Бизнес-управление: теория и практика

Актуальные новости – Экономика – Финансы – Бухучет – Кадры

Уважаемые читатели! Если вы по каким-либо причинам не смогли прочитать предыдущий выпуск рассылки, то можете это сделать в нашем Архиве рассылок по адресу: www.diplom.krsk.info/arch.htm

  Содержание выпуска 03 - 13 июня 2007:

1.  Бизнес-новости: экономика, финансы, изменения законодательства.

2. Финансовый менеджмент: Статья А.Мурзина «Российский рынок лизинга » // Журнал "Аудитор", 2006, номер 9.

3. Управление персоналом: Статья А.Скакодуб «Как принято стимулировать лояльность сотрудников» // Журнал «Кадры предприятия», 2007, номер 1.

4. Бухгалтерский учет: Статья К.Хетагуров «Расходы на перевозку работников» // Журнал «Российский бухгалтер»,  2007, номер 3.

5. (new!) Психология управления: Статья С.Мюррей «Как перестановкой стульев повысить эффективность труда» // Журнал «Психология и управление»,  2007, номер 3.

6. (new!) Бизнес-маркетинг и психология покупателя: Статья Л.Милевская "Реклама не в тему" // Журнал "Маркетинг Менеджмент", 2007, номер 2.

7. (new!) Бизнес-библиотека: электронная библиотека в свободном доступе. Анонс имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

8. Бизнес-мудрость: Очередной бизнес-совет японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

9.  Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

10. Конкурс!!! Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

11.  Бизнес-юмор: анекдоты на деловую тему.

12.  Новые поступления Дипломных и Курсовых работ.

13. Деловое предложение. Заработай! Продай свою дипломную/курсовую работу через наш портал!

14. Предложение для владельцев сайтов. Предлагаем обмен ссылками.

1.Бизнес-новости:

экономика, финансы, изменения законодательства

Подборка новостей составлена на период 03.06.07 – 13.06.07

Источник: еженедельник "Финансовые известия".

Социально-экономическое развитие РФ:  Россия поднялась на 13 место в мире по уровню капитализации экономики
 

    Российская экономика занимает 13-е в мире по уровню капитализации. Об этом сообщил глава Минфина Алексей Кудрин, представляя депутатам Госдумы проект трехлетнего федерального бюджета.    Подробнее >>>

Экономический прогноз:  Американские эксперты прочат России безбедное будущее
 

    Американские правительственные эксперты считают, что в период до 2030 года мировые цены на нефть будут колебаться в пределах $50-60 за баррель. Об этом сообщил глава Информационного управления Министерства энергетики США Гай Карузо на состоявшейся пресс-конференции.  Подробнее >>>

Налоги:  Греф просит Фрадкова отменить контрольно-кассовые машины для малого бизнеса

    Глава Минэкономразвития Герман Греф попросил личного вмешательства премьер-министра РФ Михаила Фрадкова для решения вопроса об отмене применения контрольно-кассовых машин субъектами малого бизнеса, которые являются плательщиками единого налога на вмененный доход.   Подробнее >>>

Инвестиционная активность: Россия может стать одним из ключевых финансовых рынков

    Россия вполне может в ближайшие четыре-пять лет стать одним из ключевых финансовых рынков мира. Такое мнение высказал в четверг руководитель аналитического управления инвестиционной группы "Ренессанс Капитал" Роланд Нэш на проходящей в Лондоне конференции британского журнала The Banker "Делайте ставки на Россию".   Подробнее >>>

ОСАГО: Минфин не намерен включать в тариф ОСАГО затраты на медпомощь

    Минфин считает нецелесообразным включать в тариф ОСАГО страховые затраты на оказание медпомощи при ДТП. Такое мнение высказал на заседании правительства замглавы Минфина Сергей Шаталов.  Подробнее >>>

Рынок нефти:  Торги контрактами на российскую нефть перенесут из Нью-Йорка в Петербург
   

