Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в строительных компаниях России


Внимание!!! Теперь у нас 3 рассылки! (см.ниже)

 

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ Г. МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

 

Выдержка из отчета:

 

2.2.5. Руководитель отдела рекламы и PR

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Руководителем отдела рекламы и PR функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 49 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 50 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. В Таблице 51 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 49

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

1 500

2 000

3 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

50%

 

25%

 

50%

 

Таблица 50

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

1 500

2 000

4 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

50%

 

11%

 

100%

 

Таблица 51

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

2 500

3 500

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

25%

 

17%

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Участие в разработке маркетинговой концепции проектов компании.

Ÿ Разработка PR и рекламных компаний проектов.

Ÿ Подготовка и размещение пресс-релизов, новостей, статей в СМИ.

Ÿ Разработка отчетов и презентаций.

Ÿ Организация работы со СМИ.

Ÿ Поддержка и развитие корпоративного сайта.

 

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Жен/муж, от 22 до 32 лет, высшее образование, опыт работы от 1 года в данной должности, креативность.

 

 

Уважаемые подписчики!

Для вашего удобства мы разделили наши рассылки на:

1. Зарплаты в торговых компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplaty

2. Зарплаты в авто-мото бизнесе России 

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatyavto

3. Зарплаты в строительных компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

Подписаться на любую рассылку Вы можете на странице рассылки.
Функция отказа от подписки находится в конце каждого письма рассылки.

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное