← Февраль 2025 | ||||||
1
|
2
|
|||||
---|---|---|---|---|---|---|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://elena-romanova.ru
Открыта:
02-04-2004
Адрес
автора: economics.school.biznotebook-owner@subscribe.ru
Это рассылка о власти в бизнесе и об управлении отношениями в компании.
Эта рассылка для первых лиц и руководителей, для тех, кто хочет сделать карьеру и создать свою компанию:
- для тех, кто хочет овладеть тонкостями управленческого искусства;
- кто стремится перейти от стихийного руководства людьми к регулярному управлению, которое обеспечит не только процесс, но и принесёт результат;
- кто хочет развить в себе мышление управленца и другие навыки эффективного руководителя;
- для тех, кто хочет быть лидером и управлять бизнес процессами - управляя людьми и укрепляя свой авторитет.
Эта рассылка для тех, кто хочет знать, как управлять властью в компании/подразделении:
- Какое значение имеет управление отношениями в развитии бизнеса?
- Без чего привычный менеджмент теряет свою силу влияния?
- Почему компания теряет деньги, а сотрудники шантажируют руководство?
- Какие тонкие управленческие компетенции (мета-навыки) необходимы в управленческом искусстве?
- Менеджмент или компетентная власть - управление, контроль, результат.
- Что необходимо знать о власти, чтобы управление было успешным и лёгким?
- В чём универсальность принципа власти? Почему сотрудники не знают этого принципа, но успешно его используют - за вас или против?
Китайская военная стратегия, Конфуций и Лао-Цзы в современном деловом мире - Семинар О Власти и управлении.
Эта рассылка является хорошим материалом для самостоятельного размышления и приносит особую пользу тем, кто участвовал в семинаре О власти и развивает мета-навыки, обучаясь на регулярной основе на курсе "Управленческий Шаолинь"
Приглашаю к диалогу...
Не торопитесь делать выводы - управление властью, как и управление отношениями (людьми) предъявляет свои требования: одни - известны всем, другие - требуют тщательного изучения и практики.Статистика
+1 за неделю
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 148
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Преданность Уважаемые читатели, мы продолжаем с Вами разговор, начатый в прошлом выпуске - как ответ на письмо Томаса: <Елена, здравствуйте. Скажите, пожалуйста, какие качества характера нужно развивать бизнесмену, на что обращать внимание? Томас. Д. Для того, чтобы быть бизнесменом нужно, чтобы у вас была не только бизнес идея, но и сам бизнес с командой из тех, кто этому бизнесу помогает существовать. Это значит, что под Вашим началом трудятся лю...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 147
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности <Ты дело ищешь или от дела рыщешь> Письмо: <Елена, здравствуйте. Скажите, пожалуйста, какие качества характера нужно развивать бизнесмену, на что обращать внимание? Томас. Д> Есть два варианта ответа на это коротенькое письмо. Первый - просто перечислить всё, что необходимо, как 1, 2, 3 и т.д. Второй - поговорить об этом, чуть более развёрнуто, чтобы разговор стал диалогом для всех читателей. Если Томас и вы, уважаемый читатели, не возражаете, то п...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 146
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Прыжок из пространства проблем в пространство решений Ваши письма и немного информации От Вас, уважаемые читатели, продолжают приходить письма. Спасибо всем, кто пишет. Наберитесь немного терпения для получения ответа - писем очень много. Письмо: <Здравствуйте, Елена! На семинаре я сказал, что, вряд ли, буду писать отзыв. но, вот таки пишу. Вы сказали что-то вроде: если кому будет что сказать что-то важное, что вы считаете нужным, чтоб другие знали...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 145
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Привлекательная стабильность Чем же она так привлекательна? Да всем! Например, тем, что её почти все желают - в любом виде и во всех областях - в бизнесе и личной жизни. Привлекательна тем, что стабильность предсказуема и просчитываема. Ого! Можно спокойно планировать и не волноваться, что всё пойдёт вкривь и вкось. Здорово! Тем, что она просто стабильна, а значит - безопасна и понятна, как дважды два (все знают, что будет - четыре. Устойчивость по...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 144
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Сила желания `Да, всё ясно. Достижение целей зависит от желания. Сильно хочет человек, получит свою цель. Не сильно, не получит. Я вот хотел высоко оплачиваемую работу. Получил! Теперь в ус не дую. Кризис мне ни по чём. Желайте, как следует да будет вам щастье. ) Дмитрий > Хорошее позитивное мнение, распространённое среди тех, у кого в багаже опыта есть хотя бы парочка достигнутых целей, которыми можно гордиться. Дмитрий, вы молодец! А что же делат...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 143
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Игра <Духовный Дайвинг> штука специфичная. Игра - наполненная рациональностью и общением с Вашим нутром. Стало доброй традицией перед каждой Игрой получать пару писем с просьбой: <Елена, расскажите поподробнее о том, что происходит на Ваших Играх. Хочу определиться со своим участием. Евгений. Так же, по традиции, хотела ответить: <Приезжайте! Это разумнее прожить самому. К привычному описанию Игры, что есть на сайте, добавлю следующее - постарайтес...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 142
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Надеяться НА. Или поверить В. Мы продолжаем подготовку к Игре. От Вас пришли первые письма с целями, задачами, мечтами. Помните, как в детстве мечталось легко - без оглядки? Во взрослом состоянии это делать сложнее, потому что - некогда. Сама жизнь занимает всё наше внимание и не остаётся сил на то, чтобы остановиться-оглянуться и понять, куда же мы идём и что хотим? А душа просит покоя и гармонии. Что-то беспокоит, толкается, торкает, напоминает о...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 141
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Для тех - КТО! Помните, эпиграф одной из рассылок. This was a triumph. I'm making a note here: huge success. It's hard to overstate my satisfaction. Aperture science. We do what we must because we can. For the good of all of us except the ones who are dead. Это было триумфом. Я записываю здесь: огромный успех. Трудно преувеличить мое удовлетворение. Наука апертуры. Мы делаем то, что мы должны, потому что мы можем. Для пользы всех нас. Кроме тех, кт...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 140
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Информационный выпуск Здравствуйте, уважаемые читатели. Давно не выходила в свет рассылка. Я уже соскучилась - рада быть с ВАМИ. А вы? Возобновим привычный ход вещей. Как вы смотрите на это? Начнём с информационного выпуска и новостей- что было и что будет. Игра закончилась. Да здравствует, новая Игра! 25-27сентября в Подмосковье проходила и успешно завершилась Тренинг-Игра <Духовный Дайвинг> с темой <Все хотят ЭТО. Деньги. Ух, и <занырнули> мы! Уч...
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 139
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности Сила и ясность Данная тема в рассылке не поднималась, т.к. подробно рассматривается на курсах и в индивидуальном порядке, исходя, из каждой конкретной ситуации человека. Но приходят письма, задаются вопросы, по которым становится ясно - тема интересна, но не всегда понятна авторам писем. Из письма: <В отделе продаж беспорядок - мелкие договора обрабатываются, крупные теряются. Производство всё время не успевает за продажами. Работы много, а доход м...