    Торги фьючерсными контрактами на нефть российской марки REBCO будут перенесены с Нью-Йоркской товарной биржи в Санкт-Петербург. Об этом сообщил на пресс-конференции замглавы Минэкономразвития РФ Кирилл Андросов.    Подробнее >>>

Бюджет и стабфонд РФ:  Кудрин заявил, что Россия воспользуется опытом Норвегии для управления Стабфондом

    Россия намерена использовать опыт Норвегии по управлению средствами нефтегазового фонда. Об этом сегодня здесь сообщил журналистам министр финансов РФ Алексей Кудрин.    Подробнее >>>

Банковский сектор:  Центробанк упростил процедуру слияния банков
 

    Банк России упростил процедуру слияния и поглощения для банков. Согласно изданному указанию ЦБ исключил требование о необходимости проведения совместного общего собрания участников реорганизуемых в форме слияния (присоединения) кредитных организаций, созданных в форме акционерного общества.    Подробнее >>>

Корпоративное развитие: До конца года "народных" IPO больше не будет

    Крупнейшие российские компании до конца текущего года не будут проводить IPO, сопоставимые по объему с публичными размещениями акций "Роснефти" и ВТБ. Такое мнение высказал вчера журналистам помощник президента РФ Игорь Шувалов.        Подробнее >>>

Внешнеторговые отношения:  Нефть перестала быть двигателем роста российского экспорта в Китай

    Нефть "перестала быть двигателем роста российского экспорта в Китай", несмотря на увеличение объемов поставок углеводородного сырья в первом квартале текущего года на 7,4%. Об этом заявил сегодня на пресс-конференции торговый представитель РФ в КНР Сергей Цыплаков.

      Подробнее >>>

Социальная политика и труд:  Размер пособия по беременности и родам увеличится в полтора раза

    Размер пособия по беременности и родам с 2008 года будет увеличен "до 23,4 тыс. рублей". Об этом сообщил министр здравоохранения и социального развития Михаил Зурабов на Всероссийском совещании "О работе органов госвласти в сфере социального развития".    Подробнее >>>

Государственный долг РФ:  Степашин "насчитал" за СССР еще $635,5 млн. долга

    Коммерческая задолженность бывшего СССР по итогам второго этапа урегулирования составила на 1 января 2007 года $635,5 млн. Такие данные приведены на коллегии Счетной палаты РФ при рассмотрении результатов проверки состояния коммерческой задолженности РФ в Министерстве финансов РФ и Внешэкономбанке, передает пресс-служба контрольного ведомства.   Подробнее >>>

Российская экономика и МВФ :  ЕБРР станет совладельцем российской компании "РЕСО-гарантия"
 

    Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР) приобретает 10% акций "РЕСО-гарантии" - одной из ведущих страховых компаний России. Как сообщили в ее пресс-службе, соглашение на этот счет будет подписано сегодня в Москве.     Подробнее >>>

Фактор экономического роста: Путин подписал указ о создании Банка развития
 

    Президент РФ Владимир Путин рассчитывает, что создание Банка развития начнется в самое ближайшее время. Об этом он сообщил на встрече с премьер-министром Михаилом Фрадковым, которого проинформировал о том, что подписал федеральный закон о Банке развития.   Подробнее >>>

Внешняя экономическая политика:   Кудрин пообещал довести помощь бедным странам до $500 млн.
 

    В ближайшие годы Россия доведет объем финансовой помощи бедным странам до полумиллиарда долларов. Об этом заявил министр финансов РФ Алексей Кудрин.   Подробнее >>>

2.Финансовый менеджмент:

Статья А.Мурзина «Российский рынок лизинга» // Журнал "Аудитор", 2006, номер 9.

Рубежом, разделяющим предыдущий и новый этапы развития отечественного рынка лизинга, можно назвать 2004 год. Именно тогда основная масса лизинговых компаний завершила свои первые крупные сделки, заключенные на заре становления лизинга в России в 1999-2002 гг. Перед топ-менеджментом остро встал вопрос - что делать дальше? Конкуренция из года в год растет, на рынок начинают выходить западные игроки, а клиентов уже интересует нечто большее, чем просто возможность уменьшения налогов, столь щедро предоставленная лизинговым схемам законодательством. И вот в 2005 г. компании оказались вынуждены заняться поиском перспектив и разработкой планов развития, чего до сих пор практически не делали. Кроме того, они принялись усиленно внедрять информационные системы, с тем чтобы увеличить возможности обслуживания клиентов, лучше администрировать сделки на различных этапах и постоянно контролировать внутреннюю ситуацию.

