Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Советы бизнес-консультанта

  Все выпуски  

Советы бизнес-консультанта. Выпуск 177.1. Стратегические сессии для малого бизнеса


Рассылка для тех, кто строит бизнес-системы, управляет ими, работает в них. Для тех, кто склонен думать и жить активно, а не плыть по течению. Для тех, кто любит жизнь. Пессимистам читать не рекомендуется.

Советы бизнес-консультанта

Стратегические сессии для малого бизнеса:
новый формат "4х4"

Общий тираж на 4 серверах - свыше 55000 подписчиков. Рассылка регулярно выходит с октября 2007 года.

Выпуск N177.1, 23.05.2012

Вначале вас игнорируют, потом смеются над вами, потом борются с вами, а потом вы побеждаете.

Махатма Ганди

Наведение порядка
в действующем бизнесе
Рабочие сессии
по решению ваших

бизнес-задач
Бесплатные
дистанционные курсы

Моя книга

Архив рассылки

Анонсы мероприятий

Бизнес-лагерь Угра-2012 WWW.MRYBAKOV.RU

25 мая (1 день, Москва)
Как навести порядок в своем бизнесе (вводный практикум)
Михаил Рыбаков

***
30 июля - 8 августа (10 дней, национальный парк Угра, Калужская область, палаточный лагерь)
Пятый основной бизнес-лагерь "Как навести порядок в своем бизнесе и в коллективе"
Михаил Рыбаков и Александр Сорокоумов

***
9-15 августа (7 дней, национальный парк Угра)
Второй бизнес-лагерь "Создание системы маркетинга и продаж"
Любовь Малютина и Виктор Лучков

***
11-15 августа (5 дней, национальный парк Угра)
Бизнес-лагерь "Система и технология управления людьми в бизнесе"
Екатерина Козырева

***
11-15 августа (5 дней, национальный парк Угра)
Бизнес-лагерь "Эффективное управление финансами"
Наталия Морозова

***
11-15 августа (5 дней, национальный парк Угра)
Бизнес-лагерь "Дизайн жизни собственника"
Александр Сорокоумов


Бесплатные дистанционные курсы:

Как навести порядок в своем бизнесе

Как создать эффективную систему продаж

Эффективное управление персоналом

Как управлять проектами в своем бизнесе

Как создать новый бизнес

Аутсорсинг - инструкция по применению

1001 способ снижения затрат

Как выжать максимум из маркетинга

Как управлять «дебиторкой» и эффективно работать с долгами


Мой консалтинг и коучинг:

Наведение порядка в действующем бизнесе

Рабочие сессии по решению ваших бизнес-задач

Коучинг по достижению ваших личных целей


Я живу в Москве, однако работаю в любой точке мира, куда летают самолеты.
Вы всегда можете пригласить меня к себе в город или в свою компанию для проведения консалтинга и обучения:
- Тел: +7 (495) 926-26-09
- E-mail:
info@mrybakov.ru
- Skype: mikerybakov
- Мой блог

Всегда рад новым контактам! Приятно, когда в мою жизнь входят новые интересные люди.

Рекомендовать мой сайт и получать подарки

Партнерская программа - Ваш пассивный доход


Стратегические сессии для малого бизнеса: новый формат "4х4"

Уважаемые подписчики!Стратегическая сессия 20 мая 2012 WWW.MRYBAKOV.RU

ак Вы помните, во вчерашней статье "Согласие в бизнесе" я подробно описал, зачем нужны стратегические (рабочие) сессии, и почему это самый результативный формат развития бизнеса. Именно с 3-дневной стратегической сессии мы всегда начинаем проект по наведению порядка у наших клиентов.

Вот что дает бизнесу работа в формате стратсессии:

  • Договоренности по ключевым вопросам. Согласованное видение текущего положения компании, ее целей, стратегии, бизнес-процессов, распределения полномочий и т.д. между ключевыми людьми: совладельцами, руководителями, ведущими специалистами.
  • Реальные результаты по бизнесу (а не просто обучение, как на семинарах, тренингах и в MBA). По итогам сессии у Вас остаются наброски реальных управленческих решений, которые остается отшлифовать и внедрить.
  • Вовлечение команды. Сопротивление - ключевая проблема в изменениях. Но если люди сами принимали участие в выработке решений, они реализуют их с гораздо большим энтузиазмом. Вовлекаются большинство, но не все. Саботажников становится четко видно - с ними приходится прощаться.
  • Рост уровня знаний и реальных управленческих умений Вашей команды. Компетенции остаются в компании. А через некоторое время активной работы по нашим методикам Ваши сотрудники смогут дать фору многим горе-консультантам.
  • Люди начинают думать на качественно новом уровне. Как будто у них в голове включили некий тумблер :) Поначалу это непривычно - потом начинает доставлять удовольствие всем, включая шефа. Часто руководитель на сессии поражается, какие качественные результаты могут выдать его сотрудники. Как сказал один наш клиент, собственник и директор крупной производственной компании: "Раньше я думал, что главное конкурентное преимущество нашей компании - это я. Теперь у меня нет таких иллюзий. Иногда сотрудники приносят такие решения, что я поражаюсь."
  • Улучшение климата в компании. Люди научаются конструктивно общаться друг с другом, слушать и слышать друг друга, договариваться, уважительно относиться друг к другу. Естественно, что это влияет на результаты бизнеса. Да и просто на удовольствие от работы в нем.
  • Командообразование. Но не показное, как на тренингах-шоу, а реальное, когда люди сплачиваются вокруг целей компании и ее лидеров.
  • Хорошее настроение: как собственников, так и работников компании. Как сказал мне владелец одной инжиниринговой компании (бизнесу 16 лет) по окончании нашей сессии: "Впервые за последние годы я почувствовал, что работа может приносить радость". Причем эта радость - не сиюминутный восторг, как после успешного тренинга, а долговременное наполнение работы и жизни смыслом.

