Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Новые тенденции и новые продукты (тренинги и семинары)


В этом письме - наше приглашение на программы обучения в октябре и данные по исследованиям рынка тренинговых услуг !

 

 Приглашаем Вас на наши программы обучения:

 

 

«Переговоры, чтобы отстоять свою позицию - жесткий стиль»

 8-9 окт. - тренинг для руководителей и специалистов

как правильно отстаивать свою точку зрения, противодействие манипуляциям, выход из конфликта, отработка своих навыков в упражнениях, разбор видео с тренинга, просмотр учебных материалов по теме – снятие  эффективных стратегий ведения переговоров с героев.

Ведет практик, специализирующийся на переговорах в бизнесе.

 

 «Работа с должниками и управление дебиторской задолженностью»

15-16 окт. - тренинг для руководителей  и продавцов

ведет эксперт – консультант по данному вопросу, который занимается этой темой с 2004г., консультирует службы безопасностей банков, коммерческие и финансовые отделы торговых организаций, проводит обучение сотрудников коллекторских компаний.

 

«Модель премирования ориентированная на результат»

18-19 окт. - семинар для руководителей 

ЦЕЛЬ - Раскрыть особенности премирования на базе ключевых показателей эффективности (далее КПЭ). Передать технологию разработки системы премирования на базе КПЭ. Ведет консультант- практик.

 

 «Эффективные Продажи»

18-19 окт. – тренинг для продавцов 

Особенности современных продаж. Что изменилось на рынке. Что сейчас важно в работе с клиентами.Навыки личных продаж и ведения переговоров. Навыки презентации услуги/товара. Умения работать с возражениями клиента и убеждать его. Ведет наш лучший специалист с опытом личных продаж.

 

«Разработка системы грейдирования»

22 -23 окт. - семинар для руководителей 

ЦЕЛЬ - ознакомить участников с подходами к разработке системы грейдов, с основными этапами разработки системы, а также выработать необходимые навыки для самостоятельной разработки и внедрения системы на предприятии. Ведет консультант- практик. 

 

 «Навыки эффективного управления»

22 -23 окт. - семинар для руководителей 

Все что должен знать и уметь руководитель любого звена – мотивация персонала, планирование своей деятельности, умение быстро настроиться и перестроиться эмоционально и мысленно, делегирование и многое другое. Ведет один из наших управляющих партнеров, управляющий с много летним стажем.

 

«Совершенствование системы вознаграждения»

25 -26 окт. - семинар для руководителей 

ЦЕЛЬ - освоить практические методы совершенствования системы общего вознаграждения персонала.

Ведет консультант- практик в области общего управления (оргструктуры, KPI)  и управления персоналом (грейдирование, бонусные системы, построение HR-служб).

 

«Внешнеэкономическая деятельность компании: правила, процедуры, операции, таможенное регулирование»

25 -26 окт. - семинар для руководителей 

Возмещение экспортного НДС, организация ВЭД в компании, гос. регулирование внешнеэкономической деятельности. Ведет эксперт в области логистики и внешнеэкономической деятельности.

 

Исследования.

Недавно был  проведен открытый опрос на тему критериев при выборе провайдера обучения.

Ответы российских T&D специалистов сравнили с результатами аналогичного опроса в США.

Сравнительная картина получилась следующая:

Критерий выбора поставщика T&D услуг

Trainings.ru, Россия

Trainingoutsourcing.com, США

Стоимость

7.3%

15.6%

Опыт работы с клиентами той же отрасли

8.3%

20%

Уровень развития персонала поставщика

11.0%

22.2%

Репутация по качеству услуг и продуктов

39.4%

15.6%

Скорость реагирования на запросы

3.7%

4.4%

Соответствие предложения запросу

23.9%

Нет данных

Соответствие корпоративной культуре

6.4%

Нет данных

Итак, по результатам опроса пользователей Trainings.ru приоритетным критерием при выборе тренинговой компании для российских HR и T&D специалистов является репутация компании по качеству ее услуг и продуктов. Так думают 39,4% опрошенных пользователей.


В избранное