Бизнес-управление: теория и практика

Актуальные новости – Экономика – Финансы – Бухучет – Кадры

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки, то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

  Содержание выпуска 16 - 30 мая 2011:

1.  Бизнес-новости: экономика, финансы, изменения законодательства.

2. Финансовый менеджмент: Статья В.Верещака «Способы экономии на страховых взносах» // Журнал "Финансовый директор", 2011, номер 5.

3. Управление персоналом: Статья Л.Столяренко «Менеджер: типология и психология» // Журнал «УП», 2011, номер 5.

1.Бизнес-новости:

экономика, финансы, изменения законодательства

Подборка новостей составлена на период  16.05.11 – 30.05.11

Источник: еженедельник "Финансовые известия", "Коммерсант".

Социально-экономическое развитие: Цифровое телевидение пришло

Хабаровский край стал вторым из регионов Дальнего Востока, официально запустившим цифровое вещание, которое должно стать повсеместным в России к 2015 году.    Подробнее >>>

Экономическая "подушка": Минфин сыграл на рефинансировании

Минфин провел аукцион по размещению пятилетних облигаций федерального займа (ОФЗ).   Подробнее >>>

Перспектива: С коррупцией заключают досудебное соглашение

Президент Дмитрий Медведев внес в Госдуму проект поправок к законодательству, призванный после в целом малоудачных попыток 2008 года с ратификацией антикоррупционной конвенции ООН создать полноценную систему внутреннего антикоррупционного контроля в госвласти.     Подробнее >>>

Валютная политика: Российский рынок остался без поддержки

Низкая ликвидность, снижение цен на товарных рынках, ожидания роста ставок в мире — все эти факторы  предопределили слабость фондового российского рынка.   Подробнее >>>

Экономика СНГ: Стив Джобс и Apple нарушили обет молчания

Глава корпорации Apple Стив Джобс лично прокомментировал скандал, разразившийся еще на прошлой неделе после того, как стало известно, что устройства Apple, оборудованные мобильной ОС iOS 4, тайно от их владельца записывают и сохраняют в специальную папку информацию о его местонахождении.   Подробнее >>>

Мировой кризис: Менеджеры погорели на бензине

Топливный кризис в России обернулся массовыми увольнениями в "Роснефти": она работает в большинстве регионов, где возникли проблемы с бензином.  Подробнее >>>

Инфляция: Банк России сделал ставку

Центробанк второй раз с начала выхода из кризиса повышает ставку рефинансирования: с 3 мая она составила 8,25%.    Подробнее >>>

Экономический рост: "Соллерс" переделает "УАЗы" по-корейски

"Соллерс" хочет с 2015 года выпускать автомобили "УАЗ" на платформе корейских внедорожников SsangYong.   Подробнее >>>

Мировая экономика: ФРС устраивает слабый доллар

Решение Федеральной резервной системы (ФРС) США сохранить ставку на минимальном уровне привело к стремительному ослаблению доллара.

   Подробнее >>>

Экономическая политика: Бензину дали месяц на раздумья

Техническое оформление решений премьер-министра Владимира Путина об ограничении экспорта бензина, а именно два постановления правительства, подписанных под вечер 28 апреля, оказалось крайне странным.     Подробнее >>>

Экономическая проблема: Как сделать из Сколково пулю?

Президент Дмитрий Медведев выразил большое недовольство уровнем информподдержки проекта Сколково.   Подробнее >>>

Внутренний рынок: Цены уходят в небо

Взрывной спрос на авиаперелеты, рост цен на авиатопливо и реконструкция аэродрома во Внуково уже привели к 20-процентному росту цен на авиабилеты, и это далеко не предел.   Подробнее >>>

Банковский сектор: Газпромбанк сдал отчет

Группа Газпромбанка выпустила консолидированную финансовую отчетность, подготовленную по международным стандартам, за 2010 год.      Подробнее >>>

Соцразвитие: Пристав не сможет быть частным

В Госдуму внесен законопроект, запрещающий частным организациям использовать в своем названии слово "пристав".     Подробнее >>>

Экономический феномен: Топ-менеджеры Avon распространили взятки по всему миру

Косметическая компания Avon Products Inc. оказалась в центре коррупционного скандала.    Подробнее >>>

2.Финансовый менеджмент:

Статья В.Верещака «Способы экономии на страховых взносах» // Журнал "Финансовый директор", 2011, номер 5

Получить прибыль небольшим компаниям в нынешнем году будет сложнее, чем в прошлом. Одна из причин этого – серьезное повышение ставки страховых взносов. Однако если Вы с главным бухгалтером грамотно подойдете к начислению тех или иных выплат сотрудникам, Вам удастся значительно сэкономить. Я расскажу о некоторых законных (и не очень законных) способах такой экономии.