Одновременно компании продолжили активно развиваться и расширять деятельность в традиционных и новых направлениях. По данным рейтингового агентства «Эксперт РА», объем нового лизингового бизнеса в 2005 г. составил порядка $ 5,1 млрд, доля лизинга в ВВП— 1,0%, а в инвестициях в основные средства - 5,7%. За год объем средств, профинансированных лизинговыми компаниями, составил $ 3,9 млрд, а объем доходов, полученных компаниями в виде лизинговых платежей, — $ 2,8 млрд.  Однако по сравнению с 2002-2004 гг. темпы роста несколько снизились и составили около 40%. 

    Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Финансовому менеджменту по разделам:

1.      Финансовое состояние предприятия

2.      Издержки предприятия

3.      Стратегия финансового менеджмента

4.      Бюджетирование на предприятии

5.      Бухгалтерские аспекты финансового менеджмента

6.      Экономика и финансовые аспекты управления

7.      Налоговый учет

8.      Управленческий учет

9.      Мировой финансовый рынок

10.   Банковские финансы.

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

3.  Управление персоналом:

Статья А.Скакодуб «Как принято стимулировать лояльность сотрудников» // Журнал «Кадры предприятия», 2007, номер 1

В одном из петербургских офисов сотрудникам запретили пить кофе. Такой была инициатива директора компании. Как результат, во всем офисе днем с огнем нельзя было отыскать хотя бы одну кофейную чашечку или блюдечко. Подобные случаи – не редкость так называемых корпоративных табу.

Почти любой запрет инициируется руководством компании и навязывается сверху. Считается, что табу – неотъемлемая часть любого внутрикорпоративного кодекса, и его следует соблюдать всем без исключения. Отдельные любопытные случаи корпоративных табу заслуживают пристального внимания, поскольку их «эффект» бьет не столько по создателям, сколько по персоналу.

Запрет на курение, пожалуй, наиболее распространено среди всех императивов. В некоторые компании принципиально отказываются принимать любителей «подымить». Другие готовы мириться с курильщиками на работе, но предпочитают ограничивать их разными способами. Кто-то считает оправданным полностью запрещать курение в пределах офиса или предприятия.

Для бросающих курильщиков часто предусматривается материальное стимулирование. Некоторые предусматривают премии и бонусы за отказ от вредной привычки, в иных случаях, наоборот, доходит до штрафов.

Одна крупная IT-компания стимулирует некурящих другими способами. Тех, кто пристрастился к табаку, лишают добровольного медицинского страхования. Дескать, квалифицированная помощь возможна только для тех, кто максимально снижает все риски и не курит. А «обычные» здоровые люди пользуются полным социальным пакетом, и их здоровье «защищено». Так, по мнению устроителей, стимулируется здоровый образ жизни.

   Читать полностью >>>

 Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Управлению персоналом по разделам:

1.       Подбор и отбор персонала

2.       Обучение и развитие персонала

3.       Мотивация и стимулирование персонала

4.       Оценка и аттестация персонала

5.       Планирование и развитие карьеры

6.       Лидерство

7.       Стресс в работе

8.       Адаптация персонала

9.       Сокращение и увольнение персонала.

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

4. Бухгалтерский учет:

Статья К.Хетагуров «Расходы на перевозку работников» // Журнал «Российский бухгалтер», 2007, номер 3

Для того чтобы добраться до работы, сотрудникам порой приходится проделать очень непростой путь. Сделать по пути на работу несколько пересадок – это еще полбеды. А если общественный транспорт вообще не ходит до места службы? В любом случае действия руководителя, который заботиться о том, чтобы снять транспортную проблему имеющуюся у работников, понять можно. Организуя доставку своих подчиненных, он может рассчитывать на их большую производительность. Очевидно, что при этом у организации возникнут дополнительные расходы, которые, ко всему прочему, имеют свою специфику отражения в налоговом учете.

