Работники работают для получения заработка. Но с того времени, как их доход становится неизменным день ото дня, вы не добьетесь повышения работоспособности и качества труда одними лишь одобрительными словами. Поэтому предприятия формулируют хорошие поощрительные программы для того, чтобы быть уверенными в использовании всего потенциала рабочего персонала. Это становится причиной появления у рабочих стремления к выполнению работы. Поощрения и скидки отлично мотивируют рабочий
персонал к стремлению работать лучше.
