Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как оценщик оценщику...

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 1.584 RSS
←   Март 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.labrate.ru
Открыта: 22-02-2003

Автор
А.Костин - labrate.ru

Статистика

1.584 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

#524 Нужны ли предпринимательские компетенции оценщику ?


Выпуск "Как оценщик оценщику". N 524
Он-лайн библиотека LABRATE.RU (количество подписчиков - 2293 )

Нужны ли предпринимательские компетенции оценщику ?

 

Руководители и акционеры российских оценочных компаний осознали угрозу обюрокрачивания саморегулирования и управления в оценочной сфере.

Надо признать, что эта угроза давно уже стала реальностью: после 4 лет саморегулирования в ОД издержки во многих компаниях увеличились более чем на 30%, что нивелирует рост рынка в 2010-2011 г.г.

В таких условиях весьма затруднительно сохранять позиции в конкурентной среде. Одним из откликов на данное весьма тревожное положение дел стало возрождение интереса к предпринимательству и многочисленные опыты по привнесению элементов предпринимательства во внутреннюю жизнь компаний.

Эти опыты идут по двум направлениям: первое, это изменение внутренней среды компаний через привнесение в организацию внутренней жизни компании элементов, поддерживающих инициативу, нацеленность на реализацию идей и успех на рынке и другие предпринимательские по сути характеристики. Во-вторых, проведено огромное число исследований, позволивших выделить определенный набор компетенций, характеризующих успешную деятельность предпринимателя. Во многих компаниях эти предпринимательские компетенции включаются в число компетенций, требуемых для управленческой деятельности, особенно в части создания и вывода на рынок новых продуктов и услуг, исследований и разработок, освоения новых рынков и т.п.

Большинство разработчиков модели предпринимательских компетенций опираются на восходящее к Й. Шумпетеру формулировку: суть предпринимательства – погоня за альтернативными возможностями за пределами имеющихся под контролем ресурсов (Stevenson and Gumpert, 1985). В этом ключе «нормальный» регулярный менеджмент – стремление использовать имеющиеся ресурсы с максимальной эффективностью.

Согласно такому определению человек предпринимательского склада ума чуток к новым возможностям и стремиться их быстро использовать. Даже если в данный момент нет необходимых для этого ресурсов. Напротив человек административно-менеджерского склада ума стремиться к максимально эффективному использованию наличных ресурсов. Новые возможности , таким образом есть главная ценность , которую создает предприниматель для всех стейкхолдеров.


Тайваньскими аналитиками на основе сопоставления и анализа был сформирован следующий перечень предпринимательских компетенций :

1.Поиск и обнаружение новых возможностей для бизнеса (Identifying business opportunities).

2.Оценка перспективности новых возможностей для бизнеса (Evaluating business opportunities).

3.Инициативность как готовность работать быстрее, больше и за пределами предписанных требований.

4.Принятие решений, ответственность за последствия решений (Decision making).

5.Определение сути проблем и решение проблем (Identifying and solving problems).

6.Способность мыслить новым образом (Innovative thinking).

7.Эффективность коммуникации с разными партнерами (Communication).

8.Заключение эффективных сделок (Deal making and negotiation).

9.Создание деловых и рабочих сетей из различных участников (Networking).


Представленная точка зрения неоднозначна и вызывает больше вопросов, чем ответов. Поэтому и хотелось бы понять:

А нужны ли предпринимательские компетенции в оценочных компаниях ?

Интересно узнать точку зрения и рядовых оценщиков, и руководителей (акционеров).  О профессиональных стандартах см. здесь >>>

Он-лайн обсуждение >>>>>>>>>>

 

 

Статистические методы массовой и индивидуальной оценки. Проблемы точности и неопределенности результатов оценки

Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!

Мы рады снова пригласить Вас в наш прекрасный город Нижний Новгород принять участие в работе V-Поволжской научно-практической конференции «Статистические методы массовой и индивидуальной оценки. Проблемы точности и неопределенности результатов оценки», которая состоится 7-9 июня 2012 года.

Наша конференция получила широкое признание среди оценщиков и стала уже традиционной. V-я Поволжская конференция продолжает обсуждение наиболее актуальных проблем встречающихся в оценочной практике. Сегодня в связи с законодательным введением материальной ответственности оценщиков и экспертов, придания особого статуса стоимостной экспертизе и рассмотрением дел с участием оценщиков в судах особое значение приобретают проблемы грамотного анализа и корректного освещения в отчетах об оценке вопросов точности и неопределенности результатов оценки. На конференции планируется обсудить методы расчета погрешности (неопределенности) результатов оценки и способы их представления в отчетах. В рамках конференции планируется рассмотреть методические вопросы защиты отчетов, в том числе, в суде. Также будут представлены результаты экспертного исследования погрешности (неопределенности) оценки для различных типов недвижимости.

На конференции выступят с докладами известные специалисты, авторы книг и многочисленных публикаций по методологии индивидуальной и массовой оценки, в том числе: Баринов Н. П., Грибовский С.В., Козырь Ю.В., Лейфер Л.А., Нейман Е. И., Михайлец В.Б., Слуцкий А.А., Стерник Г. М.


Приглашение на конференцию >>>>>>>>


Cтатьи, исследования, экспертные ответы в рассылке "Как оценщик оценщику" будут посвящены, прежде всего, тому, что больше интересует вас, наших подписчиков.

Присылайте свои вопросы и пожелания по адресу lib @ labrate.ru.

В избранное