    Законодательство содержит всего два условия, которые позволяют предприятию включить затраты на перевозку персонала в расходы, уменьшающие прибыль.

Во-первых – если доставка вызвана «технологическими особенностями», то есть когда отсутствуют городские маршруты, на которых можно было бы добраться к месту службы, и работник может попасть на производство только с помощью специального транспорта (письмо Минфина от 5 июля 2005 г. № 03-03-04/1/54).

И второе – когда обязанность фирмы организовать перевозки прописана в трудовых или коллективных договорах. Что интересно, Налоговый кодекс вовсе не требует соблюдения обоих требований одновременно. Однако сотрудники финансового ведомства придерживаются прямо противоположной точки зрения, утверждая, что учесть в налоговых расходах затраты на перевозку можно лишь при выполнении сразу и первого и второго условия (письмо Минфина от 4 декабря 2006 г. № 03-03-05/21). Причем данное мнение чиновники высказывали и ранее (письмо Минфина от 11 мая 2006 г. № 03-03-04/1/435).

                                                                                         Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать более 100 свежих статей по Финансовому менеджменту по разделам:

1.      Финансовое состояние предприятия

2.      Издержки предприятия

3.      Стратегия финансового менеджмента

4.      Бюджетирование на предприятии

5.      Бухгалтерские аспекты финансового менеджмента

6.      Экономика и финансовые аспекты управления

7.      Налоговый учет

8.      Управленческий учет

9.      Мировой финансовый рынок

10.   Банковские финансы.

Список и содержание статей см. http://www.diplom.krsk.info

10.   Банковские финансы.

5. (new!) Психология управления:

Статья С.Мюррей «Как перестановкой стульев повысить эффективность труда» // Журнал «Психология и управление», 2007, номер 3

Многие ведущие мировые компании от Microsoft до Google зарождались в самой нетрудовой обстановке. Сегодня они лидеры бизнеса, а когда-то ютились в гаражах, жилых комнатах и подвалах. Их основателям и первым сотрудникам плохое освещение и теснота не помешали добиться успеха. Но эксперты уверены, что в крупных организациях на производительность, совместную работу и творческий настрой работников влияет решительно все — и освещение, и планировка, и мебель, и даже температура в офисе.

По данным исследования, проведенного компанией Gensler, которая специализируется на консалтинге в области дизайна, 90% служащих из 2000 опрошенных считают, что обстановка офиса влияет на их настроение и отношение к работе, а 89% заявили, что этот фактор является ключевым в удовлетворенности работой. Более половины опрошенных утверждают, что могли бы проводить в офисе час сверх положенного времени, если бы их рабочее место было более комфортабельным.

“Нужно понять, какие бизнес-цели стоят перед организацией и каким образом они соотносятся с обстановкой в офисе компании. Здание может как помогать, так и мешать достижению целей”, — уверен Эндрю Харрисон, директор по исследованиям консалтингового дизайн-агентства DEGW.

                                                                                         Читать полностью >>>

Кроме этой статьи Вы можете прочитать книги и учебники по Психологии управления в нашей электронной Бизнес-библиотеке по адресу:

http://www.diplom.krsk.info/biblio.htm

Статья Л.Милевская "Реклама не в тему" // Журнал "Маркетинг Менеджмент", 2007, номер 2.

Кредитные организации при рекламе продуктов делают упор на эмоциональное воздействие. Рассказать о тарифах трудно из-за законодательных ограничений.

