Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Технологии удачного бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Как разбогатеть" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Июль 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Astra Systems Corp.

Статистика

1.020 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Технологии удачного бизнеса «Новый формат» с 25 по 27 No 418


Лаборатория энергоинформационных технологий.
Выпуски «Новый формат» с 25 по 27

Здравствуйте!

На странице «Статьи и отзывы» нашего сайта опубликованы новые выпуски с 25 по 27 в «Новом формате».

Все прежние выпуски доступны для чтения в том случае, если вы заходите по этой ссылке в раздел «Статьи и отзывы»

Выпуск 25 - от 2 июля 2010 года."Контактеры"
Бедная мудрость частенько бывает рабой богатой глупости.
Уильям Шекспир

В древности, правители всегда держали при своем дворе мудрецов.
Нынешние правители- не исключение: мудрецов они назвали советниками.
Причем, как тогда, так и сейчас, правители сравнительно редко прислушиваются к советам своих "мудрецов".
В отношениях мудрецов и правителей так ничего и не изменилось: мудрецы должны угождать своим правителям.

Так и подпирает спросить у советников (мудрецов): "Что же ты такой неспособный, если такой умный? Почему не ты управляешь, а тобой управляют?"

Это простое напоминание тем, кто сделал своей целью постижение некой мудрости.
Неужели вы стремитесь к тому, чтобы стать рабом чьей-то богатой глупости?
Заметьте, правят не мудрые, правят- богатые.

Поневоле приходится сомневаться в том, что советники (мудрецы), такие уж умные, как хотят казаться.
И зачем такая "мудрость", если она состоит в том, чтобы обслуживать интересы богатых?
Прочитать выпуск 25 полностью

Выпуск 26 - от 6 июля 2010 года."План или задача?"
Планы- это перспективы действий с ожиданием конкретного результата, которые строит ваше Эго. Т.е планы всегда относятся к вашему сознанию. Еще не достигнув результата, вы разбиваете на этапы дорогу, ведущую к конечной цели, и стараетесь все воплотить согласно некому внутреннему алгоритму, когда одно должно следовать за другим.
В планах вы не отводите место проявлениям энергоинформационного поля.
Планы хороши только для коротких периодов времени и таких устремлений, где отсутствие ожидаемого результата вас не сильно расстроит.
Предположим, вы сейчас подумали: "Дочитаю этот выпуск и сделаю себе кофе".
Такая мысль - это план действий.
Но вдруг, в ваш план вмешивается энергоинформационное поле, посредством случая: неожиданно в доме отключают электричество на несколько часов, или того хуже - ломается кофеварка.
В вашем плане не было места этим событиям, но они произошли и тем самым разрушили ваш план сделать себе кофе.

Думаю, в случае с кофе, вы не будете сильно расстраиваться. Но вы же строите планы покрупнее.
Вы строите планы в отношении коллег, родных и близких. Вы намечаете свои действия по взаимодействию с этими людьми и ожидаете от них ответной реакции, которая должна вписываться в ваши планы. Если реакция отличается от ожидаемой, то это ставит под угрозу реализацию ваших планов и приводит вас в замешательство или к негодованию.

Если ваши планы рушатся постоянно, то это ввергает вас в депрессию.
-Так что нужно сделать, чтобы побороть депрессию?- спрошу я вас.
Прочитать выпуск 26 полностью

Выпуск 27 - от 8 июля 2010 года."Слава Труду!!!"
Налицо пирамида, в которой меньше всего достается тому, кто занят физическим трудом.

Первый уровень пирамиды - это лица занятые в основном физическим трудом.

Второй уровень - те, кто занят больше умственным трудом и частично физическим.

Третий уровень - люди, занимающиеся не просто исключительно умственным трудом, а созданием схем инвестирования в экономике.

Все это вам прекрасно известно т.е вы обладаете знаниями об этом.
Но, если все вы об этом знают все, то почему же столько людей живут трудно, работают много и получают мало?
Почему люди очень часто предпочитают физический труд умственному?
Первопричина этого глубоко в подсознании. Она состоит в том, что человек элементарно боится не увидеть результаты своего труда.
Прочитать выпуск 27 полностью

Skype: astra.systems

Лаборатория энергоинфомационных технологий Astra Systems Corp.,

Наш адрес:
info@astra-systems.net

Или
astra-systems@inbox.ru

Другие статьи по этой теме вы найдете на нашем сайте
http://www.astra-systems.net/

Звоните:
Skype: astra.systems
Будапешт. Тел.(36-20) 412-30-58

В избранное