Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в торговых компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ

ЗА 2007 год.

 

Выдержка из отчёта:

3.12.14. Курьер

 

Таблица 334

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Курьера, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

300

400

600

300

400

600

300

400

600

300

400

600

Регионы

200

400

500

200

400

500

200

400

500

200

400

500

 

 

Таблица 335

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Курьера, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

300

400

600

Регионы

200

400

500

 

 

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

 

        Доставка корреспонденции

        Выполнение мелких поручений

3.12.15. Главный энергетик

 

Таблица 336

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Главного энергетика, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

1000

1500

2000

1000

1500

2000

1000

1500

2000

1000

1500

2000

Регионы

800

1200

1800

800

1200

1800

800

1200

1800

800

1200

1800

 

 

Таблица 337

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Главного энергетика, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

1000

1500

2000

Регионы

800

1200

1800

 

 

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

 

        Организация бесперебойной работы внутренних и внешних сетей электроснабжения, теплоснабжения, канализации и водоснабжения, систем вентиляции и кондиционирования

        Организация работы подчинённого персонала

        Участие в реконструкции зданий

        Получение разрешений в различных инстанциях

        Контроль коммунальных и эксплуатационных платежей

Обучение сотрудников правилам безопасности

Более подробную информацию об Обзорах нашей компании Вы можете получить в каталоге рассылок Subscribe http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplaty

Либо на сайте нашей компании http://www.emd-group.ru/ozp/index.php

 

Благодарим за то, что Вы с нами!

В избранное