    Деньги, руки, проценты, довольные лица, дорога, графики, кто-то что-то зарывает или выращивает. Это набор традиционных инструментов для рассказа о банковской деятельности. Достаточно надежные, но уже давно избитые ходы, отмечает директор по маркетингу компании «Century 21 Россия» Александр Степанов. Раньше практически все кредитные организации рассказывали о своей надежности и стабильности. Сегодня банки, желающие отвоевать долю рынка, стараются выделиться среди конкурентов оригинальной рекламой. «Большинство кредитных организаций отходит от пафосной рекламы, – отмечает креативный директор рекламного агентства BBDO Константин Шипов. – Хотя, например, госбанкам трудно расстаться со стереотипами. Скажем, изображение мальчика с бабочкой в рекламе Внешторгбанка сопровождает текст "мировой масштаб – государственные интересы"».

Читать полностью >>>

7.  (new!) Электронная бизнес-библиотека:

Описание имеющихся книг и учебников. Новые поступления.

Дорогие читатели! Недавно на нашем портале открылась электронная Бизнес-библиотека, в которой находятся книги и учебники по экономическим и психологическим направлениям.

Вы можете абсолютно бесплатно и свободно скачивать необходимые книги и учебники.

В данном разделе мы периодически будем сообщать о Новых поступлениях в электронную Бизнес-библиотеку.

В нашей электронной Бизне-библиотеке имеются следующие книги и учебники:

1. Экономика:

Войтов А.Г. "Экономика": Учебник, 2003г.

Лаврушин О.И. "Деньги, кредит, банки": Учебник, 2001г.

Бугера В. "Собственность и управление": Монография, 2003

2. Международная экономика и финансы:

Жук И.Н., Киреева И.Ф. "Международные финансы": Учебник, 2001г.

3. Менеджмент и основы управления:

Орлов А.И. "Менеджмент": Учебник, 2005г.

Шоннеси Д. "Принципы организации управления фирмой": Учебник, 2005г.

Богатин Ю.В. "Экономическое управление бизнесом": Учебник, 2001г.

Чуб Б.А. Корпоративное управление: Учебник, 2004г.

4. Управление персоналом:

Базаров Т.Ю. "Управление персоналом": Учебник, 2002г.

Моргунов Е.Б. "Модели и методы управления персоналом": Монография, 2001г.

5. Стратегический менеджмент:

Зуб А.Т. "Стратегический менеджмент: теория и практика": Учебник, 2002г.

Виханский О.С. "Стратегическое управление", 1998г.

6. Государственное и муниципальное управление:

Бабич А.М. "Государственные и муниципальные финансы": Учебник, 2002г.

7. Банковское дело:

Горгидзе Н. "Связи с общественностью в банках": Учебник, 2002г.

8. Психология управления:

Морозов А.В. "Деловая психология": Учебник, 2000г.

Молден Д. "Менеджмент и могущество НЛП": Монография, 1997г.

Гусев Д.Г. "Уши машут ослом": Монография, 2004г.
 

   Наша библиотека регулярно пополняется!

Адрес Бизнес-библиотеки в Интернет: www.diplom.krsk.info/biblio.htm

8.  Бизнес-мудрость:

Бизнес-советы японского учителя Школы «Путь Торговли» Тадао Ямагучи.

Однажды ученик спросил Учителя: «Вчера на встрече с покупателем, я услышал от него такие слова: "Ваша продукция по сравнению с продукцией конкурентов значительно хуже!" Какой должна быть правильная реакция в таком случае?»

—  А как ты себя повел? — спросил Учитель.

—  Я стал выяснять, чем именно она, по его мнению,хуже. Я ведь знаю, что у меня качественный товар!

—  Видишь ли, — сказал Учитель. — Не столь важно, что говорит человек, сколь важно, почему он говорит этоименно сейчас.

О чем у вас шла речь перед этим?...

Неожиданное окончание этой мудрой истории читайте по адресу  Читать полностью >>>

9. Обратная связь: вопросы и ответы наших читателей.

Уважаемые читатели! Присылайте ваши вопросы или комментарии авторам рассылки. Вопросы будут публиковаться в очередном выпуске, и на них смогут давать свои ответы также остальные наши читатели!

Присылайте ваши комментарии к вопросам и ответам других читателей!

Ждем с нетерпением! Наш адрес e-mail: diplom_1@list.ru

10. Конкурс!!!

