Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Записная книжка бизнесмена

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 99.643 RSS
←   Февраль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://elena-romanova.ru
Открыта: 02-04-2004
Адрес автора: economics.school.biznotebook-owner@subscribe.ru

Автор
Романова Елена

Статистика

99.643 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности 161


 
  Академия Елены Романовой  
 
 
 
Записная книжка бизнесмена. Диалоги о личной эффективности
 
 
   
    

Информация и человек: взаимное притяжение.

 

Есть такая маленькая книга «Принципы успеха». В ней представлены 105 принципов успеха, сформулированные Коносуке Мацусита, основателем Matsushita Electric, создавшей такие бренды, как Panasonic, Technics и National.

Эти принципы предельно просты и одновременно глубоки. Они основаны на целостном понимании  не только бизнеса, но и всей жизни.

Один из принципов звучит так:

«Информация даёт жизнь тому, кто ею владеет. Вы можете думать, что это свойство человека – искать информацию, но на самом деле это информация тянется к подходящему человеку.

Информация – это жизнь. Она быстро находит тех людей, которые признают её важность и действительно хотят ею обладать. Информация обходит тех, кто только праздно собирает данные и не может пустить их в дело. Будет использоваться информация или нет – зависит от человека»

 

Информация кругом – мы, буквально ею дышим. Она льётся на нас нескончаемым потоком. Тебе что-то нужно? Протяни руку – ты можешь получить всё, что тебе нужно. Информация не прячется, она легко приходит к тебе. Она протягивает руку ТЕБЕ навстречу. Так же, легко, уходит,  невостребованная тобой.

Ты идёшь искать дальше. Проходит время, круг замыкается. Информация опять попадается на глаза. Так может происходить долго и по многу раз, пока в вас не будет подготовлена почва, для того, чтобы эта информация могла пустить корни в вас и дать всходы, а потом - плоды.

Можно сказать, когда человек готов – к нему приходит нужная информация.

А можно сказать, когда человек внутренне готов к восприятию нужной информации он начинает её замечать, изучать, усваивать, использовать. Даже, в уже привычном и знакомом человек начинает замечать то, что ранее ускользало от его внимания и понимания. И, старое предстаёт перед ним, как совершенно новое. Открывается новый, более глубокий смысл…

Любая информация многослойна, имеет много уровней или ступеней, особенно та, которая имеет отношение к внутреннему миру человека, к мироустройству. Чаще и проще получается заметить поверхностный уровень, а чтобы пройти вглубь, не запутаться в ярких «сетях», лежащих на поверхности - нужно особо потрудиться. Ведь, жемчужина таится на особой глубине. На поверхности плавает только солома. Если нам нужна только солома, то и она бывает полезна. Но, мы же ищем более глубокое, настоящее, ценное…

Обычно рекомендую участникам после нашего «Духовного Дайвинга” перечитывать рассылки. Они находят там то, что было незаметно до Игры. Наше многослойное, многоуровневое общение на Игре на протяжении 2,5 дней приоткрывает дверь...

Общение между людьми – это особая МАГИЯ.

Общение с человеком – наполнено информацией, которая приведёт нас к успеху, достижению цели или уведёт.

Какая информация в нас отзывается на то, что есть в другом человеке?

Что ТАКОГО резонирует в нас и что после этого происходит с нами, с нашей жизнью? Почему мы живём именно так, как живём?

Почему, кто-то живёт, как Жертва, а кто-то, как Победитель?

Как  влияют отношения между людьми на успех – в бизнесе и личной жизни?

Какие отношения выстраиваете лично ВЫ?

Что ТАКОГО, что происходит между людьми, влияет на ваше ощущение счастья, переживание гармонии или успех в социуме, бизнесе?

Если Вы чувствуете, что эти вопросы отзываются в Вас…

Ели Вы хотите искать ответы на ТАКИЕ вопросы, касающиеся ВАШЕЙ жизни…

Приглашаю именно ВАС к участию в Тренинг-Игре «Духовный Дайвинг» 26-28 марта в Подмосковье  http://www.life-up.ru/ti-duhovnyj-dajving/

Смело заполняйте регистрационную форму на сайте, не обращая внимания на старые даты Игры. http://www.life-up.ru/1.php

Мы с Вами поймём друг друга.

