Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

ITeam.Ru - технологии корпоративного управления


 
ITeam.Ru. Технологии корпоративного управления.
 

Анонс

Новые статьи

iTeam рекомендует

Новости компаний

Анонс

Интернет-интенсив

Мотивация как система

Как добиться от сотрудников большего за ту же зарплату

1-22 апреля 2015 года в режиме онлайн!
4 занятия по 3 часа с 16.00 Мск по 19.00 Мск

Это учебный курс для собственников и руководителей компаний, которые подошли к пониманию необходимости повышения отдачи на инвестиции в людей. Это руководство к практическим действиям. Сегодня мы слушаем и обсуждаем, завтра мы это делаем.

Подробнее >>>

Новые статьи

Зарплата как наказание: почему так происходит Дэвид Майстер
У людей, выполняющих работу главным образом ради вознаграждения, результаты хуже, чем у тех, кто ориентируется на ее смысл, цель, ищет в ней самореализации и стремится получить от нее удовольствие. Все схемы стимулов отвлекают людей от внутреннего смысла, предназначения, самореализации и удовольствия от действий. Что же делать?
все статьи / стратегическое управление / реализация стратегии

Стать узнаваемым, чтобы выжить и победить! Александр Кочнев
Как стать "звездой" на своем рынке, создав уникальное позиционирование, выделившись из серой массы унылых лузеров, завлекающих клиентов низкой ценой, рассказывает Александр Кочнев в новой статье. Читайте и внедряйте подход в вашей компании, если хотите видеть Вашу компанию №1 на рынке.
все статьи / маркетинговое управление / концепции маркетинга

Другой народ. Социологическое исследование российских крестьян Зарина Хисамова
Это исследование было проведено более 10 лет назад. Однако оно актуально сейчас и будет таким еще долгие годы. Чтобы создать систему мотивации эффективной работы для сельских жителей, менеджерам компании пришлось глубоко разбираться в их установках и ценностях с помощью социологических и психологических исследований.
все статьи / управление персоналом / мотивация и стимулирование

Что мешает развитию вашей профессиональной квалификации Фридман А.С.
Руководители должны учиться. Учиться постоянно. Учиться в разных местах и разными способами. Учиться всю жизнь на своих и чужих ошибках, учиться у своих конкурентов. Учиться у тех, кто действительно что-то знает. Учиться не потому, что это нравится, то потому, что это единственный путь к успеху. Как правильно отбирать и усваивать новые знания, рассказывается в этой статье.
все статьи / управление персоналом / развитие и карьера

ITeam рекомендует

Интернет-ресурс www.iteam-bsc.ru для тех, кто интересуется и хочет досконально разобраться с управленческой технологией, называемой сбалансированной системой показателей, ССП, Balanced Scorecard, BSC.

Если Ваша компания планирует внедрять систему сбалансированых показателей либо уже находится в процессе внедрения, но сталкивается с трудностями, на сайте www.iteam-bsc.ru Вы найдете полезную для себя информацию.

Перейти >>>

Новости компаний

iTeam представляет онлайн-курс по бизнес-процессам
Консалтинговая компания iTeam представляет онлайн-курс "Как построить систему управления бизнес-процессами в вашей компании", который позволит минимизировать время и бюджет на внедрение бизнес-процессов.

Как создать систему KPI узнайте из бесплатного вебинара
Консалтинговая компания iTeam открывает свободный доступ к записи вебинара «Как создать систему KPI. Применение показателей деятельности для мотивации сотрудников». Воспользуйтесь возможностью узнать больше о системе KPI.

До 10 марта 2015 года открыт бесплатный доступ к вебинару «Мотивация без кнута и пряника»
До 10 марта 2015 года мы открываем БЕСПЛАТНЫЙ доступ к записи вебинара «Мотивация без кнута и пряника. Как достигать выдающихся результатов с обычными сотрудниками». Успевайте посмотреть!

 

Компания ITeam - это команда консультантов, предоставляющая интегрированные услуги по совершенствованию корпоративной системы управления.

Мы используем собственную методологию проведения изменений, направленных на повышение эффективности системы корпоративного управления.
Она обеспечивает планомерное, сбалансированное развитие управленческих структур и процессов компании с учетом приоритетов, установленных на основе стратегии развития бизнеса.

Мы не обещаем сотворить чудо и предлагаем решения, основанные на реальной оценке ситуации. Но мы всегда стремимся сделать больше, чем обещали!

Подробнее об услугах ITeam >>>

ITeam.Ru, 2002-2013. Перепечатка в любых СМИ, в том числе в Интернете, возможна при условии ссылки на ITeam.Ru.
Публикации - pr@iteam.ru
Пресс-релизы - pr@iteam.ru

Просим сообщать о неточностях и ошибках по адресу news@iteam.ru.


В избранное