Самый интересный практический совет нашего читателя по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП в областях: финансов, бухгалтерского учета, управления персоналом, юридическом аспектах и др.

Дорогие читатели! Если у вас имеется богатый (или не очень) практический опыт работы в сферах управления, финансов, бухучета, управления персоналом и т.д., то присылайте свой совет (советы) по снижению издержек и/или увеличению прибыли организации или ЧП.  

Ваши советы будут опубликованы на нашем сайте по адресу http://www.diplom.krsk.info/advice.htm а также в следующей почтовой рассылке.

Ваши советы будут включаться в каждую последующую рассылку и обсуждены другими участниками.

В конце каждого месяца на нашем сайте будут опубликован Победитель и он будет ПРИЗНАН Бизнес-Гуру данного месяца!  Е-mail Победителя, по его желанию, будет опубликован на сайте и в рассылке, и все желающие смогут обратиться к нему за советом!

Ваши советы присылайте по e-mail: diplom_1@list.ru

11. Бизнес-юмор: анекдот на деловую тему

Анекдот 1.

Из резюме:
"Имею опыт учёбы, опыт работы, очень хотелось бы получить опыт зарплаты".

                                                                                 :-) :-) :-) 

Анекдот 2.

Из заявления:
"Прошу, кроме надбавки за вредность, ввести для меня ещё надбавки за жадность и строптивость".

                    :-) :-) :-)

Анекдот 3.

Hа стpойку собиpается приехать комиссия.
Пpоpаб инстpуктиpует pабочих:
- Что бы ни случилось, делайте вид, что так и должно быть.
Комиссия пpиехала, осматpивает объект. Вдpуг pухнула одна стена. Рабочий, pадостно посмотpев на часы:
- Десять тpидцать пять. Точно по гpафику!

                        :-) :-) :-)

Анекдот 4.

Коротко о сегодняшних событиях:
В Москве и Питере прошли Марши несогласных, а также марши незаметных, невезучих, некрасивых и незамужних. Милиция стянула к местам шествия спецподразделения незатейливых.

                                                                                         :-) :-) :-)

Анекдот 5.

Сидят два таможенника и думают, что подарить коллеге на день
рождения:
- Давайте подарим 600-ый Мерс?
- Да не, у него уже есть, на прошлый день рождения подарили.
- Тогда давайте подарим бунгало на Kанарах!
- Да не, у него есть уже.
- Тогда давайте в подарок оставим его одного работать всю смену!
- Да ты что, обалдел - такой дорогой подарок дарить!!!

                                                                                        :-) :-) :-)

Читать другие деловые анекдоты >>>

12. Новые поступления дипломных и курсовых работ

Уважаемые читатели! На нашем сайте имеется большой выбор готовых дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

Дипломные работы финансовый менеджмент:

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2005г.

2. Разработка мероприятий по улучшению финансовой устойчивости страховой организации (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

3. Разработка мероприятий по антикризисному управлению предприятием (на примере компании ООО "ХХХ"). 2005г.

4. Прибыль как основной оценочный показатель хозяйственной деятельности торгового предприятия и пути ее увеличение (на примере компании ООО "ХХХ") 2006г.

5. Оценка денежных потоков в результате реинжиниринга (на примере компании ООО "ХХХ") 2006г.

6. Управление денежными средствами предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2006г.

7. Методика комплексного анализа инвестиционной привлекательности проекта (на примере компании ООО "ХХХ") 2006г.

8. Разработка стандартов функционирования предприятия (на примере ОАО "Сибтяжмаш") 2006г.

9. Формирование финансовой политики предприятия (на примере ООО "ХХХ") 2006г.

Дипломные работы управление персоналом:

1. Совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала организации (на примере  компании  ОАО «ХХХ»). 2005г.

2. Совершенствование системы управления персоналом как фактор повышения  эффективности деятельности предприятия (на примере  компании ОАО «ХХХ»). 2005г.

