Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Алгоритмы влияния или управляемое общение


www.evgbur.ru

Алгоритмы влияния, или Управляемое общение

Технология ведения переговоров

Евгений Буряков

 

 

Выпуск № 177 2008-12-23

 

НЕТ ХУДА БЕЗ ДОБРА, ИЛИ С НОВЫМ НАСТУПАЮЩИМ 2009 ГОДОМ!

 

Сейчас, перед самым Новым Годом, многие задают себе вопрос, каким будет предстоящий 2009 год. Что он обещает, чего не обещает. Что хочет подарить, и что отнять. От размера этих величин будет зависть градус веселости Нового Года. И поэтому их хочется знать, хотя бы с приблизительной точностью. Знаю – контролирую.

Люди по-разному пытаются предугадать свое будущее. Кто-то пытается строить прогнозы, отслеживая падение цен на нефть. Кто-то, напротив, следит за ростом  иностранной валюты. И тот, и другой методы дают одинаковые прогнозы. Будет хреново, мечтают многие.

А такие мечты настроения не добавляют. И в результате разнаряженные елки, выпавший снег, быбы из снега, деды Морозы и прочее потешное новогоднее атрибутьё не радуют, как в прежние годы. Как-то все выглядит тускловато. Особенно для тех, кто в новом году уже знает, что увольнение – это новогодняя сказка о нем. 

Однако так ли страшно увольнение? А если страшно, то чем?

Увольнение – совсем не страшное дело. Увольняют очень быстро и практически безболезненно. Шрамов и швов не остается. Так, только, немного горечи и сожаления.

Зато сразу после увольнения возникает некое радостное, какое-то дерзкое чувство. Это необычное чувство нельзя не заметить в себе. Не поймать сердцем. Потому что это чувство свободы. Чувство воли. Привкус новой жизни.

Такое внутреннее состояние не возникает, когда человек увольняется с одной работы, чтобы тут же устроиться на другую. Оно возникает только в том случае, когда ты не знаешь, что будет завтра.

Хотя бы раз в жизни чувство неизвестности завтрашнего дня нужно пережить. Потому что оно первобытно и способно передать нам энергию наших далеких предков. Оно поднимается из глубины нашего подсознания. Оно волнует, как любовная страсть, пугает, как преследование льва, мобилизует, как мобилизует охотника близкое дыхание жертвы.

По личному опыту могу сказать, что кризисные периоды, когда не на кого и не на что надеяться, – самые плодотворные в жизни человека. Мысль работает незамутненно. Идеи и люди оцениваются безошибочно и быстро. Пустые идеи тут же бракуются, а, обещающие перспективу, принимаются. И удивительно, что на их реализацию находятся силы и энергия. Которой так не хватает в спокойные периоды жизни. Когда вроде бы и надо что-то менять. Но не хочется. А поэтому все время откладываешь на завтра или на после нового года.

Новый год, с которого пришло время менять свой энергетический уровень, наступает. Он будет смятенным и в то же время отчаянно продуктивным для тех, кто не будет трусовато цепляться за прошлое. Заглядывать в глаза начальству. Ждать обнадеживающих сообщений от правительства. Соглашаться на общественные работы.

Приближающийся новый год для тех, кто, презрев прошлые личные достижения, будет смотреть вперед. Кто поверит в то, что кризис – это время новых возможностей. Закладка фундамента будущего благополучия. Начало нового цветения.

ПОЗДРАВЛЯЮ ВСЕХ С НАСТУПАЮЩИМ НОВЫМ ГОДОМ!

ВЕСЕЛЫХ ПРАЗДНИКОВ!  

 

Евгений Буряков evgbur@mail.ru

Мое Skype-имя evgbur. Можно общаться.

 

 

 

Алгоритмы влияния, или Управляемое общение

Технология ведения переговоров

 

 www.evgbur.ru


В избранное