент я грелась на солнышке на берегу Черного моря, и поэтому попросила Юлию Клименко поделиться впечатлениями. Вот что она пишет:

Дорогие друзья, добрейший наш чемпионский!

Сегодня я расскажу о страховом направлении нашего бизнеса.
И начну с того, что неделю назад я уже застраховалась. В виде эксперимента. Мы вместе Ю.Горевым и В. Марченко решили пойти сразу на миллион:)

Почти 3 часа обсуждали общие вопросы о самой страховой компании, ее представительстве на территории России, наши с вами перспективы. На оформление документов ушло не более 30 минут.

Расчет велся при помощи специального «страхового» калькулятора. Нас уверили, что подобная очень удобная программка будет выдана руководителям СПО. Про неруководителей пока не могу сказать. Но скорее всего она будет приложением к тем документам, которые будут выдаваться после обучающих 3-х дневных семинаров, которые начнутся уже в самое ближайшее время. Сейчас формируется список городов, в которых профессиональные тренеры-специалисты Чешской страховой компании будут проводить обучение и презентацию. Поэтому руководителям СПО желательно узнать, включен ли их город в список 70 городов, а если нет - обязательно нужно подать заявки. Пока точно не знаю, каким образом, но, скорее всего через заявление «Другая тема».

Расписание занятий будет таким:

1-й этап
первый день с 10 до 18.00 руководители СПО получат все необходимые знания по страховому направлению нашей деятельности, оформлению документов и т.д второй день с 10 до15. 00 – продолжение.

2-й этап Модуль «0» 3-х часовое обучение для всех. Скорее всего это обычная презентация для привлечения новеньких.

3-й этап. Модули «1», «2» и «3» для застрахованных и для углубленного изучения данного направления.

Семинары обещали проводить абсолютно бесплатно.

Итак, немного расскажу о самой компании.
ООО «Чешская страховая компания» продолжает традиции компании «Ческа пожитовна» с 1827 года. И предлагает нам Программу смешанного страхования жизни. Т.е не только защитную, но и функцию сбережения денежных средств.

Действует 5 лет в России. 2 года на территории Украины. Заключены договора практически со всеми почтовыми отделениями, через которые нужно будет оплачивать перевод без процентов. Я проверила. Точно, без процентов.

Официальная презентация состоится 13-14 октября на Большом Форуме.
На форуме можно будет оформить и страховки.

Страховой полис будет балловым продуктом. 1 балл приравнен к 70 рублям. Т.е. если ваша выплата по страховому полису составила 14 000 рублей в год, то значит на ваш номер по маркетинг-плану ляжет 200 баллов.

По бонусам.

1. 35% будет выплачено от годовой страхок вашей первой линии.
2. VIP-бонус – 5% от суммы всех страховых платежей каждый месяц по итогам календарного месяца. Этот бонус получают владельцы VIP-карт. Даже если данный владелец прервал стаж, а потом взял и сделал 1+1– он сразу получит этот бонус.
3. 5% страховой директорский бонус будет таким же образом распределяться, но только между всеми директорами.
4 . Бонус руководителя СПО. 5 % от суммы всех страховок, которые оформит данный руководитель СПО. Для примера, с моей страховой суммы он мог бы получить более 3 500 рублей.

По «золотому дождю». Выплаты будут предоставляться всем, кто делает 100 баллов. Для этого не нужно оформлять страховой полис.

Не буду очень заглубляться в дебри страхового бизнеса. У них там и своя терминология, свои заморочки. Тем более скоро будет шикарная презентация и обучение.

Но что еще могу сказать.

Например, страховая сумма будет выплачена после сбора необходимых документов уже через две недели.
Что на 10 млн жителей Чехии приходится 13 млн. страховок.
Например, жители Германии, Америки имеют по 6-7 полисов страхования жизни и в случае чего получают сразу по всем.

Как видите у нас этот рынок практически пустой и у нас огромное преимущество. Тем более «Чешская страховая компания» имеет большой опыт работы именно с сетевыми компаниями. Поэтому, оформляя свой страховой полис, мы не только защищаем свои жизни (статистика зарубежных стран говорят о том, что застрахованные люди гораздо реже попадают в неприятные истории), но и получаем от этого очень приличное вознаграждение, которое с лихвой покроет все материальные издержки.

Можно зайти к ним на сайт: www.czins.ru

Обязательно вам будут задавать вопросы. Много. И чем дальше от практики, тем больше. А как только человек застраховал свою жизнь, вопросы сразу отпадают. Поэтому рекомендую самим не очень долго думать нужно или не нужно бережно относиться к своей драгоценной жизни и застраховаться. Нужно. И можно будет сразу воспользоваться безошибочным аргументом. Я застраховалась, чего и вам желаю. Ведь Преимущества неоспоримые.

Еще одна новость.

В четверг 20 сентября, в центральном офисе, в 11 утра состоится собрание директоров Москвы и Подмосковья. Собрание проводит Генеральный директор Edelstar Константин Бармашов. После собрания я разошлю обзор свежих новостей.

И последняя, самая горячая новость часа. Только сейчас мне стало известно, что каталоги текущего периода допечатываются, но из-за технических проблем в типографии их подвезут в московский офис только в пятницу. С пятницы начнется досылка каталогов в регионы. Консультанты, которым не хватило каталогов, могут пока поработать со старыми каталогами, вложив в них свежий прайс лист. Именно так я и собираюсь сделать, так как весь свой домашний запас каталогов я отдала консультантам. Мы все равно победим:)

Успехов вам и отличного настроения!


Екатерина Бокитько

Наш учебный сайт www.pro-edelstar.narod.ru
Официальный сайт Edelstar www.edelstar.ru
Мой персональный сайт www.pro-mlm.ru


Пишите: bokekaterina@gmail.com
Звоните: (495) 534-91-98 и 8-903-715-84-79
Стучите: ICQ 412-917-731
Yahoo Messenger: bokitko_ekaterina
Skype: bokitko_ekaterina
В избранное