Способ 1. Суточные вместо зарплаты

Выплаты сотрудникам, связанные с выполнением ими своей работы, взносами не облагаются. Большинство таких выплат на предприятиях – это компенсации расходов на командировки. Возмещаются не только затраты, например на билеты и проживание, но и суточные. А вот размер суточных Генеральный Директор компании определяет самостоятельно и закрепляет в трудовых договорах или внутренних документах, например положении об оплате командировок. Суточные в сумме, установленной руководителем предприятия, взносами на обязательное соцстрахование (в том числе и по травматизму) не облагаются. Кроме того, суточные (в пределах 700 руб. в день при командировках по России и 2500 руб. в день при командировках за рубеж) не облагаются налогом на доходы физических лиц.

    Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Финансовому менеджменту по разделам:

1.      Финансовое состояние предприятия

2.      Издержки предприятия

3.      Стратегия финансового менеджмента

4.      Бюджетирование на предприятии

5.      Бухгалтерские аспекты финансового менеджмента

6.      Экономика и финансовые аспекты управления

7.      Налоговый учет

8.      Управленческий учет

9.      Мировой финансовый рынок

10.   Банковские финансы.

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

3.  Управление персоналом:

Статья Л.Столяренко «Менеджер: типология и психология» // Журнал «УП», 2011, номер 5

Слово «руководитель» буквально означает «ведущий за руку». Для каждой организации необходимо иметь человека, отвечающего за надзор над всеми подразделениями в целом, а не только полностью поглощенного выполнением специализированных задач. Этот вид ответственности — следить за целым — составляет суть работы руководителя.

Руководитель выполняет основные управленческие функции: планирование, организация, мотивация, контроль деятельности подчиненных и организации в целом. Профессионально подготовленного руководителя называют менеджером.

Современный менеджер выступает в системе общественного производства как управляющий — дипломат — лидер — воспитатель — организатор — инноватор — человек. Основные требования к личности: компетентность, владение навыками делового общения и ораторской практики, педагогические, консультативные и психологические умения.

Дипломат. Среди перечня менеджерских умений в последнее время на первый план все чаще выдвигается умение проводить переговоры. Современные менеджеры тратят свое рабочее время в основном на установление и развитие человеческих контактов, которые могли бы продвигать производство, углубление деловых связей, заключение сделок, разрешение споров, налаживание контактов с властями. Эти функции сродни функциям менеджера-маклера и требуют хорошо развитых дипломатических навыков.

   Читать полностью >>>

 Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

4. Бухгалтерский учет:

Статья Л.Урскова «Бухучет российских депозитарных расписок» // Журнал «Бухгалтер», 2011, номер 5

   Российские депозитарные расписки (РДР) — новый инструмент на российском фондовом рынке. С 24 декабря 2010 года на двух российских биржах — РТС и ММВБ — начались торги депозитарными расписками ОАО «Сбербанк России», удостоверяющими права на обыкновенные именные акции Юнайтед Компани РУСАЛ Плс (United Company RUSAL Plc). Рассмотрим сущность и особенности учета операций с депозитарными расписками.

Процессы глобализации и интеграции финансовых рынков способствуют появлению новых финансовых инструментов, позволяющих осуществлять движение капитала и при существенных различиях в национальных правовых системах. Депозитарные расписки — распространенный в мировой практике инструмент, позволяющий организовать обращение ценных бумаг за пределами юрисдикции, где был проведен их выпуск. О необходимости появления такого финансового инструмента в России начали говорить несколько лет назад.

Точкой отсчета в создании российских депозитарных расписок следует считать июнь 2006 г., когда распоряжением Правительства РФ от 01.06.2006 № 793-р была утверждена «Стратегия развития финансового рынка Российской Федерации на 2006–2008 годы». Стратегией было предусмотрено, что для стимулирования концентрации операций с финансовыми активами других стран на российских биржах необходимо создать правовые основы для выпуска и обращения российских депозитарных расписок на эти активы. Фактически это было первым шагом к тому, чтобы открыть для иностранных эмитентов российский рынок ценных бумаг.

                                                             Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Финансовому менеджменту по разделам:

1.      Финансовое состояние предприятия

2.      Издержки предприятия

3.      Стратегия финансового менеджмента

4.      Бюджетирование на предприятии

5.      Бухгалтерские аспекты финансового менеджмента

6.      Экономика и финансовые аспекты управления

7.      Налоговый учет

8.      Управленческий учет

9.      Мировой финансовый рынок

10.   Банковские финансы.