 

 

Информация или реклама?

Ко мне обращается много людей, которые просят прорекламировать их услуги или сайт. Отказываю в подобных просьбах. Причина проста – рекомендовать можно только тех, кого знаешь.

Для меня есть разница между такими понятиями, как «реклама» и «рекомендация». А для Вас, уважаемые читатели?

Поэтому, в своей рассылке и личных контактах рекомендую только тех, кого знаю, с кем мы работали над их вопросами.

Сегодня знакомлю Вас с информацией о возможности воспользоваться услугами специалиста по процессингу Воронцовой Натальи.

Она немного рассказывает о себе:

«Основная сфера деятельности - процессинг или разработка и внедрение процессного подхода к работе. Этим я занимаюсь 
с 2004 года. Главный принцип в работе - люди не должны умирать на работе, а процессы не должны зависеть от исполнителей. 
Основные направления:
 
1. Описание и моделирование бизнес-процессов. Разработка процессов с нуля.
 Многие компании работают на текущий момент "как Бог на душу положил", т.е. без формализации
и описания действий, 
которые происходят внутри компании и процессов, связывающих эту компанию с внешним миром. В результате чего, 
при возникновении сложностей, проблем найти ответственного крайне сложно, оперативно устранить неполадки практически 
не возможно. Для исправления этой ситуации проводится анализ и изменение процессов предприятия с целью повышения 
их эффективности (уменьшения сроков обработки заказов, снижение стоимости процесса и т.д.). 
А иногда и вовсе разработка новых
процессов с нуля;
 
2. Внедрение системы внутреннего контроля.
  Вопросы контроля неизменно являются важнейшими на предприятии. Для того, чтобы не выискивать виновных и не наказывать 
"не виноватых" разрабатываются и внедряются в процессы контрольные процедуры, позволяющие предупредить проблемы и 
своевременно сигнализировать о возникающих неполадках в бизнесе.
 
3. Разработка внутренних регламентирующих
документов. Обучение персонала новым подходам в работе.
 Чтобы работа бизнес-консультанта не казалась чем-то эфемерным, разрабатываются документы, в которых фиксируются новые 
принципы работы. По ним так же проводится обучение персонала и закрепление внедренных перемен в компании.
 
4. Разработка технического задания (ТЗ) для автоматизации бизнес-процессов компании.
Автоматизировать хаос не возможно. Менять правила по ходу автоматизации -
очень не рекомендуется. Но сотни компаний, 
больших и малых, вновь и вновь пытаются это сделать. Компьютерщики - люди конкретные и понятия "чтобы было красиво" для 
них не приемлемы. Для них приемлемо правильно и детально написанное ТЗ, в котором обозначены все пожелания клиента и 
предоставлены все необходимые данные. В этом случае автоматизация пройдет легко и, принесет желанные результаты.
 
Если в одной из описанных ситуаций вы увидели свой - у меня есть
возможность вам помочь.
 
Мои контакты: эл. почта: Nataha-1982@mail.ru
                     тел. 8 903 7477960 
                     скайп - по требованию. 
С уважением, Воронцова
Наталья»
Звоните, пишите Наталье, узнавайте условия взаимодействия для решения Ваших вопросов в бизнесе. Желаю Вам успеха и плодотворного 
сотрудничества!
 

Мне ничего неизвестно о том, что вы думаете и чувствуете до тех пор, пока ВЫ не написали… water-fire-metal@mail.ru

С уважением к Вам, Романова Елена 

 

 
∙  Аудиокурс "ППМ" ∙  Отзывы 
WWW:http://www.life-up.ru E-mail:water-fire-metal@mail.ru
Copyright (C) 2008 Академия Елены Романовой
Перепечатка любых материалов разрешена только при сохранении авторства и размещении ссылки на наш сайт.
Отправляя письма, Вы соглашаетесь с тем, что они могут быть опубликованы в рассылке. 		 
   
В избранное