3. Управленческое консультирование в разрешении конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

4. Влияние системы мотивации организации на разрешение групповых конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

5. Роль социально-психологического климата коллектива на разрешение конфликтов (на примере ООО «ХХХ»). 2005г.

6. Совершенствование кадровой политики предприятия (на примере компании ООО "ХХХ") 2006г.

Дипломные работы бухгалтерский учет, анализ и аудит:

1. Совершенствование учета расходов на продажу оптово-розничной торговли 2006г.

Дипломные работы БАНКОВСКОЕ ДЕЛО:

1. Развитие потребительского кредитования в России (2006 г.)

2. Банковская система Германии (2006г.)

Дипломные работы юриспруденция:

1. Административная ответственность юридических лиц (2006г.)

2. Политические партии (2006г.)

3. Муниципальная служба в Российской Федерации (2006г.)

4.Добросовестность и злоупотребление правом в налоговых правоотношениях (2006г.)

5. Организация как субъект налогового права (2006г.)

6. Презумпция невиновности налогоплательщика (2006г.)

7. Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов (2006г.)

8. Применение ст. 169 ГК РФ в налоговых спорах (2006г.)

9. История налогообложения (2006г.)

10. Налоговый контроль: актуальные проблемы теории и практики (2006г.)

11. Пеня в налоговом праве (2006г.)

12. Судебный прецедент (2006г.)

13. Правовой обычай (2006г.)

14. Права человека (2006г.)

15. Авторские права и их защита (2006г.)

16. Договор аренды (2006г.)

17. Банкротство коммерческих организаций (2006г.)

Их подробное описание и стоимость в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

13. Деловое предложение.

Заработай! Продай свою дипломную/курсовую работу через наш портал!

Если у Вас имеется дипломная или курсовая работа по финансовому менеджменту, бухгалтерскому учету, управлению персоналом, юриспруденции, то Вы можете ЗАРАБОТАТЬ продав ее через наш портал!

Условия и расценки см.  http://www.diplom.krsk.info/sales_got.htm

Также, на нашем сайте имеется большой выбор дипломных и курсовых работ, в области финансового менеджмента, управления персоналом, бухучета, юриспруденции и др.

Их содержание и их описания в Вы можете посмотреть по этому  адресу. 

Вы можете заказать написание дипломной или курсовой работы нашим опытным специалистам. Качество и приемлемую стоимость гарантируем! Подробнее.

14. предложение для владельцев сайтов.

предлагаем обмен ссылками

Если у Вас имеется свой сайт в сети Интернет и Вы хотите увеличить его популярность и посещаемость, то мы предлагаем Вам обменяться ссылками с нашим Порталом и другими сайтами.

Ваша ссылка будет размещена на отдельной индексируемой веб-старничке с не более чем 10-ю внешними ссылками.

ТИЦ нашего сайта 170, PR: 4 и постоянно растет.

Адреса наших каталогов для обмена ссылками:

1. http://www.diplom.krsk.info/catalog/index.php

2. http://www.catalog.krsk.info/index.php

3. http://www.catalog.krasline.ru/index.php

Либо можете обменяться ссылками вручную. Для этого:

Разместите нижеприведенный код нашей ссылочки и отправьте ее адрес, а также код Вашей ссылки на e-mail  diplom_1@list.ru. Ваша ссылка будет обязательно размещена в течение 1 дня при наличии обратной ссылки на наш сайт.

Код ссылки:

<a href="http://www.diplom.krsk.info">

<img src="http://www.diplom.krsk.info/b.gif" width="88" 

height="31" border="0" alt=" Финансовый менеджмент, 

управление персоналом, бухгалтерский учет, право, юриспруденция">

</a> <a href="http://www.diplom.krsk.info">"

Потал Бизнес-Управление: финансовый менеджмент, 

управление персоналом, бухгалтерский учет. Дипломная работа 

финансовый менеджмент, дипломная работа управление персоналом.

Имеется дипломная работа, курсовая работа, реферат </a></p>

Ждем Ваших ссылок! e-mail  diplom_1@list.ru

www.Diplom.krsk.info (11/06/2007)