Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Записная книжка бизнесмена

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 99.643 RSS
←   Август 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://elena-romanova.ru
Открыта: 02-04-2004
Адрес автора: economics.school.biznotebook-owner@subscribe.ru

Автор
Романова Елена

Статистика

99.643 подписчиков
-3 за неделю
←   Все выпуски   →

Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена. Мы вернулись! 580


Логотип Управленческий Шаолинь
Мы в Facebook Мы в Facebook
Мы Вконтакте Мы Вконтакте
Мы на Professionali.ru Мы на Professionali.ru
Управленческий Шаолинь. Записная книжка бизнесмена.
Мы вернулись!

Здравствуйте! С вами Управленческий Шаолинь и Романова Елена.
Друзья, мы вернулись из нашего ежегодного бизнес-лагеря (выездной тренинг). Время провели интересно и с пользой. Но об этом чуть позже.
Пока анонсирую ближайшее мероприятие в Москве:

Мастер-класс 27 августа

В Москве, в среду (27 августа), Управленческий Шаолинь проводит встречу и мастер-класс в Москве. Начало в 19.00
Место проведения: метро Курская, ул. Старая Басманная, д.6
Участие во встрече условно-бесплатное: 650 руб.
Как оплатить…

В программе:
19.00-19.30 Знакомство плюс свободное общение. (А ещё чай-кофе с бутербродами после вашего рабочего дня для поддержания сил)
19.30-21.00 Мастер-класс веду я, Романова Елена.
Тема фантастическая! Прочувствуйте:

«Управление - Битва за Силу».

Каждому руководителю знакомо чувство усталости от взаимодействия с людьми: раздражённое состояние, потеря терпения, отсутствие сил и даже  разочарование с чувством отчаяния. Управление отношениями - энергоёмкий процесс. Если к нему подходить спустя рукава, можно получить нежелательные результаты - следствия, которые будут отбирать ещё больше сил.

Почему же, управление носит энергоёмкий характер?

Потому что управление связано не с внешними проявлениями, выраженными в физических действиях  (переставить с места на место стул, напечатать документ, отдать приказ или разгрузить машину), а с глубинной сутью, которая лежит в основе любого дела.

Один бизнес не похож на другой, но любой из них создаётся для того, чтобы перерабатывать материальные и нематериальные (телесные - например, услуги) проявления мира в деньги. Деньги же  представляют собой проявление жизненной силы, затраченной на переработку материального и телесного проявления мира. Чем лучше обустроено управление, тем большую жизненную Силу добывает компания и каждый человек в отдельности. Идёт вертикальный рост.
Хаотичное, неупорядоченное управление с трудом собирает Силу в кучу. Непосильный управленческий труд приводит к надрыву, на который негативно реагирует здоровье.
Упорядоченное управление сохраняет здоровье руководителя.

Упорядоченность всегда служит определённому смыслу.

Руководитель, управленец, управляющий - в основе их деятельности есть то, на что идёт ориентация.
На что?
На правила и стандарты, на идею, ценность и образ. Образ того, как всё должно быть. На понимание, почему именно так должно и на что влияет соответствие и несоответствие образу. Хаотичная деятельно коллектива людей должна быть упорядочена, чтобы образ и результат соответствовали друг другу. Приведение к этому соответствию требует личной Силы и персонального понимания руководителя. Сила нарабатывается, собирается, а понимание - постигается в результате освоения необходимых знаний и применения их на практике.

В управлении есть много вопросов, ответы на которые искать не только интересно, но и полезно:

  • В чём заключается смысл упорядоченности и что следует делать тому, кто управляет?
  • Что именно упорядочивает тот, кто управляет людьми?
  • Какой смысл необходимо вкладывать в Порядок? (Какому смыслу следуете вы сами?)
  • Как управлять Силой компании (подразделения) и каждого отдельного человека?
  • Куда должно приводить такое управление и чем руководствоваться в управлении Силой?
  • Как устанавливать отношения с Силой каждого сотрудника, чтобы она присоединялась к Силе компании и усиливала её?
  • Что делать, если лично вы теряете свою Силу, чувствуете её нехватку и то, что ваша компания тоже страдает, теряя деньги?
  • Как почувствовать тонкие структуры, лежащие в основе управления?

Эти и другие вопросы планирую обсудить с вами на ближайшей встрече. Вам интересно? Давайте постигать это искусство управления вместе.

Управление, как иной мир. Наши представления о нём могут пребывать в традиционном русле, а можем заглянуть и в глубину, чтобы достать жемчужину.

Решать только вам:

  • Оставаться ли в рамках обычного мышления и представления или сделать шаг в другой стиль мышления, более объёмный, с другими точками зрения, не отказываясь от своих привычных?
  • Ввязываться в драки (выяснения отношений, требуя понимания и продавливая человека и ситуацию) или организовывать Битву за Силу?
  • Быть страдающим или сострадательным?
  • Спрашивать "За что мне это?" или "Какой в этом есть смысл?"
  • Быть Хитрецом, придумывая новые схемы мотивации или Охотником за смыслами?
  • Быть или не быть?

Кому может быть интересна встреча и данная тема?
В первую очередь тем, кто уже идёт по этому пути постижения тонких структур мира.
Тем, кто находится в кризисе и ищет выход из сложившейся ситуации, когда всё валится из рук, команда разваливается, а вы устали заниматься подбором персонала.
Тем, кто хорошо изучил классический менеджмент и чует нутром, что есть ещё более тонкие слои и смыслы в управлении людьми.
Тем, кто работает над своей персональным мастерством в искусстве управления.
И, конечно же, тем, кто просто интересуется.

Приглашаю Вас. Кроме лекционной части будут живые обсуждения и маленькие упражнения-вопросы.

Регистрируйтесь и оплачивайте вот здесь.

Завтра немного напишу про то, как проходил бизнес-лагерь.

Если вам понравилась эта статья – пожалуйста, поделитесь сейчас этим текстом, или ссылкой, или кнопкой в социальных сетях. Возможно, она заинтересует ваших знакомых, окажет им поддержку и даже поможет в решении важного для них вопроса.

Соцкнопки – внизу и вверху этой страницы. Спасибо каждому.

До встречи!


С уважением, Романова Елена.


Тренинг-игра
«Духовный дайвинг».
Ведет Романова Елена

Семинар
«Управление и Власть».
Ведет Романова Елена

Курс
«Управление и влияние»
Начало 17 ноября, 2014 года.
Ведет Романова Елена
Наш телефон +7 (903) 25-700-25
Наш e-mail shaolin.kurs@gmail.com
Наш Skype msaer1
Мы в Facebook Мы в Facebook
Мы Вконтакте Мы Вконтакте
Мы на Professionali.ru Мы на Professionali.ru
В избранное