Типовую программу сессии Вы можете посмотреть здесь >>>. Также рекомендую изучить вышеназванную статью и запись моего вебинара "Зачем и как проводить в своей компании рабочие (стратегические) сессии" (запись на v-class, на youtube). Там я описал все максимально подробно.

Средние и крупные компании часто заказывают нам проведение стратегических сессий (стартовой и поддерживающих).

Но что делать малым компаниям, ведь проведение сессии стоит недешево?

Мы разработали новый формат, который условно называем "4х4". Суть: 3-5 небольших компаний, не конкурирующих между собой, объединяются, чтобы провести сессию совместно.

Таким образом, затраты распределяются, и это становится очень рентабельно - в несколько раз дешевле, чем заказывать сессию себе в компанию, а результаты в чем-то даже лучше.

От каждой компании по 3-5 человек: собственник(и), ключевые руководители и/или сотрудники (если в Вашей малой компании руководителей кроме Вас нет или почти нет).
Всего - до 20 участников.

Дополнительное преимущество - происходит интенсивный обмен опытом: Вы получаете взгляд на свою ситуацию с нескольких сторон. К тому же в ходе дальнейшей работы над своим бизнесом Вы можете регулярно общаться, поддерживать друг друга. По нашему опыту участники таких сборных мероприятий часто становятся друзьями.

В дальнейшем мы готовы раз в 1.5 - 2 месяца проводить для Ваших компаний поддерживающие сессии (длительностью 1-2 дня), на которых разбираем, что Вы сделали за это время, какие возникли трудности, что делать дальше. А также сопровождать Вас по скайп (консультации на 1-2 часа в среднем раз в 2 недели). Поддержка нужна хотя бы в первое время, чтобы Вам не сбиться с курса и действительно добиться результатов.

На днях мы провели первую сессию в таком сборном формате. Результаты превзошли ожидания всех Заказчиков, да и наши тоже :)

Участвовали управленческие команды от 3 компаний:

  • Страховой брокер (Тула)
  • Разработчик и производитель жироуловителей: оборудования для очистки сточных вод в кафе и пр (Москва)
  • Логистическая компания: офисные переезды, такелажные работы и пр. (Москва)

До этого владельцы всех трех компаний проходили наши бизнес-лагеря и иные мероприятия, самостоятельно выполняли некоторые преобразования в своих компаниях: описывали бизнес-процессы, корректировали оргструктуру, совершенствовали систему мотивации персонала и т.д. Однако по отзывам Заказчиков именно прошедшая стратегическая сессия стала решающим шагом в проекте наведения порядка в бизнесе, до этого была лишь подготовка.

Вот видео-отзывы Заказчиков сессии - владельцев компаний >>>

Ближайшую сборную сессию мы проведем 10-12 июня (дабы с пользой использовать эти странные праздники :). Уже есть компании, владельцы которых подтвердили свое участие, однако есть и свободные места. Сессия пройдет в Подмосковье в пансионате Малаховка (Люберецкий р-н). Мы уже проводили там сессии: есть все условия для работы и отдыха. Кстати, бОльшую часть времени работаем на свежем воздухе под соснами.

Вы можете принять участие в этой сессии со своей командой: присылайте заявку >>>. В ней, пожалуйста, опишите свою компанию (отрасль, возраст, размер бизнеса, сайт компании, свою роль в бизнесе и пр.), текущую ситуацию, какие проблемы и задачи хотите решить на сессии. И обязательно укажите свои контакты (мейл, мобильный телефон, скайп) для оперативной связи с Вами.

Хватит ходить вокруг да около ;) Решайтесь!

И приезжайте в наши летние бизнес-лагеря на природе в августе. Пока цены очень добрые. Ближайшее повышение - 26 мая. Да и количество мест ограничено - в этот раз многие наши постоянные клиенты (собственники компаний) пришлют к нам команды своих руководителей.

 

Предыдущие выпуски рассылки:

 

P.S. Если Вы считаете, что эта информация будет интересна кому-то из Ваших коллег или друзей, и может помочь ему в бизнесе и в жизни - пожалуйста, перешлите ему это письмо.

 

С уважением,
ведущий рассылки
Михаил Рыбаков
Бизнес-консультант
Руководитель команды "Михаил Рыбаков и Партнеры"

WWW: WWW.MRYBAKOV.RU

Тел: +7 (495) 926-26-09
E-Mail: info@mrybakov.ru

 


Рекомендовать мой сайт и получать подарки

Партнерская программа - Ваш пассивный доход

Наведение порядка
в действующем бизнесе
Рабочие сессии
по решению ваших

бизнес-задач
Бесплатные
дистанционные курсы

Моя книга

Архив рассылки

Все тексты Copyright Михаил Рыбаков, если не указан другой автор.
Вы можете свободно использовать тексты из моей рассылки: в неизменном виде (без сокращений и правок) при обязательном указании моего авторства, активной ссылки на сайт WWW.MRYBAKOV.RU. Публикацию текстов в СМИ, пожалуйста, предварительно согласуйте со мной. Если будете размещать на своих сайтах, блогах и пр., пожалуйста, присылайте ссылки.
Письма, присланные автору, могут быть опубликованы в рассылке - в полном объёме или частично - без предварительного уведомления. Если Вы не хотите, чтобы Ваше письмо было опубликовано - пожалуйста, явно укажите это в начале письма. Спасибо.

В избранное