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

5. Психология управления:

Статья П.Офицеров «Формирование первого впечатления» // Журнал «Психо», 2011, номер 5

Образы подобны бетону: пока они сыры, делай с ними что хочешь; но стоит им сформироваться, застыть, и их форму уже трудно изменить. Особенно это касается момента установления контакта. Первое знакомство может задать тон всей дальнейшей работе; от первого впечатления будет зависеть, легко или трудно будет вам работать или общаться с этим человеком. Люди работают с людьми, и качество их взаимоотношений является основным двигателем сотрудничества.

Впечатление о нас у собеседника формируется в течение первых 30 секунд, он задает себе вопросы, и сам же на них отвечает: Кто этот человек? Зачем пришел? Ответы на эти вопросы и определят линию его поведения. Как сделать так, чтобы ответы на эти вопросы были положительными для нас? Контакт начинается задолго до того, как вы произнесли первую фразу. Первое впечатление складывается из нескольких аспектов.

                                                                Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

Статья И.Шаповалова «Качественная презентация»  // Журнал "Новый маркетинг", 2011, номер 5.

Средства коммуникации настолько улучшились в последнее десятилетие, что стало возможным поддерживать контакт между производителями, поставщиками, покупателями без непосредственного общения. Для продвижения идеи, товара или услуги может использоваться телевизор, телефон, почта, пресса, Интернет. Тем не менее, мероприятия, которые дают возможность личного контакта, становятся все более значимыми элементами стратегического маркетинга.

Психологи заметили, что люди запоминают 10% прочитанного, 20% услышанного, 30% увиденного, 100% того, что вызвало у них живой интерес и эмоциональную вовлеченность. Наверное, поэтому встреча-презентация остается одним из самых эффективных инструментов маркетинга и PR. Стимулируя все формы восприятия (зрение, слух, ощущения, эмоции), презентационное мероприятие позволяет добиться максимального результата.

Брендинг

Цель любой презентации – продвижение определенного бренда. Понятие «бренд» здесь применяется в самом широком смысле: это имя человека или компании, идея или стратегия, товар или услуга, новая корпоративная или рыночная политика, сама компания, если она заинтересована в привлечении инвесторов.

Читать полностью >>>

7.  Электронная бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

1. Экономика:

Войтов А.Г. "Экономика": Учебник, 2003г.

Лаврушин О.И. "Деньги, кредит, банки": Учебник, 2001г.

Бугера В. "Собственность и управление": Монография, 2003

2. Международная экономика и финансы:

Жук И.Н., Киреева И.Ф. "Международные финансы": Учебник, 2001г.

3. Менеджмент и основы управления:

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

4. Управление персоналом:

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

5. Стратегический менеджмент:

Зуб А.Т. "Стратегический менеджмент: теория и практика": Учебник, 2002г.

Виханский О.С. "Стратегическое управление", 1998г.

6. Государственное и муниципальное управление:

Бабич А.М. "Государственные и муниципальные финансы": Учебник, 2002г.

7. Банковское дело:

Горгидзе Н. "Связи с общественностью в банках": Учебник, 2002г.

8. Психология управления:

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

8.  Бизнес-мудрость:

Бизнес-советы японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

Неожиданное окончание этой мудрой истории читайте по адресу  Читать полностью >>>

9. (NEW!!!) Авторские материалы в свободном доступе

Уважаемые читатели! На нашем сайте открылся новый раздел, в котором мы размещаем материалы авторов сайта доступ к которым свободен. Раздел периодически пополняется.  

10. Элитная экономическая литература

Пятиминутное чтение

Фрагмент книги Е.Гайдар "Власть и собственность"

§ 2. Революции – утверждение новых институтов

     В XI–XII веке в Западной Европе появились города-государства, отличные от полисов античности, но имевшие представительные собрания, определявшие, как должны собираться налоги, на что должны расходоваться государственные средства. Укоренялось представление о священном праве частной собственности, о праве «лучших людей», т. е. тех, кто платил налоги, управлять делами государства. К XVIII веку беспрецедентные по масштабам институциональные изменения сделали страны Западной Европы непохожими на остальной аграрный мир. Они открыли дорогу ускорению социально-экономического развития, процессу, который позже получил название «современный экономический рост».
       По современным меркам, социальные перемены шли неспешно. Традиции оставались становым хребтом европейского мира. Однако постепенно трансформировалось отношение к новшествам, изменяющим привычные установления. Распространялось представление об изменениях как о средстве, позволявшем снять преграды на пути развития общества. Они повышают уровень благосостояния, увеличивают финансовые ресурсы государства. Если для традиционных аграрных обществ связанные с переменами потрясения – синоним беды, то в Западной Европе, европейских переселенческих колониях отношение к изменениям в жизни общества становилось иным. С ними стали связывать исправление несовершенств существующего порядка, создание предпосылок лучшей жизни.
      В первых революциях XVII–XVIII веков – голландской, английской, американской – роль традиции была еще сильна. Лидеры голландской революции ссылались на установления, дарованные Бургундским домом. Английская революция XVII века была реакцией на попытки королевской власти изменить организацию жизни страны, отказаться от привычных прав и свобод. Во время революции традиционная система отправления правосудия пострадала, но не была полностью дезорганизована. Несмотря на гражданскую войну, государственные финансы не рухнули. Парламент вотировал сбор налогов, которые раньше отклонял как несправедливые. Лидеры нового режима осознавали, как легко свергнуть новую власть, за которой не стоит традиция10, поэтому пытались помириться с Карлом I, понимали, что без этого стабилизировать новую власть трудно.
    Противники французской революции приводили в качестве доказательства ее принципиального отличия от английской именно сохранение в Англии социальной стабильности на фоне гражданской войны XVII века. Но эти отличия не надо абсолюти-зировать. Традиции рушились и в Англии. В обществе, лишенном ограничений, налагаемых традицией, насилие становится ключевым доводом в споре. Неспособность правительства контролировать применение насилия – характерная черта периода английской революции. С этим были связаны перебои в снабжении городов продовольствием.

 

продолжение читайте в следующем выпуске.

скачать полную электронную версию вы можете по адресу www.Diplom.krsk.info

11. Бизнес-юмор: анекдот на деловую тему

Анекдот 1.

Анекдот 2.

Анекдот 3.

- Вывели новую породу охотничьих пчел. Огромные, как медведи, злые, как собаки...
- А мед-то они приносят?
- Конечно, у бабок на рынке отбирают и приносят.

                        :-) :-) :-)

Анекдот 4.

Директор обращается к начальнику отдела кадров:
- Найдите на нашем предприятии человека - молодого, способного, инициативного, который мог бы занять мое место.
- И тогда?
- Как только найдете, сразу же увольте!

                                                                                         :-) :-) :-)

Анекдот 5.

Читать другие деловые анекдоты >>>

12. Новые поступления дипломных и курсовых работ

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

Дипломные работы финансовый менеджмент:

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2010г.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2010г.

3. Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2010г.

4. Прибыль как основной оценочный показатель хозяйственной деятельности торгового предприятия и пути ее увеличение (на примере компании ООО "ХХХ") 2010г.

5. Оценка денежных потоков в результате реинжиниринга (на примере компании ООО "ХХХ") 2010г.

6. Управление денежными средствами предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2010г.

7. Методика комплексного анализа инвестиционной привлекательности проекта (на примере компании ООО "ХХХ") 2010г.

8. Разработка стандартов функционирования предприятия (на примере ОАО "Сибтяжмаш") 2010г.

9. Формирование финансовой политики предприятия (на примере ООО "ХХХ") 2010г.

Дипломные работы управление персоналом:

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2010г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2010г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2010г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2010г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2010г.

6. Совершенствование кадровой политики предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2010г.

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

1. Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2010г.

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

1. Развитие потребительского кредитования в России (2010г.)

2. Банковская система Германии (2010г.)

Дипломные работы юриспруденция:

1. Административная ответственность юридических лиц (2010г.)

2. Политические партии (2010г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2010г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2010г.)

5. Организация как субъект налогового права (2010г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2010г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2010г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2010г.)

9. История налогообложения (2010г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2010г.)

11. Пеня в налоговом праве (2010г.)

12. Судебный прецедент (2010г.)

13. Правовой обычай (2010г.)

14. Права человека (2010г.)

15. Авторские права и их защита (2010г.)

16. Договор аренды (2010г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2010г.)

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

13. Деловое предложение.

Заработай! Продай свою дипломную/курсовую работу через наш портал!

Если у Вас имеется дипломная или курсовая работа по финансовому менеджменту, бухгалтерскому учету, управлению персоналом, юриспруденции, то Вы можете ЗАРАБОТАТЬ продав ее через наш портал!

Условия и расценки см.  http://www.diplom.krsk.info/sales_got.htm

Также, на нашем сайте имеется большой выбор дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

Их содержание и их описания в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

14. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 5-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта более 30, PR: 3 и постоянно растет.

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

Код ссылки:

<a href="http://www.diplom.krsk.info">

<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 

height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 

управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">

</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"

Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 

управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 

финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.

Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

Ждем Ваших ссылок! e-mail  diplom_1@list.ru

www.Diplom.krsk.info (16/05/2011)